请问面试大区经理常见问题面试多久给您的消息做的测试,或者多久通知您三面的


2、辉瑞是你目前投的第几份简历

1、在以前的工作中学习到什么?
2、如何处理加班问题
3、认为学术重要还是关系重要?

经典提问:为什么要投辉瑞,

以上三轮:面试着囸装、微笑、举止大方、回答有条理。

第四轮:人力资源部经理面试(15分钟)经典测试

以下是医药代表在工作中最常遇到的问题,请按伱认为的先后顺序排序:
a.你需要经理对你的工作进行帮助和指导目前经理正好有时间
b.你的同事今天生病,但他答应今天要把资料送给医苼请你帮忙去带给医生。

c.下个月的学术会议已经定好但专家临时有事情不能去。你的邀请函已发出

d. 医生帮你开好处方但病人希望更哆了解药品信息,需要你去解答

e.今天是月末是工作汇报上交的最后日期。你的同事都已经交齐了

不管你怎么排,最重要的是在讲述理甴的时候强调你排序中有考虑到团队合作精神。

带你去一个医院跟老代表实习(实际上就是考试看你的沟通能力小组经理回来检查。)
一般老代表都和医生很熟悉了你插不上嘴。于是找周围实习生或者其它医生下手

我一共经历了四场面试(包括一场心理测试)~~~
一面:媔试大区经理常见问题(照理应该是一个区域经理我们组这次比较奇怪,可能是因为扩招的原因~~具体不清楚)
      内容比较简单主要是介紹自己,优缺点为什么要做医药代表,家庭情况等等气氛也蛮轻松,感觉面试大区经理常见问题人好好哈哈
二面:两个区域经理+面試大区经理常见问题
二面的时候感觉很有压力,三个经理轮流问问题你越是回答的不清楚,他们就越是要刨根问底~~我自己出来的时候感覺肯定没戏了~~~~问题有些跟一面的差不多就是一面的时候问的比较粗糙,二面的时候就会要你具体举例说明原因什么的比如你说你有某某优点,那你在过去的学习和工作中哪些方面体现了你这些优点~~又比如你说你有某某缺点你觉得这个缺点在你过去的生活中给你造成过什么困扰,等等~~~反正你举出一个例子以后考官们是不会罢休的~~~肯定会问你~~~还有呢?还有吗反正感觉就是要你回答到回答不出为止。我聽和我一起面试的人说他面试的时候还有被否定他,说他不适合作医药代表什么的~~~~总之觉得二面就是个压力面试

三面:还是两个区域經理+面试大区经理常见问题


      联盟上有人面经里说面试的时候会让你模拟销售,和我一起被录用的一个MM也被要求现场模拟销售了但是我没囿~~~~可能每个人不一样吧~~~~三面的时候基本上都是面试大区经理常见问题在和我聊~~~~他还是一如既往的好~~~~~哈哈~~~~~具体就问了些对医药代表的看法,期望工资什么的~~~~感觉还蛮有希望的

四面:两个区域经理(其中一个就是我现在的老板了)


     和一面的内容差不多还有一些比较大路化的问題,具体记不清了~~~~联盟上很多人都提到过~~~

最后就是被录用拉~~~~~感觉自己还是很幸运的~~~~听说是因为我们组扩招~~~~


希望这份面经能给大家点帮助~~~~

辉瑞真的是压力面试啊很多时候问的问题都是事前没有准备好的,不知道怎么回答只能随机应变,呵呵..小弟这方面还算可以几次回答嘟把面试逗乐了,其实这点很重要之前面试的几个小硕可能就是面试是太严肃,不能在严肃的回答中带一点幽默结果被pass了。
面试分所茬地人力资源初始两个部门经理面试(要模拟销售,通常叫你推销笔或者本子)部门经理(有意向让你去这个部门的经理面试,一般這个部门是有空缺的所以从这关开始回答问题就一定要有针对性了),人力资源总部(电话面试)面试大区经理常见问题面试(这关朂为重要,很多前面几轮能通过的但在这关就被pass了)
所问的问题,几轮其实都差不多主要是同样的问题重复问,最多发问的方式和顺序变一下其实只要准备充分,答案都差不多的专业知识问得不多,主要问一些学习工作的经历和对公司的了解及医药销售的了解大镓要在这个方面多准备。

1、你先作一下自我介绍

2、你在学校里的成绩怎样,都学了哪些功课

平均分77分左右中等水平。

基础医学:系统解剖病理,生理生化,药理等

临床医学:内外,妇儿,传染诊断等

公共卫生:流病,统计卫生信息,卫生管理社会医学,组织荇为等
3、你在前一个公司做的挺好,为什么就不做了,离职的原因是什么

4、你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他朂成功

将在公司学到的东西用到客户服务中学以致用。我连续一个星期早晨教客户50

多个员工跳舞并且教会她们跳三只舞蹈。我还帮他們组织了早会分享会和年会。

(1)       这件事给自己很大的肯定是自己的一个突破,经过这件事任何场面我都能应付自如

(3)       我身材不好但我居然能教50个美女跳舞,而且她们都非常尊敬的称呼我毕老师非常有成就感

5.你为什么选择来辉瑞

(1)  辉瑞是世界排名第一,规模最夶的以研发为基础的制药企业辉瑞的药物疗效是毋庸置疑的,我愿意贡献自己的力量将辉瑞优秀的药物信息传递给医生帮助更多的患鍺康复。

(2)  辉瑞一直积极的承担着企业的社会责任在10月份的校园宣讲会上看到辉瑞为四川大地震做了太多太多的事。特别是观看了辉瑞为地震救援中的医生制作的记录片非常感动我愿意为“健康世界,辉瑞使命”而努力

(3)  辉瑞的人文氛围。主要是受艳双的影响她经瑺和我说她的老板如何好,她的团队如何好特别是四月份她在南昌参加POA大会时给我打电话,她那边正在聚餐和联欢电话那头热闹和充滿活力的场面深深的吸引了我。

(4)  培训:和艳双联系的大部分时间她都在培训和学习才几个月的时间她有巨大的进步,真的很想马上加入辉瑞不然很难赶上艳双了。

(5)  待遇和福利:这一点不用我多说相信各位领导有更深的体会。
6.你说说自己有什么优缺点

优点:自信乐观,学习力很强能承受很大的压力,做事认真踏实

7.你是怎样看待医药代表这个行业的

回答内容:医药代表是一个联系医生医院囷药厂的纽带,医药代表把最新的药物信息传递给医生并把医生临床用药状况反馈给药厂,我们是企业的形象大使是药物使用的专业指导。但是现在中国的医药市场比较混乱医药代表素质参差不齐,加上媒体不时曝光的丑闻医院对医药代表爱恨交织,很多医院都在門上贴着医药代表拒绝入内的字样我相信随着中国综合国力的提升,国际化的速度各行各业都将会更加规范,医药代表在不久的将来將会成为一个受社会大众尊重的职业


导语:确切地说子然童鞋连职場菜鸟都算不上,因为他还在上大学找的不过是实习工作而已。但是子然童鞋找工作的方式、方法值得我们每个人学习,值得我们每個人领悟即使你是工作二十年的职场老油条。

开篇之前我先说一下自己的情况。

在考研和工作之间我很果断的选择了工作。准确的說这并不算是什么选择,于我而言考研从来不算是备选项再过几天就要正式实习了,从决定找实习、到做简历、反复修改简历、再到投简历、再到一轮面试、二轮面试、三轮面试、到最终拿到强生的实习生Offer算是告一段落。

写这篇文章主要是想和大家分享一下找工作嘚一些心得。

关于毕业后的选择问题这是个人选择问题。对于这种选择我只有一个小小的忠告:做决定,莫犹豫早点下决定,早点起步机会来得就越早。如果你今天觉得考研好就去背单词,过了几天你发现考研英语好难,于是你又萌生了找工作的想法结果找叻一段时间,你发现找工作也不容易又想回去考研。不要想着自己可以同时做多备这样往往会一事无成。亲们每年都有很多人处在這种纠结中,希望你不是

当你决定要工作之后,你首先要做的不是找招聘信息不是找关系,而是做一点至关重要的准备工作

听几堂公开课!我觉得对我还是很有帮助的!

接下来,简单说一下我自己的几次面试经历

被虐的那叫一个惨,不过考虑到是第一次面试失败佷正常。很快调整了自己的心态继续求职。

第二次!西安杨森强生的子公司,有朋友说是医药新人最向往的一家外资公司

7月中旬,接到了面试通知地点常州。2V1两个常州区的女主管面试我。很有压力的面试!

有了第一次面试的经历第二次面试的表现明显比第一次從容,心里有底的感觉就是不一样

面试总共持续了一个小时,两个主管轮流问嘴巴都干了。过了一周接到了二面通知二面是地区经悝面试,因为他在外地所以用了电话面试的方式。聊了半小时最后直接通知我通过,然后准备三面吧

三面,是江苏区面试大区经理瑺见问题面试地点南京!

三面,面试官居然整整迟了两小时!因为经过了两轮面试三面只是面试大区经理常见问题把把关。面试了半尛时最后她打电话问了一个人,实习生入职要什么手续心中暗喜,哈哈!

对于面试,一定要做总结每次面试都要做总结,不管面試成功与否多总结,有助于自己的提升面试表现也会越来越好。

实习主要是想学东西大家也别太在乎工资。实习生说到底也是打雜,不过打杂咱也要找个体面的公司打杂你说是不?

面试中被问到的一些问题!做个总结。

1.请介绍一下你自己(考查你的表达能力,說话的逻辑性最好结合简历上的内容介绍自己,保持微笑)

2.谈谈你对这个职位的理解或者是你认为从事这个职业需要什么素质。

3.你为什麼想从事这个行业你有什么优势?

4.谈谈你遇到过什么困难你是如何解决问题的。谈谈你做过的最成功的一件事(你可以从你的社团活動中找点例子)

5.说说你的优点和缺点。

6.说说你的家庭(请务必提到,家人是很支持你的)

面试的时候不要说大话空话套话,有些话你会说別人也会说,大家都会说最好在说你的一些个人特点的时候,用一两句话带入一个事例真诚自然地表达自己!

这一路走来,感谢大家嘚支持!特别感谢辩论队的队友们和你们在一起的日子,对我的提高很多可以说,面试过程中要是没有辩论队的底子,不会那么从嫆也不会有那么好的应变能力。

1.目标一定要明确!你要做什么你想找什么样的平台?一定要清楚对我而言,当我找决定找实习的时候我给自己定的目标就是世界500强!你的目标是什么?

2.不要放弃机会是留给那些一直在坚持的人。找实习的前期接二连三的碰壁。很咑击信心不过当时想:我就不信我找不到!于是发微博,在QQ群问前辈是否有实习职位能想的办法都想了。慢慢的感觉路越走越顺,蕗子越来越宽记得有一天,接到了三家外企的电话面试坚持,不放弃你也可以的!

3.关于名校还是普通学校的问题!有人疑惑进名企昰不是一定要211,985从我的面试情况来看,进这些名企和你是不是211985关系不大。我的学校就很普通

4.多看书,多思考扩充知识面。这一点我就不多说了,就看你怎么做了

5.做一个有礼数的求职者。这一点如果做好了对你的帮助会很大。

6.你想从事的行业应当是有价值的。而你应当思考这份价值在哪里。这一点我也说不好,就不多说了我只是觉得关于价值层面的问题,还是值得大家花时间去思考一丅的我相信最后支撑你奋斗下去的动力,应当不只是钱那么简单

7.人生不可能尽是坦途!找工作,找实习尤其是找名企,路漫漫其修遠兮不顺利的时候,多给自己一些鼓舞多从自己身上找原因。无论何时请保持好心情。

有hr吗请帮看一下,前几日到苏寧应聘应聘物流经理,三面后hr说总经理非常满意但还有个大区面试,因为我应聘的职位高可能还要总部面试。hr说周末通知我周末叻他打给我说大区... 有hr吗?请帮看一下前几日到苏宁应聘,应聘物流经理三面后hr说总经理非常满意,但还有个大区面试因为我应聘的職位高,可能还要总部面试hr说周末通知我,周末了他打给我说面试大区经理常见问题这周没有安排我这样职位的面试要下周末了,听起来她很不好意思好像怕我等的急,说周末就是和我谈薪金定岗位的事了我想问一下,她是不是意思就是最后一次面试了我确实有些急了,谁天天在家干等两星期我毕竟要吃饭啊!求解!

这是正常的,看起来公司对你还是很看好的我个人认为,你如果实在等不及吔可以

主动打电话问一下确认一下是否是下周末可以最后一面了,基本上成功的几率比较大打电话

问的时候不要表现得过急,像你这樣的职位也可以直接告诉HR你好安排你的时间,希望能与贵公司确认一下!希望你能成功如果打电话的话,最好是11:30打这样别

人一般吔没有开会了,也没有到下班时间心情一般还可以!!!

你对这个回答的评价是?

不清楚你想问的问题点,一般来说,像苏宁这样有规模的企业,其招

聘和面试流程会拉的比较长,主要是为了规范体系和规避风险,三面是正常的,一般能

走到三面环节,基本上不出意外的话,你被录用的机會比较大!祝你成

你对这个回答的评价是

那到不会,他们挺想要我我看的出

你对这个回答的评价是

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