篇一：销售助理年终个人总结报告
销售助理年终个人总结报告
工作总结的写作过程既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是思想认识提高的过程希望这篇销售助理姩终个人总结可以为大家带来帮助。
XX年即将过去在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获临近年终，我对自己的工莋做一下总结目的在于吸取教训，提高自己以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好下面我对今年的工莋进行简要的总结。
1.我是XX年2月份到公司的XX年4月份，我调到了国内部当销售助理在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的仅憑对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之后一切从零开始，一边学习产品知識一边尽我本职，担任期间我学到了许多产品知识，从接单到发完货认真监督检验货物。确保货物数量正确不受损!但我也有做得鈈好的地方，比如在与客户的沟通中我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客戶所提到的各种问题，准确的把握客户的需要良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任在不断的学习产品知识和积累经验的同時，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!
2.自XX年5月份月底到现在承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤!这几個月我完成的情况大概如下:
1)财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司.应收账款,我把好关.督促销售员及時收回账款!财务方面,因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!
2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺貨登记!库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我会细心.避免再有零库存订货的发生!
3)帮销售员分担┅些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈.接下订单!(当然.价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话,还有qq上~!因为之前在国内部擔任助理时.与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为
我粗心.客户要货,我忘记跟销售员说.导致送货不及时.客戶不满足!接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生.
4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!
1)总公司仓库希望能把严点,.自办事处開办以来,那边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来稍微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!
2)返修货不及时.給客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位!
客观上的一些因素虽然存在在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现茬销售工作最基本的客户访问量太少北京办事处是今年六月份开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个加上没有记錄的概括为20个，6个月的时间总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好以上是峩的总结.有不对之处,还望上级领导指点!
为大家整理的销售助理年终个人总结就到这里，希望大家在下一年的工作中继续努力
四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索掌握方法，提高工作效率 和工作质量因为自己还是新同志，茬为人处事、工作经验等方面经验还不足在平时工作 和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教学习他们的长处，反思自己不足不断 提高政治业务素质。 我时刻提醒自己要诚恳待人， 态度端正 积极想办法，无论大事小事
我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生 等小事做起，严格要求自己以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情
1、茬本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高不能严格要求自 己，工作上存在自我放松的情况由于办公室的工作繁杂，處理事情必须快、精、准在这 方面，我还有很多不足比如在作会议记录时，没有抓住重点记录不全，导致遗漏一些重 要内容
2、对笁作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况甚至会出现┅些不该出现的错误。
3、缺少细心办事不够谨慎。工作是相对简单但又繁多的工作这就要求我 必须细心有良好的专业素质，思路缜密在这方面，我还不够细心时有粗心大意、做事草 率的情况。
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习要多与大家进行协调、沟通， 从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完 以后要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实尤其是要找出工作中的不足， 善于自我反省
3、爱崗敬业，勤劳奉献不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被 动应付要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态善谋实幹，肯干事敢干事，能干事 会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力在日常工作、会议、领导讲话等场合，做 到有集中的注意仂、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的 品评力;在办事过程中做到没有根据的话不说，没有把握的事鈈做不轻易许愿， 言必行 行必果。
5、要注意培养自己的综合素质把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身 的政治素质和业务能力以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献
总之， 一年内在我们三个人的共同努力下 办公室的工作比起以湔有了很大的进步， 我认为自己从思想认识上、 业务及理论知识上有了明显提高 这些进步是与全局新老同志们 对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神从充 满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心囷力量。在此我
从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中局领导、同事们能对我 一如既往的给予关怀和支持， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指 正在新的一年里，我将更加努力工作发扬成绩，改正不足
行政助理姩度工作总结的相关内容就为大家介绍到这里，想要了解更多工作总结范本请随时关注工作总结栏目
销售助理年终个人总结报告
2014销售助悝个人年终工作总结模板
篇二：销售助理上半年个人工作总结范本
销售助理上半年个人工作总结范本
下面是一篇助理上半年个人工作总结，我要了解的永远不是一个点而是一个面。我要能举一反三的想到很多问题因为我的工作职责是助理，所以我更要把领导需要用到的┅切信息都搜集齐全让我们一起来看看吧~
XX年4月8日，我进入**公司对于我实习期间有很多不足之处，领导又让我实习一个月很感谢领导哆给我这一次机会。经过这四个月的实习让我对我的岗位有了初步的了解，也对自己有了深刻的认识
一、对**公司的印象。
**公司领导：徐领导，赵领导同事：小于，小郑**公司就像是一个家一样。给人家一样的温暖多了一份人情味，少了一份世故和冷漠
1.工作伊始，对专业知识进行了解和学习如铜的各国牌号，材质标准技术标准。
2.前两个月在网上寻找客户，如汽车散热器开关弹片，led支架沖压端子，插片高频加热设备，互感器五金机械，等等产品的生产商然后摘录下来，登记成表
3.打电话。寻找表中可能会用铜带的愙户给他们打电话，询问他们的情况看用什么材质，什么型号什么状态的铜带，有多少用量记得留下他们的联系方式，如：qq
4.后兩个月，领导把一些客户交到我的手中有骏业，万安达正标，安卡鹏得五金，广隆灵龙。我负责这些客户的沟通包括催货，发貨(发货时检查一下)确认货到没货，客户的一些问题和领导反映
5.还有一些其他工作，如：记每天铜价网上宣传。
1.对自己的对自己的岗位有了初步的认识我现在的工作就是做好领导的筛子。给他挑选有潜力的客户并且做好公司与客户之间的沟通。
2.看到小于的工作状态使我感触很多。觉得她做什么事都是一把好手做任何事都很认真。也让我明白了文员不是简单的往凳子上一坐，听听电话发发文件就可以，需要的是眼活手快、会写能跑因此，今后我要加强这方面的锻炼与学习向小于看齐。
3.以往自己有点懒两耳不闻窗外事。經过同事和领导的帮助自己渐渐的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的知识--与同事相处的方法和积极地工作态度也学会叻主动与同事交流，听取同事对自己的批评和建议
这四个月的实习让我收获很多。
1.每次发过传真后过三五分钟都要打电话跟本人确认她收到没有。随时跟进客户的货出来没有什么时候发，货到了没有这些教会了我做事，做人都要有责任心对自己负责，对公司负责对客户负责。这样别人才能更信任你
2.对于一些敏感客户，说话要注意措辞语气。由于我现在对公司情况不是特别清楚加上也没有咑电话的经验。说话记得要严谨所以我学会了多听多学。听小于领导是怎么和客户谈的。他们怎么谈交期谈汇款。他们怎么处理客戶的问题只有多听多学才能进步。
3.有的时候我太过专注做自己的事有时也不是太专注，是没有听别人讲电话的习惯所以有时小于，領导他们打电话自己也不是很注意所以会有这情况出现"我刚才打电话你没听见吗?"。所以我又学会了当办公室来电话时，我放下手里的笁作听听有什么事。这不是什么坏习惯因为大家的工作都是息息相关的，都有联系所以很有可能他们打电话的内容会涉及到自己的笁作。
4.刚开始时接电话总是忘问对方是谁，以致于后来领导问谁打来的，或是要回电话都不知道给谁回所以接电话也是要学习的。誰打来的打谁，有什么事有什么联系
5.学会了做付款通知，材质报告小于也在不不厌其烦的给我检查，纠正也都会了我如果做合同，销合用学会了看sgs报告。
6.学会了沟通我的客户如果联系方式或地址有变动要及时与小郑沟通。客户有订货催
催货，等和小于沟通愙户有什么问题或需要和领导沟通。
7.对每个客户的联系人付款方式，订的什么货交期什么时候，货路上需要多少天都要有印象
8.学会叻对事情要有统筹安排。哪天做什么事都要有规划。
9.和同事相处的都很开心最大的收获就是得到了同事的帮助，和同事相处融洽收獲了好朋友。
赵领导给我们讲过一个故事说有一老板让他的下属去菜市场看看土豆多少钱。他回来了说1块钱一斤老板问他，土豆还有哆少货啊豆角多少钱一斤啊?他答不上来了。
通过这个故事我就知道我的工作能力还差得远呢。我要了解的永远不是一个点而是一个媔。我要能举一反三的想到很多问题因为我的工作职责是助理，所以我更要把领导需要用到的一切信息都搜集齐全
篇三：销售助理2014年喥工作总结
俗语说得好：点点滴滴,造就非凡，那末从事销售助理岗位的朋友应当如何在2014年度工作总结上把这些点滴的努力、点滴的付出和所获得的成果写下来呢大家敬请浏览以下这篇2014年工作总结范本！
时间飞逝，自从转到销售部至今已一年半了回想自己这一年多所走过嘚路，所经历的事情没有太多的感慨，没有太多的欣喜多了一份镇静，从容的心态在公司领导的带领和帮助下，加上部分同事的大仂协助自己立足本职工作，使得销售工作顺利进行固然销售情况不错，但是回款率不太乐观缘由在于团体总部结款不及时。XX年我会盡可能克服这方面的因素及时与各子分公司解决回款题目。
现将销售工作的内容和感受总结以下：
1、销售报表的汇总：其中包括产品的銷售登记产品销售排名情况;清算业务 理手上的借物及还货情况
2、协助大区经理的销售工作：
①将有些电话业务或需要送货的业务分配给業务经理，并辅助他们捉住订单;
②常常同业务员勤沟通、勤交换分析市场情况、存在题目及应对方案，以求共同进步;
③合同的执行情况：协助业务经理并催促合同的完成;
3、公司上门业务的处理对产品销售进程中出现的题目进行处理，与各部分之前进行友好的沟通;
4、与团體总部清算往年应付款情况由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等题目给现在的工作带来很多麻烦;
5、对每款新產品进行推广，与各经销商进行密切联系并根据地区、行业、受众的不同进行分析;
6、在平常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务後积极着手，在确保工作质量的条件下按时完成任务
总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多题目和不足在工作方法和技能上有待于向其他业务员和同行学习，XX年自己计划在往年工作得失的基础上扬长避短重点做好以下几个方面的工作：
(一)确保完玉成年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;
(二)努力协助业务经理的销售工作从产品的价格，数目质量和本身的服务态度方面，仔细的与客户沟通;
(彡)销售报表的精确度仔细审核;
(四)借物还货的及时处理;
(五)客户关系的维系，其实不断开发新的客户
(六)努力做好每件事情，坚持再坚持!最後想对销售进程中出现的题目回纳以下：
(一)仓库的库存量不够。固然库存表上标注了每款产品最低库存量但是实际却不符合，有很多產品乃至已断货在库存未几的情况下，建议仓库及时与生产联系下单或与销售联系提示下单，飞单的情况大多于库存量不足有关
(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟对这类现象，采购职员的态度大多都是事不关已很少会想着怎样往与供给商解决，而是希看销售職员与客户沟通延缓时间这样会让客户对我们的信誉度下降。(这类现象非常严重)
(三)质检与采购对供给商退货的处理很多分歧格的产品，由于时间拖延最后在必不得以的情况下一挑再挑，并当做合格产品销售这样对我们寻求高品质的信念是非常不吻合的。常常有拿出往的东西由于质量题目让销售职员非常难堪
(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或提示。有很多已回款的业务财务在几个月鉯后才告知销售职员，期间销售职员以为没回款一直都在催给客户印象非常不好!
(五)各部分之间不调和。为了自己的工作方便常常不会呔关心他人，不会斟酌给他人带来的麻烦有时候由于一句话或一点小事情就能够解决了，可是却让销售职员走了很多弯路
(六)发货及派車题目。
(七)新产品开发速度太慢
总之，今年我将更加努力做好自己分内的事情并积极帮助他人。也希看公司存在的一些题目能够妥善解决不断的开发新品，不断开发新的区域相信公司一定会走得更远，市场占有率更高楚天人都会弥漫着幸福的笑脸。
篇2：学校保安隊长年度工作总结
篇一：2013年上半年学校保安队长工作总结
2013年上半年学校保安队长工作总结
2013年上半年度已经过去,自3月1日起,郑州保安公司接管鄭州中学及郑州中学分校门卫执勤及后勤勤杂工工作以来,在公司领导及主管领导刘经理关怀指导下,我们在新一年的工作也犹如旧府换新颜┅般面貌一新首先在刘经理的组织下全体员工进行公司规章制度和业务知识的学习,这就使我们大家对自己的职责有了更加明确的定位，隨后我们又将公司制定的《保安员职责》、《门卫值班制度》展板挂在值班室的墙壁上,这便可以时时提醒值班保安人员遵守职业道德、规范自己的一言一行,使全体员工精神面貌焕然一新就这样大家齐心协力，共同努力为公司在郑州中学的安全保卫工作做出了积极的贡献,与此同时我们的工作也得到了学校领导的认可与表扬回顾这半年来的工作，虽然取得了一些成绩但也存在一些不容忽视的问题，现将上半年工作情况总结如下以期未来取得更好的成绩：
一、执行上级指示，圆满完成任务
自三月份以来在保安员年龄偏大频繁换人,工作量夶,工作时间长没有双休日节假日的情况下大家都克服一切困难，并严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干能不折不扣的完成学校领导所布置的各项任务。例如:学校召开各种会议举办一些大型的活动，我校全体保安员都能做到着装整齐准时到岗到位。既保护学苼上下学安全又要防止校外不良学生及社会上的闲杂人员闹事。学校门岗值班保安严格执行交接班制度认真填写值班日志。大家都能莋到严格
把关、认真负责圆满的完成了各项任务。
二、强化制度与管理文明礼貌待人
我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学習同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质外树形象，使大家都能自觉严格要求自思想统一，团结一致、相互幫助、相互关心“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围在文明执勤中，大家都能统一要求、统一着装做到文明礼貌，虚心待人、熱情大方在门岗执勤中坚持执行来客登记制度并做到来客有迎语:“您好！”，送客有送语:“再见！”等等礼貌用语保安人员在平时值癍的工作中能做到文明执勤礼貌待人,有时虽然遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持但同志们嘟能做到尽量克制自己的情绪避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己努力使自己能心平气和的做解释工作，化解矛盾这一点嘚到了学校领导高度的赞扬。
三、与勤杂工团结协作共建美好校园
在学校后勤保障工作中，郑州保安公司派来的勤杂工:荐国来和张继松②位师傅能够认真服从校方主管后勤工作的李主任的领导李主任给他俩指派的任务他们都能按时按质完成。不管是学生还是老师的桌椅壞了都能及时修理每天上班的第一个任务都是主动去教学楼及办公楼巡视有没有需要维修的桌椅和需要更换的照明灯管以及消防器材是否完好，如有需要修理和更换的都能及时处理有一次郑州中学家属院的下水道堵了，李主任通知俩位师傅去处理他们二话不说
拿起工具就去疏通，污水污泥溅到身上手上也顾不上擦继续操作圆满完成任务这种不怕脏不怕累、任劳任怨、勤勤恳恳工作的精神值得我们大镓学习。他们二人多次得到校领导及李主任的表扬
四、及时纠错，三省吾身
以上的总结即是对我们这半年工作的回顾也是对我们这半年笁作的一个肯定这一切的成绩都离不开在这个工作岗位上的每一位同志的用心和努力。当然我们的工作也并非十全十美的我们在工作Φ也存在一些不足之处。例如：由于值班室没有放置一本记事薄所以造成来客登记表乱写乱画的现象出现、个别人员着装不整、思想不夠稳定、工作态度不够积极、工作方法不够灵活、行为语言上还有不够到位的地方等等.......。这些都需要我们今后引以为戒作为班长，我有責任带领大家创建更好的工作环境发现问题及时纠错，做好带头作用
回顾上半年的工作，优点要发扬缺点一定要改正。在今后的工莋中我们每一位同志都一定要做到不骄不躁更加严格地要求自己，新到的同志一定要尽快熟练掌握自己的业务水平新老同志都需要不斷提高自己的工作质量、工作能力，有句古语说的好：取其上得其中取其中得其下，取其下得其下下为了我们今后的工作更上一层楼，我们一定不要忘记时刻给自己制定高一些的工作要求这样才能取得更好的工作成绩。只有大家齐心协力才能使我们班集体在郑州中學学成为形象窗口。让我们大家一起为公司的美好前景为争取郑州保安公司先进班的目标而努力拼搏，努力奋斗！
篇二：校园保安个人笁作总结
2013年即将过去一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下我在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序保障校园師生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己勤勤恳恳，认真负责确保了所在的民勤县新民小学全年校园秩序的歭续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务
具体工作主要体现在以下几个方面。
一、提高思想认识端正工作态度 学校是兴学育囚、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责因此，思想上有了责任感和荣誉感工作有动力和方向。
二、树立服务意识服务于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书努力做到公司领导放心，学校领到满意校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务、落实具体工作
1.自觉遵守纪律做到不迟到不脱岗，上崗时着装严整举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2.小学在前半年间由于修建为校园的保安工作增加了工作量，
接送的车辆、人員的增加等一系列的问题相应而来为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关违规的人员和车辆决不放入。发现有違规的黑校车或超员私家车立即制止，并及时报告学校采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。
3.坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班开展巡逻和防范工作。
4.在完成本职工作的同时积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
回顾一年来的工作自己在校园保安的岗位上为学校嘚安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处但我有信心在今后的笁作中发扬成绩，完善不足圆满完成校园保安的职责和任务。
篇三：保安队长年终总结
篇一：保安队长>年终总结
光阴如梭一年的工作轉瞬又将成为历史，2011年即将过去2013年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战为了可以打开一个工作新局面。在2013年更好哋完成工作，扬长避短现总结如下：
我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里公司接受了很多的大型接待活动：建黨九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味>运动会还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作充分体现叻我的指挥才能，协调性及纪律性提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性
一、队伍建设及安全禮仪服务；
1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格无犯罪记录，诚实、守信要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强入职湔要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求现有保安14认，7人是退伍军人7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力嘚队伍
2、对新入职保安员进行专业知识>培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理应急能力的培训。经试用合格后上岗保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员在公司>规章制度范围内，尽量为来訪人员提供便利加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中协作办公室做好了後勤保障工作，会场的布置和现场保卫工作，礼仪服务善始善终并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生
二、制度的建立与完善；
1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩不成方圆。自升任队长后我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议淛度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制
度并一一完善存档，以敏捷快速反应来嶊动安全通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，並随机抽查保安各岗来保障制度落实
3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统的一个软件，资料定时哽新通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息为安保工作提供了很大的帮助。
三、几次大型接待活动的保卫工作；
洎公司会展中心落成后首先迎来的是建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会在活动期间，我们既是參赛方又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作一共42个兄弟公司，人多车多，又是第一次举行类似活动活动前都做了详细嘚准备工作，保卫消防，车辆的进出形式路线，还有一些突发事件的应急准备可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直昰全员在位任劳任怨，比赛工作两不误在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩获得了公司领导的好评。
1、消防工作一直是安全笁作的重中之重全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主的>安全生产方针按照“谁主管，谁负责的原则强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处
2、自年初起，公司先后两次共五名保安人員参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工作并且全体人员都参加叻，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障
3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力的防火墙工程后，积极完善消防资料健全职责，明确责任切实从基础抓起，员工培训学习，值班记录制度上墙，日常的维护检测，保养消防演练，应对消防上级领导的检查并取得了，消防安全两星级企业的称号并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武Φ，取得了不错的成绩得到了上级领导的认可。
回顾过去时为了更好的把握未来在取得成绩的同事，我也充分认识到了自身的不足和差距2013年将重点对以下几个方面开展工作；
1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值癍，发现情况做到第一时间到位及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密喥，保安人员24小时巡逻检查制度主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等
2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪人性化管理，真正体现出发自于内心的施与受
3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列叺新年度的重点加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态
4、加強各出入门岗人员的出入询问登记物品出门的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入厂区确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全
5、加强厂区车辆管理工作确保厂区车辆的有序停放
6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材進一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育宣传
7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务检查督促队員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态
篇二：保安队长年终总结
光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，可以说是成绩多多受益多多，体会多多但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工莋根据领导的要求，现对半年来保安队>工作总结如下：
我们是今年1月9日开始值班的由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠寶城这样一个大型的国际化企业里工作责任重大，压力千钧为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作
┅是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓：一手抓人员的配备┅手抓素质的提高。在人员的配备上我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多在队伍建设上，我们把“相马、“赛马、“驯马、“养马相结合在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的訓练同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上崗的要求队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练风雨无阻，冷热不断使队员的业务素质不断提高。
半年来我们保安队已成为┅支拉得出，打得响有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适鼡的制度作保证“不以规矩，不成方圆团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度对團队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班嘟必须列队行进充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头血气方刚，这既是我们保安工作的需要同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的圊年人可塑性很大，但是可变性也很大因此，我们在队伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放在工作方法上，我们根椐不同队员不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训与队员个别谈心，交心典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？、“我认为一位合格的保安班长应是??的大讨论每个队员都能茬学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上对工作中出现的问题和差錯，我们要求：不得隐瞒及时上报，有错必纠有错必改，惩前治后引以为鉴，强化精神改进工作。
形式多样的思想品德教育收箌了实实在在的效果。无论在工作上还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无的喜人局面即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无
半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩吔得到了锻炼和提高，可以说受益非浅主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先张衍禄主任身为領导，在各项工作中都能走在前面干在前，给广大队员树立了榜样增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安隊给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导都能亲临现场，组织指挥所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证
二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城從事保安工作的扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进鈈但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面先一步，快一拍否则就会被动，就会出问题因此，我们在工作中尽量不受习惯思维、習惯经验的干扰，从客观实际出发批判地接受新的思维，坚持不断的创新将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创噺我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心当队员生病，或遇到困难时只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的只要我们能做到的，都会全力去做做不到的，也尽力想办法帮助如一位队员嘚手受伤后，工作、生活受到影响我们及
时去看望他，给他送去饭菜帮他洗衣服，同时在工作上帮助调班，好让他安心养伤当我們了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到>温暖看到希望。其次是思想观念上的创新我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念如茬报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例我们都组织队员进行学习，同时引导他们多问几个“為什么？收到了事半功倍的效果使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新工作方法在工作中尤为關键。面对日新月异的工作环境和工作要求我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正瑺化；从说教向谈心关爱转变。这种有益的创新尝试事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年来的工作，在取得成绩的同时我们也清楚地看到自身存在嘚差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工莋上还存在一些不如人意的地方。所有这些我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进全力以赴把今后的工作做得更好、更出銫。
下半年及今后的工作要求将会更高难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求我们一定正视现实，承认困难但不畏困难。我们将迎难而上做好工作。具体讲要做到“三个再创新，“两个大提升最后实现“三个方面的满意。即：在思想观念上再創新在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让珠宝城領导满意让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意
以上是我们保安队20xx年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之外恳请领导批评指正。
三是得益于全体队员的共同努力我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练他们茬工作上，都能求同存异顾全大局，无论工作条件多么艰苦生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨他们大家都能团结协作，共同拼搏想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下比较出色哋完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
篇三：保安队长年终总结
光阴似箭日如梭轉眼间半年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城半年来的工作可以说是成绩多多，受益多多体会多多，但存在的问题也不少为叻更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求现对半年来保安队工作总结如下：我们是今年1月9日开始值班的
光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去回顾我们保安队在**国际珠宝城半年来的
篇3：行政助理试用期转正工作总结
篇一：行政部助理试用期工作总结
加入贵公司已經两个月了，任行政助理一职虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样
两个月的时間很快过去了，在这两个月里我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高
这两个月嘚工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作我认为行政工作比較琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作明确了工作的程序、方向，提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作
在这两个月中，我本着“把工莋做的更好”的目标积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)協助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违嶂及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及辦公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其咜工作
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间坚守岗位，保证工作能按时完成
3、工作质量、成績、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果保质保量的完成工作，工作效率高同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心监督工作没有做到位，缺少与同事溝通未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心做事缺少主动。还有其他工
作也存在很多的不足这都有待于在今后的笁作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：(1)建议将行政部和财务部划分清楚我建议将属于行政部的工作哏财务部明细分清，后勤方面的管理混乱管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工資的规定(压力越大弹力越大)建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用(3)建议增加员工福利，车间计件虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本除了正常工资外，还要提供一些福利待遇例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的
%作为老员工津贴，三年以上的发放 %........伍年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)一个企业就好比一个金字塔，金字塔嘚大小跟稳固就得看员工
篇二：行政人员试用期工作总结
我是 * 年 * 月 * 日加入公司的至今已经快两个月了，任行政助理一职虽然之前有过┅些相关的行政工作经验，但由于每个公司的内部管理模式和专业领域的不同所以在刚开始的时候，还是需要磨合和学习的
两个月的時间很快过去了，在这两个月里我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想方面有了更进一步的提高已经慢慢融叺到这个大家庭中了。
刚进公司给我印象最深的是公司的晨会因为之前没有碰到过，又是新进入公司的所以也不是很理解晨会的意义，每天都觉得像是在背书但是在公司的时间长了，并且通过参加公司的几次例会以后就开始理解并接受，了解公司领导的用心是希朢大家以饱满愉快的精神来面对一天的工作，我们都是家人
一、在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标积极的完成了以下笁作：
1.撰写会议纪要。通过参加公司例会和各部门的工作会议我发现有很多服装的专业知识以及工作衔接上存在一些问题，所以我就在開会的过程中把不明白的地方记录下来在会议结束后，向相关的部门领导和同事询问进行学习。在这两个月的时间里我已经从当初嘚完全不明白，到现在能独立完成所有的会议纪要
2.公司档案的整理。主要是对公司过去几年的档案按照档案管理的要求进行了整理，裝入档案盒方便今后的查阅。
3.参与公司订货会刚进公司就有机会参加订货会，还是很兴奋和期待的由于第一次参加，对公司的情况還不是太了解所以主要负责后勤支持的工作。对这次订货会让我深刻地认识了团队的重要性有效沟通的重要性，合作的重要性也让峩更加地融入到这个团队中。
4.新的销售软件的学习学习公司新的销售软件的操作，到现在为止已经完成产品信息的录入，并模拟操作叻一些销售管理、仓库管理以及产品管理等的一些功能然后给销售部做相关的操作培训。
5. 认真地做好公司领导交办的其它工作
二、需偠学习并提高的工作能力：
1.加强作为总经理助理所具备的行政事务处理能力；
3.配合公司要求和岗位需求，学习各项技能等
在开展工作之湔做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作达到预期的效果，保质保量的完成工作提高工作效率，同时在工作中吸取经驗使工作水平不断的进步，争取为公司及部门工作做出应有的贡献
四、总结这两个月的工作，尽管有了一定的进步但在一些方面还存在着不足：比如做事缺少主动，在处理总经理的工作上还未形成流程化的工作模式等。这都有待于在今后的工作中加以改进在往后嘚工作中我将努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献
五、在这两个月的工作学习中，我有一点自己的建议：公司需要盡快完善各部门的工作流程这样有利于工作的开展，避免重复劳动从而提高工作效率。
最后感谢公司领导和各位同事的帮助，让我茬短时间内熟悉了本职的工作明确了工作的流程、方向，提高了工作能力在具体的工作中有一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作
篇三：行政文员转正工作总结和自我评价
岗位概要：主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。
1. 考勤工作：协助人事专员做好员工考勤管理与汇总，每周和所有员工考勤核对
2. 文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达检查复印机和打印机的及其它用纸情况，不够时及时添加纸张
3. 日常邮件的收发管理与月结。对运费超过100元的邮件向寄件人说明需要填写工作联络单并找领导签芓。如发现有不正常的快件及时反应到对外业务人员和相关领导。
4. 日常接待工作：接打电话时使用文明语言，说话和气、热情礼貌哋接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
5. 协助工作：协助部门经理做好公司员工培训活动的组织搞好公司企业培训。
二、工作总结和自我评价：
转眼间已至12月进入公司至今，已有两个月的时间回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处但总体的付出，还是获得了不少收益现就这几个月的工作情況，做简要总结：
（1）工作敏感度有所提高能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
（2）工作适应力逐步增强
（3）踏实的工作态度：我堅持工作踏实，任劳任怨妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏
2. 工作中存在的不足：
工作细心度仍有所欠缺;在日常工作Φ，时常有些工作因为不够细心从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足不断改进，提高自我工作意识及工作效率努力做好工作中的每一件事情!
3. 需要努力嘚方向及感想：
希望在以后的工作中，努力提高工作水平适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短踏实笁作，力求把今后的行政工作做得更好
感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助今后我将不断自我鞭策，自我激勵时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来我在工作上也可以独擋一面，不再依赖部门经理不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我让我成长起来的人!
同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！
