作为老员工最反感的还是新人不謙虚的行为你跟她说个什么事,特别的没有耐心觉得自己啥都会干,结果干完的工作让人很无语还得返工再重新修改一遍,很浪费時间还不如我们自己的做。
因为很多东西每个公司都有自己的标准,对于工作的内容确实是很简单大家一说都会,但是很多细节的東西还是需要听老员工仔细交代一下毕竟大家的工作都很紧张,这件工作交给你就是想要让你分担这一部分的工作,而你完成个稀巴爛让审查的人很抓狂,改一遍下来比自己做还浪费时间浪费精力。
还有一些人觉得自己刚毕业并且是名校毕业的学生,根本就瞧不起我们这些老员工觉得我们工作既死板,而且懂的还少所以他们总给人一种很高傲的感觉。但是办起事来真的是让人很无语。说直皛一点就是不食人间烟火干点啥都直来直去的,说的话让人很难接受
觉得在学校自己说话很有分量,来了公司也觉得别人都要听他的意见只有他说的才是对的。但是有时候他们的想法真的很幼稚,在我们看来简直就是异想天开的,不切合实际因为在学校,对于┅些学术的东西确实跟实际操作有一定差距,很多理论性的在实操中根本没法完成
所以,我觉得初入职场的新人最应该具备的就是擁有一颗谦虚的心。
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作为初入职场的新人,如果你的能力不行还揽太多的工作在完成的不好老板就会很反感。
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出入职场的新人,虽然老板感到反感的行为就是不懂装懂明明你做不好,自己还说能做好这样的人老板最反感,
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比如一上来就看不起人,骄傲自满而且对老员工很不尊重,做事也总是抢着做讨好上司。
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不懂得感恩,而且还不谦虚总感觉自己很牛逼什么都会,让做起事情结果什么都做不好
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