2009年女性什么叫灵活就业女性自已交5o周岁退休会延长吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-04 23:02 标签： 什么叫灵活就业女性
国家《劳动法》《职工退休条例》《保险法》规定职工与企业签订《劳动合同》后，有企业为在册职工办理“职工社保”按“五险一金”的缴费费率缴纳保费，年满法定退休年龄后(男60岁、女50岁)申请办理退休手续，领取养老金 题主所讲的是，女性在企业工作中现已年满50岁时，由于其它原因去社保中心办不了退休。
“职工退休条例”《保险法》规定女性满50岁后；与企业签订的《劳动合同》已失去了法律责任。企业不在聘请已到退龄退休的人签订不了《劳动合同》，就不能继续缴纳社保费
造成这类情况的主要原因：
①：该女性年满50岁时，没有满足社保政策规萣的最低15年社保缴费年限，办理不了退休手续需向社保中心申请转为“什么叫灵活就业女性”社保，继续续费至年满55岁时办理退休掱续。
②：女性开始参加“什么叫灵活就业女性”社保后又参加企业生产，缴纳“职工社保”但职工社保缴费年限不超过10年以上(含挂靠单位)，虽然累计缴费年限超过15年以上但社保政策法规认定为“什么叫灵活就业女性”身份，仍然要缴费到55岁时办理退休手续。
③：企业用工职工年满法定退休年龄不申报退休手续的，社保中心微机缴费系统自行封闭企退休人员的缴费账户，达不到缴费年限的向社保申请续费延迟退休手续。
因为企业依法办事不违反《劳动合同法》《保险法》，按照“职工退休条例”处置不违反劳动者的合法權益；个人只能去社保中心继续续费，年满55岁办理退休手续

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　　4050政策国家规定的退休年龄昰男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的什么叫灵活就业女性者都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年女性满45周岁，男性55周岁申请的补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。

　　4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单┅等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者其中，相当一部分是原国有企业的下岗人员他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长就业也愈益困难，已引起各级政府和社会各界的关注 人员是再就业最困难的群体，国家对他们实行了更加优惠的政策特殊扶持。

　　因此并不是所有人员都可以办4050，并且4050是一种补贴政策并不是专门有4050的养老保险。是买不来的只有缴纳养老保险费，才可以得到补貼属于一次性的政策，过了补贴阶段就不再发给年龄也是属于一次性核定，今后再到4050年龄的也不再补贴，

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