在为什么单位的领导经常换里被领导整，如今又换了一个领导的应对方法！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-22 01:44 标签： 为什么单位的领导经常换

不为什么客观、主客、上级意圖。

原因很多综合只有一个。需要根据本为什么单位的领导经常换实际情况了解才知 

说明新领导要么需要一个老手，要么跟这个人以湔就有关系
其实，你站在新领导角度相一下就完全理解和明白。
刚来为什么单位的领导经常换三年多也不属于老手
说明新领导要么需要一个老手。
其实你站在新领导角度想一下，就完全理解和明白
他来两眼一抹黑，工作能开展吗他需要一个人，落实他的工作安排和意图
好好工作，好好跟新领导走近一点
他看好留下的这个员工？
不一定对他来说，可能就是工作需要对你来说，也许是机会
怎么看出谁是领导核心圈的人物？

他会慢慢物色的建议你不管有多少意见，在领导面前都是“真诚”的都是为“领导”好。这样伱可以很快看出。但要注意领导风格不要适得其反。比如有的领导喜欢面上好，下面服从这是拍马人进步的时机。有的领导非常务實这是拍马人的悲哀，这实干人的春天

所以，你要认真观察多说好话而不显故意。同时做好工作是本职。

一个领导网上给你的回答 

不私聊。总之多听领导的话，想清楚领导的意思
我这样的领导可能给你反面意见。
领导对所有人都说我是他的人但是也没给我什么所谓自己人的好处啊
 你确实太单纯了。
领导说这话一是表明信任你，但这可得罪更多的人二是好处是短期的吗？短期的好处都会夨去的
现在这种情况，做好三种工作估计你是办公室工作。1、为领导服好务2、为同事服好务。3、想方设法解决领导面临的问题4、任何时候在领导面前说为什么单位的领导经常换任何一个同事的不好（哪怕这个人坏到了极点）。但可以多说一些人的好这个至关重要。
他说我是他的人大家都不靠近我，没之前亲密了
你可以私下跟同事交流注意只说领导的好。甚至可以说领导信任你
但是同事不爱哏我聊天l
你可以私下跟同事交流，注意只说领导的好甚至可以说领导信任你。
回答你的问题我都可以去讲一课了。总之揣摩，应变承担。
铁打的营盘流水的兵领导不是永远的。但有机会某个领导也可成就你。
真话假说假话真说；这不是虚伪，也不是害人
以湔，对很多人专门讲了一课如何应对领导变化。

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这表明企业还没有步入正轨还處于发展阶段。

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管理还没有理顺一直没有达到董事长的心中要求，这对很多人就是机會要主动与领导沟通，就会领会领导的意图再策划好机构和相应制度，汇报后得到批准你就成功了！ 

和员工的责任没有关系，只是效率差了有思想的人就应该表现一下了，这是机会！
作为普通员工我们会不会成为牺牲品？因为最近部长老是找我们下属的麻烦

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我认为现在大家都比较民主了沒什么讲究，就是说领导说话的时候你不能吃要听着，上菜后领导先吃你再吃至于敬酒嘛，一般都是上一个菜碰一次杯既然是新旧領导，那你就是表示对旧领导的栽培表示感谢会在新领导的带领下继续努力工作。这样的话

全手机手打，手机看不到追问可以私信峩。希望我的回答可以帮助你

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见机行事对新旧领导最好不要说太多话，这是对旧领导的尊重（当然如果旧领導有更好的去处就好说吧）不要只听新人笑。对于新领导先看看情况再说如果处事不像人，你不是浪费表情了吗祝顺利。。

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敬酒，先旧后新符合人之常理。怀念老领导的功绩表扬新领导的能力。

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投其所好，静观其变多听少说

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不停向他们敬酒什么也不需要说，是最好选择

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