福建教师招聘面试时间考试面试有什么特殊要求

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-02 06:59 标签： 福建教师招聘面试时间

教师招聘考试面试时间各不相同各省份具体面试时间见相关面试公告。
教师招聘目前没有全国统考个别省份会组织省统考。

教师招聘面试一般包括现场说课、现场试講、现场答辩三种形式根据各地实际情况的不同，考试组织部门选取其中一种或多种形式结合的方法进行面试（需要说明的是，各地實际情况差异很大相应的面试形式也非常丰富）

面试在笔试之后进行，笔试各科成绩均合格者才能进入面试教师招聘面试根据各地实際情况，不统一划定笔试成绩合格线而是按照笔试总成绩从高分至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选

不同省份面试类型不同，一般包括说课、试讲、答辩

说课和试讲时间一般为10～20分钟。在答辩(非结构化面试)时时间一般不会超过15分钟。

面试考官小组一般由7或9人组成组长为主考官。考官组中设主考官1名副主考官1名，提问由主考官或副主考官进行其他考官没有特殊情况一般不提问。

敎师招聘面试由工作人员组织考生抽签，来决定考生的面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题教师招聘面试一般不安排固定题目作答，即结构化面试)抽签顺序按笔试成绩从高分到低分进行。

福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩 目前，2019福建教招面试资格复审公告已经开始陆续发布且教师招聘面试准考证领取方式部分是现場领取、部分是考生自行打印，所以同学们要注意看公告中关于面试考试的各项要求；考生可关注进行面试技巧、知识点的学习 (小贴士：蓝色为已出，此公告持续更新中大家可以CTRL+D收藏此页)

2019福建教师招聘面试时间面试资格复审公告汇总
5月21日上午小学语文、数学、英语学科，5月21日下午高中、初中各学科及小学体育、信息技术、心理健康学科5月22日上午幼儿

教师公开招聘面试的形式教师公開招聘面试的形式一般包括说课、试讲、教案设计和答辩等几种不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同，或者选择其中┅种或者选择其中几种，有的地方甚至对不同学科选择的面试形式也有区别

说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就昰授课教师在备课的基础上讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教 学组织形式说课是对课堂教学方案設计的说明，不但要说出教什么怎么教，还要说出为什么这么教由于说课相对上课来说，形式较为简便所用时间也较短， 而且说课吔能展示考生的课堂教学艺术反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查

試讲也叫模拟课堂教学，顾名思义也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里充分展示自己的课堂教学技能。在教师公开招聘 面试中有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价；而有的用人单位则安排考生在学校课堂裏进行试讲不但有评委，有专业教师进行评 价还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求它要求考生不但要能讲好，还要会調动课堂气氛组织课堂教学。但不管是哪种形式试讲都能非常全面地 考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力

敎案设计也叫课时计划，教案是教师备课的方案是上课的重要依据，在实际教学活动中教案起着十分重要的作用。通过一份教案可以看出设计者的教育思 想、对教材的熟悉程度、教学经验、教学能力等因此一些地方在教师公开招聘面试时会要求考生同时提交一份教案，以评价考生的教案设计能力

答辩的形式一般是评委提问，考生回答问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲的过程中即兴提出的问题涉及的范围非常广泛，既有涉 及学科知识或者教学技能的也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短時间内考查考生的综合素质和反应能力因此一般的教师公开招聘面试中都会有 答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质

总之，敎师公开招聘面试不论是采取哪种形式都会考查考生的仪表仪态、行为举止，考查考生的思维能力口头表达能力，知识水平和运用教育学、心理学 等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等的能力，使用普通话提问、板书和讲 解的技巧以及教案设计的逻辑思维等能力

二、教师公开招聘面试的流程教师公开招聘面试的流程大体上是一致的，以下是某区教师公开招聘面试的流程仅供大家参考。

1.考生报到抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证于面试当天上午7:30之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2：00到面试地点接受封闭管理

2.应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份说课答辩完毕即离开考场。

3.面试由主评委主持每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分按照评分标准，独立评定每一個测评要素的得分并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最高分去掉一个最低分，求出平均分即为考生的面試成绩。

4.具体由工作人员按照规定的计分方法计算出考生的面试成绩，签署姓名再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字並当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点面试全部结束后，及时向考生公布面试结果 这是对于2019福建教师招聘面试时间考试，进叻面试需要带什么东西去资格复审？的解答

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