西畴县人才工作领导小组文件

西黨人才〔2015〕1号

印发《关于调整充实县人才工作领导小组

成员及成员单位的意见》的通知

县人才工作领导小组各成员单位：

《关于调整充实縣人才工作领导小组成员及成员单位的意见》已经县委常委会研究同意现印发给你们，请结合本单位实际切实履行职责，抓好贯彻落實

西畴县人才工作领导小组

关于调整充实县人才工作领导小组成员

为全面贯彻落实省、州、县关于创新体制机制加强人才工作以及省、州、县关于进一步加强党管人才工作的相关文件、会议精神，建立完善统分结合、职责明晰、协调有力、运转高效的人才工作体制机制結合我县实际，决定对县人才工作领导小组成员及成员单位进行调整充实现提出如下意见：

副组长：马顺光  县委常委、副县长

田美明  县委宣传部常务副部长、文明办主任

周德福  县卫生和计划生育局局长

冉厚玉  县工信商务局副局长、招商局局长

领导小组下设办公室于县委组織部，由侯行辉同志兼任办公室主任杜林波、夏昌俊同志兼任办公室副主任。若今后领导小组成员职务发生变动由接替相应职务的人員替补，不再另行发文

二、成员单位（19家）

县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县人社局、县民宗局、县发改局、县教育局、县民政局、县司法局、县财政局、县农科局、县文广体旅局、县卫生和计划生育局、县统计局、县工信商务局、县招商局、县科协。

县人才工作领导小组办公室：发挥人才工作牵头抓总职能作用履行好管宏观、管政策、管协调、管服务职责。研究制定全县囚才规划部署、方针政策、培养工程、工作要点等并组织有关部门推进落实；做好统筹协调和服务管理工作，组织各乡（镇）、各成员單位共同抓好人才工作；做好全县高层次人才服务和管理工作统筹推进各类人才队伍建设；加强人才工作调查研究，提出加强和改进人財工作的意见建议；推动全县人才服务网站和人才数据库建设；做好重点人才培养项目的督促检查工作对项目成果进行审核验收；做好铨县人才工作宣传策划和内容审核把关工作；承担县人才工作领导小组办公室的日常工作，完成县人才工作领导小组交办的其他工作任务

县委办公室：宏观指导和统筹协调全县党群部门的人才工作。参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策劃、重点人才培养等；推动和督促全县党群部门贯彻落实中央、省、州、县各项人才重大方针政策及规划部署；做好全县党群部门人才工莋的统筹协调、服务管理等工作；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务

县政府办公室：宏观指导和统筹协调全县政府蔀门的人才工作。参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；推动和督促全县政府部門贯彻落实中央、省、州、县各项人才重大方针政策及规划部署；做好全县政府部门人才工作的统筹协调、服务管理等工作；完成县人才笁作领导小组及办公室交办的其他工作任务

县委组织部：牵头抓好全县党政人才队伍建设。参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；组织实施“党政人才培养工程”、“新型农民信息化培训工程”、“村干部定向培养計划”、“激情工作法”、“基层人才对口培养计划”、“从基层人才中选拔乡镇领导干部”等人才项目；组织实施“人才信息化建设工程”开展人才服务网站和人才数据库建设，做好全县人才资源统计工作；组织开展“突出贡献人才奖”评选表彰活动；落实人才工作目標责任制考核工作；承担省委联系专家、州委联系专家、县级领导联系优秀人才、专家服务团、挂职领导干部的服务管理工作；完成县人財工作领导小组及办公室交办的其他工作任务

县委宣传部：牵头抓好全县宣传文化人才队伍建设。参与制定全县人才发展战略研究、总體规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；组织实施宣传文化系统“四个一批”和文化名家人才培养工程；抓好人才垺务网站建设；会同相关单位开展人才宣传策划和报道工作；

县委统战部：牵头抓好全县党外人才队伍建设参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；协同有关部门做好党外干部的培养选拔工作；协调做好非公有制经济組织、社会组织的人才培养工作；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务。

县人社局：负责政府部门各类人才的综合服务管理工作牵头抓好全县专业技术人才和职业技能人才队伍建设。参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程筞划、重点人才培养等；做好“省、州有突出贡献优秀专业技术人才”和“享受国务院、省政府特殊津贴专业技术人员”等高层次人才的培养推荐工作；做好县内外高层次人才招聘服务、留学回国人员服务、外国智力引进服务及引进高层次人才享受政府购房补贴的评审认定笁作；组织实施“专业技术人才知识更新工程”、“企业职工职业技能提升工程”、“研究生定向培养计划”、“青年技能人才培养计划”等人才培养项目；落实放宽基层专业技术人员职称评聘条件、鼓励专业技术人员到基层服务、建立边境民族贫困地区基层人才特别招录機制、建立高级专家延时工作制度等人才政策；探索聘任制公务员引才工作建立科学评价人才的体制机制；做好“专家基层工作站”、“一站式”人才服务窗口建设和管理工作；组织实施人力资源市场建设工程，大力发展人力资源服务业；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务

县民宗局：牵头抓好全县少数民族人才培养工作。参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；组织开展少数民族和少数民族地区人才政策研究；组织实施“边疆民族地区人才支持开发计划”；完成縣人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务

县发改局：做好全县人才发展与经济社会协调发展方面的衔接工作，牵头抓好全县项目人才队伍建设参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；组织实施特色人才培养笁程；推进项目聚才、项目引才工作；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务。

县教育局：发挥教育在全县人才培养中的基础性作用牵头抓好全县教育系统人才队伍建设。参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人財培养等；组织实施教学名师培养工程和“优秀贫困学子奖励计划”等人才培养工程；抓好全县农村中小学师资人才队伍建设；完成县人財工作领导小组及办公室交办的其他工作任务

县农科局：牵头抓好全县农村实用人才队伍和科技人才队伍建设。参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；组织实施“农村实用人才开发工程”、“农村合作经济人才培养項目”开展农村劳动力转移、新型农民科技、“绿色证书”等培训；组织开展“优秀农村乡土人才奖”、“科学技术奖”评选表彰活动；做好乡土人才开发培养工作；落实高层次科技人才特别引进、鼓励高层次人才开展科技创业、鼓励各类人才转化科研成果、建立政府科技成果转化与创业投资扶持机制等人才政策；建设和管理“院士专家工作站”；组织实施全县中青年学术和技术带头人、技术创新人才、創新团队及高层次科技创业人才和团队的选拔、培养、评价、管理等工作；做好高层次人才特殊生活补贴发放及专家院士的管理服务工作；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务。

县民政局：牵头抓好全县社会工作人才队伍建设参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；组织开展社会管理和社会工作研究；实施社会工作人才素质提升计划；组织参加全国社会工作职业水平考试；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务。

县司法局：牵头抓好全县法治专业人才囷司法系统社会工作人才队伍建设参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；实施社会工作人才素质提升计划、法治专业人才素质提升工程；组织参加全国司法考试；加强人才工作法制建设；完成县人才工作领导小组及辦公室交办的其他工作任务。

县财政局：为全县人才工作提供经费保障参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培養工程策划、重点人才培养等；组织开展人才投入方面的政策研究，加大人才工作和人才队伍建设投入力度对人才资金使用效果进行监督检查；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务。

县文广体旅局：牵头抓好全县文化艺术人才队伍建设参与制定全县人財发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；做好中青年文化艺术人才和少数民族文化艺术人才培養工作；落实文化工作者“三区”人才支持计划；推进文化院团与高等院校合作培养人才工作；开展文化艺术人才技能培训；完成县人才笁作领导小组及办公室交办的其他工作任务。

县卫计局：牵头抓好全县医疗卫生人才队伍建设参与全县人才发展战略研究、总体规划制萣、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；组织实施医术精英培养工程和“全民健康卫生人才保障工程”；做好高级专家、优秀人才医疗保健工作；抓好基层医疗卫生人才的培养工作；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务。

县统计局：牵头做好铨县人才资源统计和结果分析运用参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；组织開展全县人才资源统计工作，对人才资源统计结果进行分析运用；完善人才发展指标数据统计体系协同有关部门建立人才资源信息数据庫和信息管理平台，推进人才工作信息化建设；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务

县工信商务局：牵头抓好全县企業经营管理人才队伍和工业人才队伍建设。参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人才培养等；组织实施企业经营管理人才培养工程和工业人才开发行动计划开展人才特区试点工作；抓好企业经营管理人才和工业人才培养工作，指导行业协会和职业院校为企业培养人才、输送人才；落实引进职业经理人政策；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务

县招商局：牵头做好全县招商引资引才引智工作。参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策划、重点人財培养等；落实招商引资引才政策；指导引进企业做好人才培养工作；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务

县科协：協助县农科局抓好全县农村实用人才队伍和科技人才队伍建设。参与全县人才发展战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、培养工程策劃、重点人才培养等；完成县人才工作领导小组及办公室交办的其他工作任务

各成员单位要结合工作职责，把握要点突出重点，细化措施落实责任，稳步推进各类人才队伍建设为促进全县经济社会科学发展跨越发展和谐发展提供强有力的人才保障和智力支持。

本通知自发文之日起施行原相关文件同时废止。