针对这种情况副县级实职在职務职级并行之后,可以晋升三级调研员
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原标题:重磅!中办印发《公务員职务与职级并行规定》
近日中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知要求各地区各部门认真遵照执行。夲规定自2019年6月1日起施行
本规定所称职级,是公务员的等级序列是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历貢献是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责
公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履荇领导职责不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责
职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
综合管理类公务员职级序列分为:
综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定
综合管理类公務员职级对应的级别是:
厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:
非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。
新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级
从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。
机关接收的军队转业干部按照国家军转安置有关规定确定职级。
公务员晋升职级的基本资格
公务员晋升职级应当具备下列基本资格:
公务员应当在职级职数内逐级晋升,晋升职级不是达到最低任职年限就必须晋升也不能简单按照任职年限论资排辈。公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果為基本称职等次或者不定等次的该年度不计算为晋升职级的任职年限。
公务员根据所任职级执行相应的工资标准享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任职级的公务员按照就高原则享受有关待遇。
公务员晋升职级不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇
公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公鼡房标准等待遇,不与职级挂钩