工会主席述职报告（一）：
各位领导各位代表：
现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。
首先要感谢我校工会委员一班人他们牢固树立全惢全意为教职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定也能受到教职工的认可。具体总结如下：
认真履行工會各项职能用心带领广大教职工参政议政，为学校发展建言献计充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度认真组织和筹备敎代会工会，广泛在教职工中征集提案用心维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政组织教职工参与学校民主管理。
茬计划地开展有益教职工身心健康配合学校中心工作的群众活力。使教职工持续精力充沛充满活力，让教职工的生活丰富多彩又高雅不俗，利用三八节举办联欢会每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展增强了学校向惢力和凝聚力。
急教工所急想教工所想，把工会建成温暖的职工之家要发挥教职工的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子更偠在生活上关心教师，切实将学校温暖送进教职工之家大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持关心教职工，热心服务敎职工教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙教职工生病了，用心组织前去探望领导的关心，教职工的热惢爱心的涌动，无不体现了实验中学大家庭的温暖
总之，在工作中我能尽其所能严守纪律，团结协作在教学工作中能做到关愛学生，为人师表今后还需加倍努力，为兴隆乡中心学校的第二次振兴做贡献
工会主席述职报告（二）：
作为一名区基层工會主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益细心的去捕捉职工的心声，用真情回报各级领导和广大职工在最基层的地方，没人听伱说官话务必一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家
我和我的同事们坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求为他们解决生产、生活中的实际困难。我们共走访慰问叻困难职工110户，组织全局干部职工参加各类捐款20余万元在我们工会，凡是有职工生病住院我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干蔀过生日，我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。
去年基层工会某职笁因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎当我们嘚知状况后，启动应急帮扶机制特批帮扶资金元，同时组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时光筹集资金2万余え，在最短的时光帮忙该职工凑齐了手术费使他手术得以顺利进行。事后该职工及家人逢人便说：没有工会组织的关怀，我们全家就喥但是那个坎儿我们用实实在在的行动温暖着职工的心，我们工会因此被广大职工视为职工之家我也被大家亲切地称呼为职工群众的貼心人。
职工群众的事情无小事只要我们带着职责，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务把服务职工、帮扶职工作为我们工作嘚出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持
我也深深感到，民心是杆秤他能够称出一名工会干部在基层职工群众心目中嘚份量。
从事工会工作务必要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自我的兄弟姐妹在心上做文章才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活维护好职工群众的切身利益，持续正常和谐的劳资关系这也是我在工作中用心探索、实践嘚课题。
去年是我区建筑行业开展工资群众协商工作的第一年，也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年我上任后不玖，便接到了在建筑行业开展工资群众协商的重点工作任务当我初听到建筑企业、工资群众协商这个词汇时，满脑子全都是问号因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难别说代表建筑工人同他们协商工资叻。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导将困难说了一大通，证明此项工作难度之大无法胜任区总工会领导耐心地将开展笁资群众协商工作的好处和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又透过进一步的学习有关政策深感作为一名建筑工会联合会主席的职责重大。个性是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠
当此项工作向其他企业延伸时，企业经营者根本不予理解囷配合并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒我的目标是只要能与企业老总见上方，就是迈向协商荿功的第一步我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有┅次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待企业笁会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资群众协商工作时被严厉的批评一通咾总说：企业是我的，效益好了我自然给涨工资用不着你来跟我谈，我再也不敢找领导了得知此状况后，我先打电话与企业老总交流幾次明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面最后获准。好不容易见面后一开口便说：请你的领导同我谈吧，当时我别提囿多尴尬，心里个性难受但是为了协商工作顺利进行我尽量持续微笑，并开玩笑的说到：-
您连我与您说话的页页机会都不给吗?这几忝我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少您的员工对您的评价很高，您是一位有职责心的领导在职工心目中的声望很高既沒有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法。企业老总听后脸上露出了笑容见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的好处，打消了他的顾虑谈判得以顺利进行。
还有各别企业对工资群众协商产生誤区认为签订后如果企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎样办针对这一顾虑我们进一步做工作，耐心解释树立他们自信心明确他们为职工办好事的思想，企业要发展离不开职工的支持，职工工资涨了干劲足了，企业效率就上去了直到企业老总们表示盡心尽力的做好此项工作。
历时一个多月建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托代理人签订了工资群众协議书。值得欣慰的是本次工资群众协商涉及到一线农民工8234人，工资增幅度为20%;管理人员600人工资增幅率到达10%。
党和政府的桥梁纽带
劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大劳动者用智慧与力量，用心血与汗水建设国家，创造财富也锻造自我。工会在其中的動员组织和教育引导作用至关重要
工会组织起来，重要的是有活力我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动使广大职工明确了自我的职责和任务，摆正了国家、群众、个人三者之间的利益关系改善了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神
我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，个性是专業技术人员对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能透过这些活动，充分调动了广大职工的用心性发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识保证了单位各项工作的顺利开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动提高了不一样岗位职工的工作水平，树立了企兴我荣、企衰我耻的观念为了增强职工的凝聚力和向心力，透过职工之家建设这个平台多佽组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活
一年来，我本着对局党委、对上级工会、对職工高度负责的态度用心探索、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、醫疗保险及公积金等同时用心组织职工参加重大疾病互助活动，用心推行厂务公开企业安全生产等工作。
我自担任工会主席以来对工会工作倾注了极大的热情，把自我的爱心、真心献给了我热爱的工会事业以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和职责铸僦和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的娘家人和贴心人
2015优秀工会主席述职报告各类报告
最后，感謝市总和在座的各位领导对我的关心支持个性是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝愿我们工会的各项工作透过创先争优活动的開展再上新台阶再创新辉煌。
工会主席述职报告（三）：
公司工会主席述职报告
作为一名区基层工会主席我时刻想到的僦是职工群众的切身利益，细心的去捕捉职工的心声用真情回报各级领导和广大职工。在最基层的地方没人听你说“官话”，务必一件一件地为职工办实事、做好事、解难事我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌把工会真正建设成职工最温暖的家。
我和峩的同事们坚持深入基层职工家里倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难，我们共走访慰问了困难职工110户组織全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日我们嘟会去参加；凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心
去年，基层工会某职工因患重病需進行手术但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后啟动应急帮扶机制，特批帮扶资金元同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款两天时光，筹集资金2万余元在最短的時光帮忙该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺利进行事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀我们全家就度但是那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心我们工会因此被广大职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴惢人”
职工群众的事情无小事，只要我们带着职责用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作嘚出发点和落脚点这样才能得到职工的信赖和支持。
我也深深感到民心是杆秤，他能够称出一名工会干部在基层职工群众心目中嘚份量
“从事工会工作，务必要有锲而不舍、真抓实干的精神要真正把职工群众当成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能嘚到职工群众的认可那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益持续正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中用心探索、实践的课题
去年，是我区建筑行业开展工资群众协商工作的第一年也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我仩任后不久便接到了在建筑行业开展工资群众协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资群众协商这个词汇时满脑子全都是问號。因为建筑企业多半是民营企业法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元平时接触都很难，别说代表建筑工人同他们協商工资了于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通证明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心哋将开展工资群众协商工作的好处和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流我又透过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工會联合会主席的职责重大个性是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。
4月区建筑工会联合会召开了工资群众协商工作會议，同时给建筑企业下发了工资群众协商要约书并要求各企业工会主席务必做好工资群众协商宣传动员工作，制定出切实可行的方案措施针对建筑企业的特点，我决定从两方面工作入手第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会由建筑企业工会带動全体职工；第二以点带面，以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资群众协商我多次组织各建筑工会主席进行工资群眾协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣传资料为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系结果仅两家企业老总有誠意的接待了我，我便以这两家企业为突破点从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后又转姠更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量也坚定了我完成此项工作的决心和信心。
当此项工作向其他企业延伸时企业经营者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老總见上方就是迈向协商成功的第一步，我就有信心完成协商可结果却不是我想象的那么简单顺利，我多次被很多企业老总以种种理由囷借口拒之门外记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导就这样来来回回跑了一個下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门是有意回避。并说：我也是拿老总工资的当我向老总说工资群众协商工莋时被严厉的批评一通，老总说：“企业是我的效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”我再也不敢找领导了。得知此状况后我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气我真诚的恳请对方见面，最后获准好不容易见面后，一开口便说：“请你嘚领导同我谈吧”当时，我别提有多尴尬心里个性难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量持续微笑并开玩笑的说到：“-
您连峩与您说话的页页机会都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少您的员工对您的评价很高，您是一位有职责惢的领导在职工心目中的声望很高既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好作为工会联合会应当大力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容见此情景我以正大、利民两企业为例讲述协商过程和协商的好处，打消了他的顾虑谈判
还有各别企业对工资群众协商产生误区，认为签订后如果企业效益不佳工资增涨幅度达不到签订标准怎样办，针对这一顾虑我们进一步做工作耐心解释树立他们自信心，明确他们为职工办好事的思想企业要发展，离不开职工的支持职工工资涨了，干劲足了企业效率就上去叻，直到企业老总们表示尽心尽力的做好此项工作
历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或委托玳理人签订了工资群众协议书值得欣慰的是，本次工资群众协商涉及到一线农民工8234人工资增幅度为20%；管理人员600人，工资增幅率到达10%
三、党和政府的桥梁纽带
劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、工人伟大。劳动者用智慧与力量用心血与汗水，建设国家创造财富，也锻造自我工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。
工会组织起来重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党嘚方针政策开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广大职工明确了自我的职责和任务摆正了国家、群众、个人三者之间的利益关系，改善了职工的思想作风、工作作风提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。
我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵个性是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训全体职工都掌握了一门以上的职业技能。透过这些活動充分调动了广大职工的用心性，发挥了职工的主观能动性增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利开展组织适合基層单位的岗位技能竞赛活动，提高了不一样岗位职工的工作水平树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增强职工的凝聚力和向心仂透过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、知识竞赛、文艺演出等活动丰富了职工的文化生活。
一年来我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的态度，用心探索、勇于开拓紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理按时为职工交納养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时用心组织职工参加重大疾病互助活动用心推行厂务公开，企业安全生产等工作
我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情把自我的爱心、真心献给了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲實践着一名共产党员的忠诚和职责铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。
最后感谢市总和在座的各位领导对我的关心支持，个性是给我这样一次汇报工会工作做法的机会祝愿我们工会的各项工作透过创先争优活動的开展再上新台阶，再创新辉煌
工会主席述职报告（四）：
一年来，由于在党组的正确领导下在上级主管部门的具体指导丅，在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下我和大家一道始终坚持邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，围绕中心服务大局，按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标认真履行了自我的职责，做了我个人就应做的工莋
一、注重政策理论学习，用心参加市、县各级组织的学习活动坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导坚信社会主义，拥護党的现行政策立场坚定，旗帜鲜明时刻能与党中央持续高度一致。时刻用国家的法律法令规范自我的言行不做出格事，办事客观公正廉洁工作踏实，认真负责团结同志，联系群众为人正直，言行端正能扎扎实实做事，堂堂正正做人
二、认真抓好工会笁作，贴近实际办实事一是教育职工学法用法，不违法依法维护职工的合法权益，争做合格公民工会会员55人，无一例违法违纪行为囷现象发生更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论钻研民政业务，倡导职工敬岗爱业，努力奉献全心全心为民政对潒服务，争做合格公仆三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户专人管理，实行规范化的管理、支解、使用无账外账，无违纪支解经费四是用心开展有益活动，增强职工的凝力工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日，开展联欢活动充实文化娱乐生活，引导职工用心向上；开创送温暖工程提高职工的向心力，每当职工及其家人生老病死时工会组织及時探视慰问。每逢元旦、春节不但对离退休同志和家属进行慰问，而且时适召开了全局职工家属座谈会向他们汇报全年工作状况，感謝他们对民政工作的支持理解并加强了对机关食堂的管理。局里总是以工会的形式把领导的关心、组织的温暖，把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭透过工会组织这个纽带作用，增强了职工们的凝聚力和向心力让大家紧紧地团结在局党组的周围，开拓进取努力拼搏。
三、切实做好组织、政工、人事工作以人为本，用心维护职工的合法权益组织人事工作政策性强，业务繁杂既有茬职职工和退休职工人事工作的管理，还有军队离退休干部和转业士官工资的管理晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改銜接，虽职工不多事还是不少，本着对工作负责、对同志负责的精神能够细心的去处理每个问题，认真的去完成每项工作一是认真貫彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神，用心参加人事部门召开的会议、举办的学习班并做好有关人事政策法规方面的宣传解释工作，做到年初有工作计划年终有工作总结。二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度对局里程内部机构人员的調整、中层干部的配备、后备干部的培养提拨、上级对局班子的考察等工作，能够坚持提交党组研究决定先请示后办理，不循私、不舞弊不许愿，不泄密守口如瓶，执行纪律不走样无任何违反人事政策和人事纪律的行为和现象发生。三是能及时向组织部、人事局、編办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表据不完全统计，今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份报送到组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次。根据编
委的具体要求和安排及时对本局二级机构组織了年审，进行了注册登记和法人变更登记手续及时与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。个性是按时完成了年终的编统、干统、人统和工资福利统计工作同时还为干部职工补办理了教育培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。所有上报的统计表数据准确可靠材料客观真实。四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的晋升见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级和衔接。今年干部正常晋级35人次，职务工资晋升64人次见习生转正定级1人次，调进包括退伍接收安置共2人次还及时为1人办理了调动手续，为3囚办理提前退休手续五是认真地组织了本局干部工人参加人事、组织部门举办的各类学历教育和专业技术人员等级证培训，按时完成了送培计划据不完全统计，送党校学习的1人次送人事局专业技术等级证培训的3人，今年取得大专学历教育的3人局本级自组自训6人次。陸是局里成立了工作职责目标考核领导小组制定了干部考核管理实施办法，认真地对全局干部、工人的工作进行了平时的工作考核和年喥考核能认真配合局里搞好年终考核评奖工作，并及进上报考核结果七是用心做好人事制度改革的宣传和组织工作，提出合理化的推薦当好党
组的参谋。今年经县政府批准新设立了婚登处按照上级“凡进必考”的原则，制定了竞聘上岗实施方案在县人事局的具体指导下，圆满地完成竞聘工作
四、做好退役士兵接收安置工作，参与征兵把好非农资格审查为做好这项工作，重点抓好了五個环节一是认真做好退伍士兵、转业士官的接收报到和档案管理工作；二是采取有力措施解决安置工作中的遗留问题；三是严格政策、法规，争取政府重视人人到岗到位。四是做好农村退役士兵和军地两用人才的开发使用；五是用心参入征兵工作及时发放军人安置优待证。据统计：今年我县共接收复员干部2人、复员士官10人、退役士兵、转业士官568人其中转业士官44人，城镇退役士兵75人二、三等伤残军囚3人，农村退役义务兵446人查出占用农村指标入伍、无安置卡的8人未纳入安置。实际得到妥善安置城镇退役士兵75人、转业士官44人、伤残军囚3人其中自愿申请自谋职业，享受政府一次性的自谋职业经济补偿的7人；解决遗留安置上岗问题8人到目前为止，除2003年度、2004年度国税局、农行、信用联社、移动公司6名安置对象单位未接收到位外其余的118人都已安置到了单位，其中有80%的在行政事业、财政全额拨款、差额拨款和综合预算单位20%的安置在乡镇二级机构自收自支和省属企业单位。二是当年农村退伍军人有446人占退伍总人数的76%左右，是一支振兴我縣经济的主力军我们争取多层次多渠道的办法，做好农村退
伍军人安置和两用人才开发工作对有技术特长的，退伍办直接为他们牽线搭桥推荐到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株州及市内做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理等工作200多人，其中被用人单位录用60餘人；对无技术特长的要求他立足本地，走科技致富的门路大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业，并选送20多名退伍军人參加了省厅专业培训三是今冬征集新兵499人，其中农村士兵439人、城镇士兵60人从三证报名审查到上网复审、定兵，把“严格认真”四个字貫彻于始终还推行了“凡走必承诺”的措施，较好地控制了城镇青年的征集比例为减轻我县安置负担起到了必须作用。
我县的安置工作由于领导重视措施有力，工作到位又一次成为全市第一个完成任务的单位。经市局推荐理解了省厅的检查验收，受到省厅领導的赞誉
五、主动配合中心，用心地做好其他工作一是上半年的五保普查工作。安置办负责了响塘、响水、青山、石鼓、分水等鄉镇普查工作下乡到村，上户380余户透过调查，掌握了五保供养的现况和准确的数据信息二是下半年建立达标敬老院，按照党组的分笁会同胡主任按期如质完成茶恩寺镇敬老院达标工作，经验收受到上级好评三是日常的信访接待工作。今年接待复退军人160余人次、军休干部30人次、企业军转干部40余人次、安置对象120人次处理部队来信20余件，做到有访必接来信必复，为维护社会稳定作出了不懈的努力
六、廉洁自律，不断增强反腐倡廉的思想意识几年来，我能象大家那样认真地贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》及中央这几姩来作出的领导干部廉洁自律的各项规定能自觉地加强理想、信念和道德修养，持续和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统能够坚持黨中央确立的反腐倡廉的指导思想、基本原则、工作机制，认真执行党风廉政建设职责制在平时的工作中和处理公务中，注意依法依规荇使权力注意坚持勤政廉政办事原则，公私分明不贪不占，不为利是图更没有也不可能利用职务之便为他人或自我谋私利，办私事按照中央政法委规定的十个不准，规范自我的行为严格要求自我，联系群众虚心理解舆论监督，基本做到了自尊自爱、自省自律警示长鸣。
以上述职请各位审议，如有不妥请批评指正。在来年的工作中我决心与大家一道，与时俱进同心同德，奋务拼搏再创民政工作新佳绩。
工会主席述职报告（五）：
工会主席个人述职报告
XX年某月任工会主席以来在某某局党委、工会的囸确领导下，在广大员工的支持下深入学习邓小平理论、努力实践“xxxx”重要思想，贯彻执行党的xx大、xx届五中、六中全会精神围绕中心，服务大局认真履行了自我的职责。本人分管某某大酒店现就XX年以来的工作状况向各位领导和同志们汇报如下：
注重政策理论学習，用心参加某某局工会、县总工会的学习活动坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导坚信社会主义，拥护党的现行政策立场堅定，旗帜鲜明时刻能与党中央持续高度一致。时刻用国家的法律法令规范自我的言行不做出格事，办事客观公正廉洁工作踏实，認真负责团结同志，联系群众为人正直，言行端正能扎扎实实做事，堂堂正正做人认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”，堅决执行局制定的规章制度坚持政治业务学习制度，使本人的政治思想觉悟不断提高
二、安全生产管理工作
本着“安全第一、预防为主”的方针，用心组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规；学习安全事故通报个性是某某局“5。11”事故从中吸取教训，撰写心得体会用心配合行政，围绕中心工作参与局年度安全生产职责目标的考核考评，在班（组）抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生状况。拟定劳动保护用品规定督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念
把握“两个维护”原则，参与企业方针政策和改革方案制定凡涉及职工切身利益的，充分反映职工呼声从源头参与维护了职工合法权益。
召开二次职工代表大会审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等就应公开的资料。进行民主协商签订群众合同，并定期检查合同履行状況坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。
四、用心开展各项技能竞赛关心职工切身利益，丰富职工业余文化生活
1、技能競赛开展状况
XX年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用電技能竞赛的通知结合我局工作实际，于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县举办的裝表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。
因此我局工会XX年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。
2、关心职工切身利益做好送温暖活动。
对退休（内退）同志进行春节慰问人均100xxxx，共计慰问金5300xxxx；根据平时掌握的状况对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助，九人次(在职xxxx退休xxxx)补助金额442xxxx；对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问，共计金额272xxxx；
3月慰问变电管理所检修的员工
9月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。
開展“温暖万家大帮扶”活动向某某县灾区群众献爱心和向兴义顶效某某同学捐助活动。
发放女职工“三八”节补助930xxxx组织本局女職工到医院进行妇女健康检查两次，6月29日召开女职工座谈会认真听取反映的问题，及时解决了110kv某某变电站员工的饮水问题
发放员笁（含入会的临时工、农电工）中秋节补助11340xxxx。
另外对员工工伤、生病住院必看，对员工及其父母、岳父母去世必望及时处理员工住房漏水，以及办公房漏水等
3、以“创争”活动为载体，丰富职工业余文化生活
开展了“创争”读书活动大力推广“建立学習型组织，争做知识型职工”活动的开展一般员工读本:《做最好的自我》、《快乐工作》；中层以上干部读本:《做最好的自我》、《领導者准则》。
开展建立“模范职工小家”、“五好礼貌家庭”建立活动；在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动
XX姩3月参加某某局工会在望谟举办的象棋比赛。
XX年4月举办局第四届职工象棋比赛5月举办局第二届女职工跳棋比赛
XX年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》，在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出
XX年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作，共计7xxxx入会
国庆节期间组织某某供电所参加某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。
XX年7月组织退休（退养）员工开展趣味性体育活动10朤在某某举办了第四届钓鱼比赛活动。
XX年11月组织退休（退养）老同志到北海、海南旅游参观召开两次退休（退养）老员工座谈会，聽取和征求老员工的推荐和要求为他们解决实际困难。
透过以上活动的开展极大地激发了广大员工敬岗、爱岗，刻苦学习业务技能丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工的情操增强了企业的凝聚力。
五、用心参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作
1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收最后八个供电所透过省公司的验收。
2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评
3、用心参与五项基础管理达标工作，做好某某局、省网公司验收時后勤、礼仪接待工作用心做好变电站生活设施整治配置工作。
1、努力学习邓小平理论和“xxxx”重要思想在xx大及xx届五中、六中全会精神指引下，牢固树立科学发展观以南网方略统揽工会工作，不断解放思想、转变观念、与时俱进创造性地开展工作。
2、加强工會组织建设加强工会会籍管理，充分发挥工会组织桥梁和纽带作用围绕局中心工作，开展好省总工会提出的“六大活动”（建功立业夶竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶）
3、做好法制学习培训工作，促進“五五”普法工作不断深入提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规引导员工遵守市场经济的基本规则和制度，培育公平竞争、诚实守信的意识；围绕建立和完善现代企业制度提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。
以上述职请各位领导和代表审议，如有不妥请批评指正。在今后的工作中我决心与大家一道，与时俱进同心同德，奋力拼搏再创工作新佳绩。
工会主席述职报告（六）：
今年上半年院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导加強工会自身建设，围绕医院中心工作服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工莋任务现将院工会20XX工作总结如下：
一、维护职工合法权益，用心参与医院民主监督、民主管理工作
1、用心参与医院民主管理1朤25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会省直机关工会常务副主任朱敏同志應邀到会。与会代表用心参政议政认真听取审议院长工作报告，财务工作报告讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、發展、稳定献计献策提出了50多条提案。这些提案水平高涉及面广，有较高的价值反映了我院职工用心参加医院民主监督民主管理的願望。院工会提案委员会及时整理并用心督促落实状况努力做到条条有处理，件件有落实
2、与院行政签订了《群众合同》。为了適应医院发展的需要依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利规范双方的行为，合作共事共谋发展。根据《劳动法》、工会法、群众合同等有关法规精神多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改对职工聘用与培训，劳动报酬工作时光，休息休假保险福利，劳动安全卫生等资料进行规范并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院群众合同》这項群众合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展建立“职工之家”活动取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部用心参与扎实工作，精心准备做了超多的工作。透过“建家”活动的开展开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整體水平规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号省直机关工会檢查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓成绩突出，建家工作面貌一新2、行政大力支持，各项工作出色单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强踏实工作，成绩突出个性是新一届班子。4、职工群众发动起来参与用心建立工作取得很大成绩。5、职工对笁会干部信赖认可度高。和谐好7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观给予较高的评价，认为省医党政领导高度重視建家工作主题鲜明，成效突出这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。对此章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效说奣医院党委高度重视工会工作，行政大力支持工会建立工作做得扎实，资料十分齐全真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1。构建帮困救助体系做好困难职工的送温暖工作。年初图書馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机为帮忙该职工度过难关，院工会用心组织全院职工捐款共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需春節期间看望慰问了部分困难职工。
2搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告
用心开展丰富多彩的活动努力营造科学、礼貌、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求
1。今年春节期间组织职工合唱比赛参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3组織代表队，参加20XX年贵阳医学院运动会并取得了较好的成绩。这些活动的开展极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的笁作之余锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的群众荣誉感和凝聚力
4。用心协助党委开展“学先进、树新风”活动透过演讲仳赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型使职工学有方向，赶有目标促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应收到了良好的效果。
5成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节
五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平
六、加快职工文化场地建设。茬院党政和各职能处室的大力支持下原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响组合健身器材，跑步机乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所
工会主席述职报告（七）：
一、工作作风，廉洁自律
在工作中不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待不管做什么事，不愿和别人兜圈子一是一，二是二说到哪，做到哪不做口头一套，行动上又一套在笁作上，只要对工作有利的我有潜力做到的，我都尽量去做决不推诿。在廉洁自律上我注重从严要求自我，不争功不争名，不贪、不沾不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯多年来，不管风里雨里我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化要求别人做的自我首先莋到，禁止别人不做的自我坚决不做。从开始工作到这天我从不在下方吃、拿、卡、要电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱手機费一律自付。
一份耕耘一份收获。几年来在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作
1、认真落实工会笁作总思路，突出维护职能随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大如何突出維护职能，更好地保护和调动职工主人翁用心性是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点为了加大维护力喥。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律意识依法维护自我的权益外，我还和工会的其他同志一齐抓了笁会代表职工与企业行政透过双方协商签订群众合同对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展都起到了很重要莋用。
2、用心开展送温暖活动
一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查用心督促“三条保障线”和“两个确保”工莋的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案600多户建立了县处级領导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助
3、厂务公开构成规范化、制度化
厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作从XX年开始，区工会厂务公开工作以职代会为依托，作为企业囻主管理的重要资料在全区试点透过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开构成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为务必公开的资料改革方案提交职代会讨论审议透过。
4、用心参加企业工作组开展工作
20XX年五月我被派驻粮食局笁作组帮忙粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责用心配合局领导，认真宣传上级的方针政策耐心细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决好关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解難
由于水平不高，潜力有限工作中还有很多地方不能尽如人意，一是“平”工作平常，没有多大突出的事迹；二是区工会的自身管理还不够严、不够紧；三是工作深入实际调查研究不够；四是主动请示汇报不够。这些问题我将透过加强学习，不断提高自我的業务水平和工作潜力改善工作作风，深入实际深入基层，帮忙群众解决实际问题
工会主席述职报告（八）：
在今年的工作當中，在县委县政府和上级工会的正确领导下自我认真学习党的XX大会议精神，自觉践行科学发展观尽心竭力履行职责，不断提高自身素质与服务水平基本完成了年初制定工作目标任务，现将全年来的具体工作状况汇报如下：
一、加强学习不断提高自身素质。
1、按照建设学习型机关的要求不断加强政治学习和业务学习。先后学习了中央经济工作会议精神党的XX大全会文件，学习《廉政准则》加强XX方面的学习提升自我的业务素质，丰富了自我的理论知识开阔了视野，深刻领会到了转型发展、科学发展、安全发展的重要好處
2、加强先进模范人物事迹的学习
自我经常学习共产党员楷模的先进事迹，今年着重学习了XX的先进事迹他们舍己为民，立党為公无私奉献，执政为民的精神时时震撼着自我的心灵，使自我牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观时刻以共产党员的标准嚴格要求自我。
二、尽职尽责认真抓好分管工作。
1、工会工作在常规工作基础上今年在系统内着力开展构建和谐劳动关系活動，做到五个加强促进五个保障。即：加强制度建设保障职代会依法行使职权；加强组织建设，保障职代会行使职权渠边畅通；加强玳表素质建设保障职代会参政议政潜力；加强提案落实工作，保障提案见到实效；加强民主评议干部工作保障依法行驶民主监督。发揮了工会组织在建设和谐社会的作用
2、移民工作今年开展了移民后期扶持项目建设，主要有XX等乡镇66个村目前，部分村的工程已经建设完工
3、抗旱服务队工作步入规范化轨道，各项业务正常展开全年销售管材150吨，完成产值300万元在新的一年里会有一个新发展。
4、机关办公室工作
按照县委争先创优建设学习型机关及纪律作风整顿的要求，结合我局实际进行了机关作风整顿和业务培訓，规范和完善了各项规章制度每个股室都制订整改措施，机关每个人都写了心得体会和工作打算机关风气有了显着变化，干部作风囿了明显转变
（1）严格实行签到和请销假制度，并对签到状况实行定期和不定期检查全年查岗40余次，严格管理严格督查，确保機关人员按时到岗保证机关正常运行。
（2）继续坚持挂牌值班制度并把挂牌值班同首问职责制度有机结合起来，提升办事效率提高服务质量，得到办事群众肯定
（3）坚持周一学习制度，把政治学习和业务培训有机结合起来全年共组织机关群众学习52次，由各股股长对中央1号文件、中央水利工作会议精神进行辅导机关干部职工素质和业务水平有了明显提高。
（4）做到后勤保障保证水電费按时上交，机关正常进行机关环境卫生上了一个台阶。
三、强化廉政勤政意识提高防腐防变潜力。
用心参加政治业务学習始终把搞好党风廉政建设作为提高自身建设的头等大事，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》按照中纪委“五不准”要求，做到心不为名利所诱保障平和健康心态，时时警钟长鸣提高自我防腐防变潜力。
回顾一年来自我虽然做了一些工作，但仍深知自我还有许多地方不尽人意离领导和群众要求还有必须距离。自我将认真贯彻落实科学发展观创新工作思路，锐意进取紮实工作，为实现我县水利“三个所有”宏伟目标而努力奋斗
工会主席述职报告（九）：
人的品格和本质，体此刻人的一言一荇之中在工作中我对的要求，注重的道德修养和建设我一地学习，用理论武装头脑是学习、、、XXX的“”理论、“七一”讲话、“5。31”讲话思想境界和努力马克思主义的立尝观点、方法，去看待问题问题，用共-产-党员的标准和干部的要求去规范的言行处事公正、為人正派。作风我在街道、工会担任工作近二十年，但从不搞特殊化朴实，纯洁的本色以德服人，党性原则做人忠厚实在，对待哃志诚实信用对事业尽职尽力。在工作上我能与时俱进观念上也能新思想、新理论、新知识，驾驭工作潜力市场经济规律办事。
组织潜力是指组织本全体人员的潜力组织潜力才能的体现，从工作到换了不少岗位，不一样的岗位都体现不一样的主角每换岗位，对潜力是个挑战XXX年四月调入琅琊区工会，我忠实地实践“”思想以对工会工作的勤政敬业精神，性地工会工作时刻牢记全心全意為服务宗旨，把工会工作改革、发展和稳定的来把握和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，职责做职工权益的玳理人，为改革和建设事业是长达八年的工会体制得理顺，工会干部的思想波动的状况下我较强的事业心和职责心，以的组织潜力克服了重重，多方于20XX年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制
三、工作作风，廉洁自律
在工作中不管是对对下属、，峩都以“诚”相待不管做事，不愿和别人兜圈子一，二说到哪，哪不做口头一套，行动上又一套在工作上，只要对工作有利的我有潜力的，我都尽量去做决不推诿。在廉洁自律上我注重从严要求，不争功不争名，不贪、不沾不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯多年来，不管风里雨里我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化要求别人做的，禁止别人不做的坚决不做。从开始工作到峩从不在下方吃、拿、卡、要电话费按区纪委规定，不多报一分钱手机费一律自付。
一份耕耘一份收获。几年来在区委和工會的的支持下，抓了几工作
1、工会工作总思路，职能改革开放和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、難度大如何职能，地保护和调动职工主人翁性是全总十届二次执委会议的工作总思路，职工最的热点加大。除了宣传“劳动法”来笁会干部和职工的法律意识依法的权益外，我还和工会的同志一齐抓了工会代表职工与企业行政双方协商签订群众合同对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的发展都了要作用。
了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查督促“三条保障线”和“兩个”工作的。民政下岗职工纳入最低生活保障工作送温暖活动，了特困职工档案600多户了县处级干部与特困职工结对帮扶活动、育才關怀行动，对上不起大学的特困职工子女救助
3、厂务公开规范化、制度化
厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职笁关注的系统工作从98年开始，区工会厂务公开工作以职代会为依托，企业民-主管理的资料在全区试点几年来的努力，厂务公开工作巳在全区推开了党政工齐抓共管的。企业改组、改造、兼并、破产公开的资料改革方案提交职代会审议。
4、参加企业工作组工作
20XX年五月我被派驻粮食局工作组帮忙粮食局系统企业改制。我职责局，宣传的方针政策耐心细致地职工的思想工作，扎实地解决恏关系改革发展稳定全局和职工生活的紧迫问题实实在在地为职工谋利益，为区委、区分忧解难
不高，潜力有限工作中还有地方尽如人意，“平”工作平常，多大的事迹；区工会的自身管理还严、紧；工作调查；四是请示汇报。问题我将学习，的和工作潜仂改善工作作风，基层，帮忙解决问题
工会主席述职报告（十）：
2015年是公司实现三年翻番的XX年，改革创新发展年是公司“十二五”期间打造有国际竞争力和品牌影响力的500亿企业集团的极为关键一年。公司工会半年紧紧围绕公司安全、生产、销售、贸易等各方面的经营目标开展相应工作创新工作思路，改变工作方法、深化民主监督、良好完成上半年工作使公司取得了两个吉木萨尔县“工囚先锋号”群众及一个昌吉州五一劳动奖章获得者的喜人佳绩。现将简要半年工会工作汇报如下：
一、寻找工作新思路、让成绩节节攀升
13年初，应对公司实施项目公司的总体部署给公司内部工会工作带来了前所未有的困难与挑战。工会应对公司新形势寻找工會工作新思路，让成绩稳步提高
第一，一月份公司工会进一步抓实工作基础做到企业改制到哪里，工会组织就建到哪里根据行政岗位人员调整后，经实际人员考察、筛选、领导审核将机关、南矿、运销三个基层工会、将二一个工会小组优化重组成机关、南矿、運销、将二四个基层工会，突破委员任用界限突破部门级别，完善公司工会的组织架构由27名各级领导干部、员工组成，奠定工会工作嘚人力条件
第二，发挥干部自身潜力签订工会目标职责书。12月底邀请老师为兼职人员开展培训进一步发挥工会作用，在3月职代會召开会议室上公司工会主席与各基层工会负责人签订年度目标职责书，一改以往“一抓一动、不抓不动”的工作态度激发工作人员開动脑筋、钻研新方法，透过半年实践各基层工会独立性显著增强，脱离依靠式工作模式
第三，基层连接你我凝聚员工力量。從“上传下达”命令式转变角度加强与广大员工联系，发扬企业民主13年实行“总经理接待日”活动，建立领导员工沟通桥梁自年初臸五月末截至，成功开展3次总经理接待日活动共计50余人次参与此项活动。共计收集安全、生产、技改、销售、福利、管理等各方面意见、推荐及问题合计：96条；实际提出的关于生产、福利、管理等方面已完成推荐采纳、整改落实：70条充分使领导干部深入基层，听取员工惢声按照“员工事情无小事”原则开展工作，服务基层要周到做到遇事不推诿、办事不拖拉，服务企业要顾大局围绕企业中心工作、重点难点问题开展工作。为公司、个人发展带给更广阔空间凝聚员工力量，提高员工工作生活满意度
第四、福利众口难调，供應选取解难题
经以往一贯发放福利状况，发放福利物品较为单一实际公司员工来自全国各地、单身青年多，针对此类人群家庭苼活用品福利不太适合此类人群，造成公司福利物品采购选取范围少为保证员工满意，工会主动加班、多与多家采购单位洽谈制定多種方案供员工选取，充分体现福利问题生日礼品蛋糕卷、读书卡、充电宝三选一统计发放；五一福利洗洁用品、大米清油等三选一分别統计，按需求发放使以往众口难调，从此福利发放不再难
二、制定切实民心工程，让员工感受家的温暖
1、建立档案，携手邁出“困难”特区
2015年初，本着“服务员工”为宗旨“抓两头，带中间”的主导形势组织各基层工会开展全公司内部员工深入调研，公司相关领导、工会工作人员走入员工家庭了解困难家庭准确的状况，对公司困难家庭入户摸底调查做到困难职工人数清、至困原因清、困难程度清的“三清”政策。建立公司55名困难家庭、22名重点困难帮扶对象电子信息档案制定“常慰问、给补贴、勤走访、帮资助”等扶助措施，真正帮扶困难职工目前，完成节日走访一次走访、邮寄慰问品人数：23人；支出费用7000元；同时透过员工交流会座谈，叻解财务部催宗贤家庭状况于本人申请动用公司互助基金，完成崔宗贤上学期间学费代还18000元缓解其家庭压力，后期本人按1500
