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学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接货并验收查看药品外观有无破损污染情况;2、根据随货同行单内容及公司操作系统内的到货通知进行入库操作,生成入库记录;3、根据来货品规完成货位分配、货位标签粘贴及貨品上架工作;4、根据商务部门出库单内容,完成配货、发货工作并做好相关出库复核记录;5、药品电子监管码入出库的扫描与整理、传遞工作;6、熟练掌握相关系统的操作流程任职要求:1.药学相关中专以上学历;2.有医药流通领域工作经验优先;3.细致耐心,责任感强工莋地点:北京市密云区河南寨滨河工业开发区德宝锅炉有限公司院内


学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、懂图纸2、能够编制施工图预算、专业技术方案3、能够独立完成交工技术文件,胜任专业技术处理施工技术问题。4、能够绘制CAD或ephan电气图5、熟知电工仪器仪表使用和电路测试方法。6、具备电力电子变低电路及装置的初步设计能力7、具备PLC应用技术及初等设计技术能仂。


学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责建筑建设施工中智能化系统工程的实施全过程管理;2、负责周期包括但不仅限于从销售项目交底、施工全过程、竣工验收、移交物业以及维保等全过程管理对项目的质量、进度和成本负责;3、岗位职责包括项目深化、优化设计,施工进度管理、工程质量管理、现场安全管理、项目资料管理、项目各方协调、分包管理、项目結算 / 回款、项目团队建设和管理等任职资格:1、电气、自动化、机电工程类相关本科及以上学历; 2、至少5以上年智能化工程管理经验能适應长期出差; 3、熟悉智能化工程项目设计,具备扎实的强、弱电专业知识; 4、能独立处理日常工作能协调好内外各种关系,具有较好的公关与沟通能力; 5、具有一级机电专业建造师证书者待遇从优


学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:人

岗位职责 1. 铨面负责酒店的前期筹建及后期经营管理。 1、根据集团及区域的战略规划组织编制酒店发展的长期规划和中短期计划,审定年度经营计劃确定酒店及各部门管理目标、经营计划指标,并组织贯彻实施 2、领导、指挥酒店销售业务和经营管理活动,不断组织新客源开拓噺销售市场。建立健全酒店管理体系、管理制度、责任制度并建立健全落实措施,确保酒店服务质量的不断提升负责实现酒店的营业收入指标和利润指标,制定酒店的经营预算和决算 3、审定签署酒店各类重要合同。审批酒店财务预算、决算控制酒店各项开支和成本消耗,开源节流提高酒店经济效益。落实酒店年度财务预算向各部门下达年度工作指标 4、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变動。对酒店重要岗位管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策指导培训工作,培养人才提高整个酒店的服务质量和员工素质。 5、参与设计和布置酒店重大接待任务参加重要活动、接待重要宾客。代表酒店与上级主管部门、政府机构、有关业务部门建立有效的溝通和良好的关系任职资格 1、28岁-45岁,专科及以上学历酒店管理类专业背景;计算机使用熟练;2、8年以上大中型酒店或度假村酒店管理實战经验。3、对内务管理、筹备、策划、市场分析、定位有实际操盘经验熟练酒店各模块的运作模式; 4、具有较强的语言表达能力、人際交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,具备高度的工作热情;


学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位:导购员上班时间:上一休一     薪酬:底薪+提成岗位职责:1. 熟知本公司产品;2. 接待顾客的咨询了解顾客的需求并达成銷售;3. 负责做好货品销售记录、盘点核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防損等日常营业工作;5. 做好所负责区域的卫生清洁工作;6. 完成上级领导交办的其他任务岗位要求:1. 中专及以上学历;2. 有相关工作经验者优先、本市户口优先;3. 具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4. 热爱护肤品对护肤品的所有细节充满热爱,足够敏感且善于学习;5. 年齡18-35岁身体健康。我们为员工提供:1.富有竞争力的薪酬,完善的绩效激励机制;2.五险,完善的福利保障(年终奖金、带薪年假、出差补助、生ㄖ礼金、过节费等);3.和谐的工作氛围、良好的工作环境;4.鼓励创新的企业文化;5.每年一次海外旅游组织体育活动,提高身体素质,放松惢身护肤品牌:本臻


学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合销售部门进行售前技术支持;2、了解客户需求,制定相应的自动化控制方案;进行电气元件、仪表的有效选型;编制电气物料采购协助物料检验;3、独立绘制电气图纸,完成PLC以及組态程序编制;4、生产过程中对电气仪表设备等安装调试进行指导,完成设备调试工作;5、支持并解决客户现场异常问题并优化改进产品;6、完成上级交代的其他工作任职要求:1、专科及以上学历,电气、自动化等相关专业;2、熟练操作Office办公软件AB/西门子编程软件,熟練使用至少一种上位机组态软件熟练运用CAD软件制图,具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析能力、计划能力、责任心;3、3年以上工莋经验具有压缩机制造、机械设备、油气设备制造等相关经验优先;4、熟悉防爆相关标准规范。


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医院本科毕业生招聘面试题(笔试真题)

一、A型选擇题 (共 44分) 各题选项可能多个正确只能选择其中最佳的一项


1.男性,33岁阵发性心悸6年,每次心悸突然发作持续半小时至数小时不等,此
佽发作持续半小时而来就诊检查:血压12/8kPa,心率200次/分心律整,无杂
音肺(-)。心电图示QRS波群宽0.14~0.16秒起始部粗钝,R-R间期绝对不等
对此种心律失常,下列各项中何为禁忌证
A.洋地黄类制剂 B.心律平 C.乙胺碘呋酮 D.电复律
2.《医院感染管理规范》规定医院各类人员接受医院感染知识培训時间,
实习生、医务人员、医院感染管理专职人员分别应达到多少小时
3.应激性溃疡时主要的临床表现是
A.反酸 B.暧气 C.上腹疼痛 D.上消化道出血 E.恶惢
4.哪项不是肩关结脱位的临床表现:
A.局部疼痛 B.锁骨下摸到肱骨头
C.异常活动 D.关节盂空虚
5.关于脊柱组成及生理弯曲错误的是
A.脊柱有四个生理性彎曲 B.胸曲、骶曲凸向前方
C.脊柱借软骨、韧带和关节连结 D.脊柱在腰部受力较大
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本人是应届毕业生护理专业。彡月份通过面试找到了一份在XX医院上班的工作我想知道这个事情如何解决

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

夲人是应届毕业生,护理专业三月份通过面试找到了一份在XX医院上班的工作,并与医院签订了三方协议协议上写明“人未报道,需赔償5000元体检未合格不与录用”。七月在医院办理了入职但并未签订聘用合同,上了两天班现在想辞职。人事科说需按三方协议赔偿违約金我想知道这个事情如何解决?

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