同事这样做是不是想怎么讨好上司司吗


  求职者吐槽:我是来工作的叒不是来交朋友的做好我的本职工作不就行了?

  面试官观点:你就算业务水平再高你连人际关系都处理不好,我还怎么指望你创造價值

  前程无忧专家:回答思路应是:(1)首先要明确工作是工作,要以工作为重(2)其次要进行自我反省,从自身找原因(3)找机会与相关人员沟通,检讨自己的不足真心诚意的请他们提出批评意见,并及时改正(4)最后在工作之外增加与同事的互动与交流,更加立体地了解团队中的每个人以便能更快的融入团队。

参考例句:在任何一家公司都会有一些难以相处的同事但是他们有自己的優势可以让公司和我忽视他们的“难以相处”。作为公司的新员工我要做到的是以工作为重,尽力去适应他们绝对不影响工作的完成。如果难相处的是上司那更得改变自己去适应上司,因为我可以选择公司但是不能选择老板。













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学会拒绝!!怕这怕那你就不偠心理不平衡!现在都是这样的一种社会:各种管理培训说什么只做重要的事,不重要的事让别人去做就是教人投机取巧。 [[ZJ]^n,  
对于心机同倳只能做好自己的本份,这种人是喂不饱的你帮着做了,她还一个劲的说你就是一个傻 B同事在一起超过5年的很少,要不你上去了偠不他上去了,要不你辞职了要不他挂了,你想那么多干什么他坑你,就要吼出来要不你就一直被压着,别指望着这种人良心发现因为他是没有良心的。 NK+o1  
如果真有能力争不过就走,不将就!有能力就要自己打天下找到适合自己的领导。而不是一味的迁就一次兩次让了就让了,但长期这样没有意义,自己累死还没讨好

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