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为做好2019年度省直事业单位用工形式有哪几种面向社会公开招聘工作人员工作,根据《事业单位用工形式有哪几种人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《關于印发〈安徽省事业单位用工形式有哪几种公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定现就2019年度安徽省省直事业单位用工形式有哪几种公开招聘人员工作有关事项公告如下:

专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模擬、技能操作等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等专业测试总荿绩满分按100分计算。

专业测试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位用工形式有哪几种公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施,一般集中在6月至8月进行省直各招聘主管部门拟定的专业测试實施方案(公告),经省委组织部或省人力资源社会保障厅核准后按规定在安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、本部门及招聘单位网站上公布,内容包括:所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次同时明确招聘岗位及数量,专业测试的程序與规则测试的内容、方式、时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

面试、试讲、技能操作等须设立考官组考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,可将该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数确定为该岗位专业测试的最低分数线,也可提前设定专业测试最低分数线具体确定方式在专业测试实施方案中明确。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生不予进入体检和考察。

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历年通化事业单位用工形式有哪几种考试大纲

历年通化事业单位用工形式有哪几种招聘考试大纲/年份
综合岗、教师岗、医疗岗:通用知识
(教师岗)说课答辩 /
(综合岗、医疗岗)结构化面试
说课答辩 / 结构化面试 (一)政治(二)经济(三)法律
(四)事业单位用工形式有哪几种管理与道德建设
(五)时事政治与基本常识
教师岗:《教育基础理论》
教师岗:《教育基础理论》
包括病理学、生理学、解剖学
护理学基础知识及相关专业知识
包括病理学、生理学、解剖学
护理学基础知识及相关专业知识

2017年-2019年通化事业单位用工形式有哪几种招聘考试公告

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教师岗面试形式一般是试讲、说課答辩具体面试形式招考部门发布的面试公告为准。

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