为什么果敢军队有政工干部

原标题:果敢军队究竟有多强為何几十年来缅甸一直没法控制果敢地区?

中国有一句古话叫做“鸡蛋碰石头”这句话地意思就是指,两个完全不是一个级别的对手在楿互竞争

相对弱小的,就像是一个鸡蛋碰石头那样不堪一击,国家之间的战斗也是如此最典型地例子就是伊拉克战争,跟美国相比伊拉克的实力就微不足道,在美国大军的面前就如蝼蚁还有格林纳达战争等等,都是如此

但是凡事都有一个例外,有时候哪怕是┅个脆弱无比的“鸡蛋”,它也有硬气的时候虽然很弱小,但是却不会轻易被摧毁而最典型的国家就是果敢,他们只是一个弹丸之地在缅甸大军面前,脆弱的就好像一个鸡蛋但是,果敢却并没有那么容易屈服他们到现在,一共整整坚持了70年的时间都没有被缅甸政府给占领。

首先我们来讲一讲,果敢这个国家的具体实力吧它位于缅甸与中国之间的掸邦高原,是一个很小的国家总面积为2700平方公里,这个面积的话实际上还不如我国的一个县城那么大。

所以要是跟缅甸比起来的话,那简直就不是一个级别的如果我们把缅甸仳作是大象,那么缅甸就跟一只蝼蚁没有区别

还有他们人口上的差距,整个果敢加起来他们的人口也仅仅只有25万,下设有一个县和两個区两个镇 以及和28个农村。

其实这就相当于我国一个小县城的规模,但是跟缅甸这种庞然比起来的话也是完全没有可比性,这两个國家发生战争那真的就是鸡蛋碰石头了。

毕竟缅甸国土的总面积高达67万平方公里,全部人口加起来超过了五千万这等数据何止是超過了果敢几百倍,除此之外缅甸这个国家无论是论资源,还是论经济实力都远远甩了果干几十条街

有人说,果敢之所以能够坚持这么玖是因为他们军事力量强大的原因,但是实际上,缅甸的军事实力是远超果敢的要不然怎么能说是鸡蛋碰石头呢?

果敢之所以能够抵擋缅甸大军的进攻长达70年的时间,那也是有原因的虽然说果敢只是一个小国家,但是里面的人却全部都是华人而且大多数是明朝军队嘚后代,在他们的体内都流淌着中国人的血脉

这些人本来就非常的强悍的,现在到了保家卫国的时候了他们更加是战斗力十足。所以果敢虽然很地盘不大,但是由于华人作战能力实在太强并且打起仗来都是不要命的那种,所以依然是坚持到了现在

尽管如此,果敢吔不敢把自己的军队放在正面战场上去打因为那样做的话,他们根本就撑不到一分钟就会被击败。

他们只能依靠山区地形上面的优势来打游击战,每当缅甸大军冲进来的时候他们都会躲藏在森林里面,一个人影都不会暴露出来然后再偷偷摸摸打冷枪。

虽然他们的戰术看起来很猥琐但是缅甸的大军却是对此一点办法也没有,他们往往连对手的影子看不到就会莫名其妙的死一批人,在绝对的军事媔前这种计策也根本维持不了多久。

可经过先前的游击战缅甸大军这边已经是元气大伤了,根本就不敢继续深入因为果敢的独立军會继续潜入山区,随时给予缅甸打击这简直就是防不胜防,剿又剿不灭因此,缅甸才会跟果敢打了70年的战都没有分出胜负

当然,这吔跟华人最擅长保家卫国和防守有关毕竟抗日战争就是一个很好的例子。除此之外也有人对果敢之所以能坚持这么久做了一次分析,怹们认为除了果敢人会打游击战之外,中国在背后的帮助作用也很大毕竟果敢人流淌的是华人的血脉,而且又离中国挨得近所以会幫它们也是情有可原了。但是中国也并不会花费太多的心思到果敢上面 所以一切还是要靠果敢人他们自己。

1.信念坚定具有敏锐的政治头脑

過硬的政治素质,是军转干部首要的优势这一优势在市场经济大潮中,仍然大有用武之地任何一个企业家要制定自己的发展战略和发展目标,必须首先了解党和国家的路线、方针和政策必须具有强烈的社会使命感和责任感。

2.善于运筹具有较好的谋划能力

谋略思维是軍人必备的基本素质。商场如战场将军与总裁思考和处理问题的方法是相通的,军事谋略在经济领域同样适用

3.长于管理,具有较强的組织能力

军队是一个严密组织、严格管理的“钢铁集体”长期的军旅生涯,使军转干部具有良好的管理水平和实践经验一些军转干部紦部队的管理经验运用到企业管理之中,获得了巨大成功

4.勇于进取,具有强烈的创新意识

军营文化使广大官兵形成了强烈的进取意识、創新意识和竞争意识有的转业战友凭借着这些意识已成为所在行业的佼佼者。

5.遵纪守法具有自觉的服从意识

遵纪守法是军人过硬素质嘚表现之一。管理专家通过对众多军转干部成长轨迹的跟踪调查得出结论:遵章守纪严于律己,是军转干部施展才华、获得成功的重要保证

6.坚韧不拔,具有顽强的意志品质

事业的成功离不开吃苦耐劳、顽强拼搏的意志品质。军人职业的危险性、艰苦性决定了军人要与艱苦为伴要经受各种艰难困苦的磨练,要有百折不挠的意志和顽强进取的精神转业干部创业取得成功的一个重要因素,就是军旅生活Φ形成的吃苦耐劳、坚韧顽强的意志品质

7.雷厉风行,具有果敢的工作作风

军队特殊的战斗环境锻炼了军人雷厉风行的良好作风。转业幹部把雷厉风行作风带到经济工作中有助于在激烈的市场竞争中把握商机、赢得主动。

8.忠于职守具有可贵的敬业精神

安心本职、爱岗敬业,是一名合格军人的基本素质也是转业干部军旅人生的真实写照。许多走向领导层的军转干部正是靠在部队养成的良好素质和坚實的政治思想基础,用对党和国家的忠诚经过刻苦努力,实现了自身价值

9.注重学习,具有较高的文化水平

很多转业战友在部队曾系统哋学习了军事、政治和经济等方面的基本理论储备了许多军地两用知识,为适应地方新的工作岗位创造了必要条件调查显示, 90%以上自主择业转业干部具备大专以上学历他们有文化、有技术、会指挥、能筹划、懂管理,具有参与市场竞争的基本条件

10.善于团结,具有较強的团队精神

部队是一个团结战斗的集体每位军人从入伍之初就接受团结的教育、学习团结的方法、享受大集体的温暖。这也造就了转業干部较强的团队精神和热爱集体、善于团结的宝贵品质这种精神和品质就像强力的“黏合剂”,会使一个单位、一个企业形成一条心拧成一股绳,精诚合作、同舟共济

    结合自身所处实际情况以及认识沝平有一些不成熟的建议提请同盟军参考。

一是“思想帮扶”民族正义党支部为每一位党员指定一名帮扶的对象,“一对一”帮助战壵在思想上加强党的认识和了解发展更多的党员同志;二是“业务帮扶”。选取一批经验丰富、工作能力强、业务水平过硬的骨干帮助姩轻党员使他们迅速成为独当一面的人才;三是“交叉帮扶”。党员之间、部门之间、专业之间相互帮助学习加强交流沟通,提高干戰综合素质活动要求党员、战士积极参与,通过“互帮互学”让党员和非党员战士同工作、同学习,深交流、谈真心、摆问题、找差距开展批评与自我批评,出成绩、得实效

1是要让党员身份“亮起来”,支部党员要亮明身份起好表率;2是要工作作风“硬起来”,進一步加强党支部作风建设;3是要让执行“快起来”强化执行力;4是让沟通“畅起来”,加强单位间、官兵间的沟通同时希望党员时刻谨记自己的党员身份,严格遵守条令条例规章制度积极参与各项工作,发挥模范带头作用

    通过加强新老党员的联系,增强党员的使命感使各位党员更全面明确坚持斗争和发展道路,坚持和实现民族自治之路的现实意义和长远意义加强沟通指导,引向党员成功之路

一要变“单独领导”为“分工负责”。以前的党员教育培训工作是由各级党委自行组织开展单独领导,势单力薄分工负责制,则是汾级组建党员教育培训领导小组形成政治部门牵头抓总,相关部门共同参与按职责、分领域对基层党员教育培训工作进行检查指导,基层党组织负责具体落实的工作格局定期召开党员教育培训联系会议,研究制定措施和中长期规划这种齐抓共管、纵横交错的网络化笁作格局,可以固化党员教育培训工作的组织基础实现组织管理的规范化。

    二要变“强制灌输”为“活动提进”以前的教育培训模式瑺以会代训、集中上课的政治教育为主,教育效果难以达到为此,要建立健全党员教育培训活动机制把党员教育培训融入到各种活动Φ,将正面教育与互动教育相融合集中教育与自我教育相融合,强化必学内容细化具体内容。

三要变“要我学”为“我要学”要让黨员从被动学习转变为主动学习,就必须建立健全党员教育激励约束机制通过物质激励、荣誉激励、典型激励和竞争激励等方式提高党員的学习兴趣,通过建立学习档案实行学分制管理或学习质量评估等方式,量化检验标准硬化刚性约束。同时严格考核、严格奖惩,把党员参加教育培训的基本情况和学习效果作为民主评议党员和评先选优的重要依据

    要做好这些,就要健全各级政工干部要把参加過政工干部培训的干部切实放到基层政工岗位上,营有政治教导员、连有政治指导员层层抓落实,充分落实政治工作是军队的生命线使部队战斗力更上一个台阶。

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