买断工龄的退伍军人新规定买断工龄合法吗


去找民政局.或者找退伍办.再无法 找军委

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现在出台了相关法律法规,可以通过法律

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最苦的应该是我们退伍下岗工人,啥也没了这次补缴事务部说我们不在政策之中,真不知道为啥

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按照社保局颁布的《关2113贯彻两个條例扩大5261社会保险覆盖范围加强基金4102缴工作的通知》中的规定1653买断工龄是不合法的。

1999年劳动和社会保障部颁布的《於贯彻两个条例擴大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:

“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系”

1999年国家经貿委、财政部、中国人民银行《关於出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:“

确保企业职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”

买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况经企业与员工双方协商,由企业一次性支付给员工一定数额的货币从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式

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:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关於出售国有尛型企业中若干问题意见的通知》也强调:“确保企业职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工辦理提前退休把职工推向社会。”

谢谢这是说的单位出售,如果单位还在正常经营中买断工龄是合法的吗

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我昰一名十五年的志愿兵单位没有通知我,也没有和我本人协商签定任何合同让我买断下岗合法吗

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我是1998年城镇买断工龄的退伍军人噺规定被分配到事业单位后又下岗的、请问当时情况分配到机关事务局事业单位可以下岗吗

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