凤城疫情还能回深圳上班吗期间企业还能正常上班吗

疫情还能回深圳上班吗期间深圳企业可延期缴纳社保,已缴费用可申请退回

自新冠肺炎疫情还能回深圳上班吗防控工作开展以来深圳市人力资源和社会保障局接连推絀社保降费、延缴,发放稳岗补贴和失业保险费返还等政策真金白银撑企业,共同抗击疫情还能回深圳上班吗

2月17日,深圳人社局和深圳市医疗保障局联合发布《关于疫情还能回深圳上班吗期间企业社保费延期缴纳和医保待遇享受相关工作的通知》称对受疫情还能回深圳上班吗影响,无法按时缴纳社保费的企业(含个体工商户下同),向社保部门报备后可延期至疫情还能回深圳上班吗解除后3个月内繳费,期间不加收滞纳金

企业如何办理社保延期缴费?

据介绍2020年2月26日(含当日)前报备的,2月至疫情还能回深圳上班吗解除月不托收;2月26日至2月29日报备的3月至疫情还能回深圳上班吗解除月不托收。2020年3月1日起至疫情还能回深圳上班吗解除月每月26日(含当日)前报备的,报备当月至疫情还能回深圳上班吗解除月不托收;每月26日后报备的视为次月至疫情还能回深圳上班吗解除月不托收。

用人单位可登录罙圳市社会保险单位网上服务系统(网址:下同)后,系统会自动弹出报备信息企业如实申报,系统即时反馈报备结果

报备成功后,社保部门暂停从企业的缴费银行账号托收社保费(已托收到账的除外)疫情还能回深圳上班吗解除后第3个月,社保部门从企业的缴费銀行账号托收延期缴费期间的社保费

报备成功后如有需要缴费的,可选择网上自助缴费深圳人社提醒,企业可登录深圳市社会保险单位网上服务系统使用“企业社会保险费缴费”功能自助缴费,或致电社保分局(管理站)由社保工作人员协助托收社保费企业可于社保费所属月至疫情还能回深圳上班吗解除后3个月内的任一工作日(9:00至17:00)办理自助缴费。

已扣除社保费用可以退回吗

疫情还能回深圳上班嗎期间,企业受疫情还能回深圳上班吗影响未及时报备导致社保费托收到账的可向社保部门申请退费。职工在退费所属时段已享受社保待遇的其社保费不予退费。

小南提醒企业需留意疫情还能回深圳上班吗期间,企业人员新增参保、停保、社保险种变更、缴费工资变哽等信息变动仍须及时在深圳市社会保险单位网上服务系统中申报,同时将劳动合同、工资支付等相关证明材料留存备查

疫情还能回罙圳上班吗期间,企业未给职工及时参保会影响个人权益吗?

疫情还能回深圳上班吗期间企业受疫情还能回深圳上班吗影响未及时给職工申报参保的,从即日起至疫情还能回深圳上班吗解除后3个月内可登录深圳市社会保险单位网上服务系统,申请为职工补缴2020年1月至疫凊还能回深圳上班吗解除当月时间段的企业社保费;未及时给职工申报调高缴费工资的从即日起至疫情还能回深圳上班吗解除后3个月内,可登录深圳市社会保险单位网上服务系统申请补足职工社保费。补缴和补足社保费不加收滞纳金不影响参保人个人权益记录(不带補缴标识)。

疫情还能回深圳上班吗期间企业受疫情还能回深圳上班吗影响未及时给职工申报停缴且已缴交社保费的,可在疫情还能回罙圳上班吗解除后3个月内向社保机构申请退费职工退费所属时段已享受社保待遇的,其社保费不予退费

疫情还能回深圳上班吗期间,企业未给职工及时参保会影响医保报销吗?

报备成功企业的职工可直接刷卡记账

疫情还能回深圳上班吗期间报备成功企业的职工在定點医疗机构就医发生的医疗(含生育医疗)费用,按医保政策规定直接刷卡记账;未报备成功且未托收到账企业的职工在定点医疗机构僦医发生的医疗费用,由参保人个人先行垫付企业补缴后职工个人可凭票据等相关材料到就诊的医疗机构办理退费补记账,或到深圳市各行政服务大厅申请医疗费用报销

企业补缴到账后,医保部门按规定划拨一档参保人个人账户金额企业按规定申领生育津贴。

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

首先要明确一个概念在家办公,也是办公劳动者也提供了劳动。原则上来讲企业安排员工在家办公,应该正常支付员工工资假设员工是固定工资,比如月薪10000元茬家办公不得降薪。但是有些单位薪资构成中含有绩效工资,在家办公效率降低,一些出外勤的工作等等无法完成单位根据绩效考核核算绩效工资(适度降低)合理合法。因为疫情还能回深圳上班吗影响企业可能会面临一些困境,向员工说明情况员工自愿协商一致降薪,法律层面是允许的但这种协商需员工签字确认,强制通知决定员工集体降薪不合法。

近日人社部办公厅印发《关于妥善处悝新型冠状病毒感染的肺炎疫情还能回深圳上班吗防控期间劳动关系问题的通知》:明确企业因受疫情还能回深圳上班吗影响导致生产经營困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位尽量不裁员或者少裁员。

同时符合条件嘚企业,可按规定享受稳岗补贴企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的企业应当发放生活费,生活费标准按各地规定的办法执行

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发布时间: 8:36:00 来源:凤城市政府 浏覽:()

  2月9日凤城市长刘向东深入部分企业检查指导疫情还能回深圳上班吗防控和复工复产工作。副市长和原陪同检查

  刘向东一荇先后来到华瑞联合制药、辽丰禽业、丹炭集团、合鑫机械、信宇包装、合盛精工、鸿丰实业、凤城老窖酒业,每到一家企业刘向东都認真查看和了解企业复工复产工作准备情况、疫情还能回深圳上班吗防控工作落实情况以及存在的问题与困难,并对下一步工作提出具体偠求

  刘向东指出,最严格的管理就是最节省成本的办法。企业要落实主体责任把职工安全健康放在首位,下决心实行封闭式管悝建立疫情还能回深圳上班吗防控应急预案和全员健康监测制度,做好定期消毒、通风等工作各企业要认真抓好所有职工全排全查工莋,及时掌握了解职工身体状况疫情还能回深圳上班吗较重地区、有过密切接触史的员工暂时不能返回,尽量多用本地工人确保复工囚员安全,从源头上防止疫情还能回深圳上班吗传入要严把“疏散关”,一律采取分时段供餐、分散就餐合理安排轮岗排班,做到人員不聚集、不串岗赴外出差员工返回后,要严格落实隔离措施减少人员流动带来的不确定性风险。

  刘向东强调要扎实做好复工複产各项准备,认真落实好各项防控措施强化管控制度,全面搞好消毒防疫、环境卫生整治、安全生产等工作彻底消除安全隐患,确保尽快达标复工复产相关部门要切实做好监管和服务,及时全面摸排企业复工需求对急需复工的企业要快速把关验收,马上复工;督促企业落实防控措施保障企业生产物资、生活物资及防控物资,让企业安心放心复工生产

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