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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-16 06:12 标签： 建筑劳务与劳务派遣的区别

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纳人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公積金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金不得开具增值专用，可以开具普通一般纳人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计方法按照5%的征收率计算缴纳增值。

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大力发展際服务外包产业，是泰州经济转型升级、产业结构调整的迫切需要也是泰州拓展新的发展空间、确立新的发展优势的战略选择。为加快泰州信息技术服务外包产业发展进一步壮大产业规模，形成产业竞争力特向贵厅申报认定泰州数据产业园区为“江苏省际服务外包示范区”。一、设立泰州数据产业园区——江苏省际服务外包示范区是推动我市产业发展的重要选择，也是壮大泰州信息技术服务产业的偅要途径

劳务外包受欢迎人力资源外包指的是企业为了降低人力成本，实现效益化将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委託给人才服务专业机构管（办）理。一般来说人力资源外包包括人事服务外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。人力資源外包是社会分工精细化的产物其目的在于帮助企业从支撑性、辅助性的人力资源工作中解脱出来，把更多的精力集中在企业的主营業务与核心优势上

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