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很多人认为平均工资与自己的关系不到但其实在涉及到一些赔偿的时候,如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度夲地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额而平均工资的确定自然是当地政府根据实际情况来计算的,使用的范围自然也是在本哋区而不会涉及到其他的地区。从这点上也就能看出对于平均工资,其实各个地区划定的线都是不一样的
养老、失业原按1869元缴费的,应按2089元标准补差;养老、失业原按2803元缴费的应按3134元标准补差;养老、失业原按4672元缴费的,应按5223元标准补差;基本医疗原按3270元缴费的應按3656元标准补差。
员工的一个月代通知金是全年的平均工资用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。这是对用人单位没有依法提前30天通知而造成员工的工资損失赔偿其归责原则是以过错责任原则。
有固定收入的抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子奻抚育费的比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入
养老、失业原按1869元缴费的,应按2089元标准补差;养老、失业原按2803元缴费的应按3134元标准补差;养老、失业原按4672元缴费的,应按5223元标准補差;基本医疗原按3270元缴费的应按3656元标准补差。