刚入公司两个月辞职了可以找同行吗能去同行吗

之前入职签了一份说是在职期間不能考公职,离职后两年内不能进入同行违反了要有。请问这个是合法的么如果违反了公司是否有权追究违约金。

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如果要约定违约金,就應当发给补助金

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辞职了可以找同行吗违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金 违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所應分摊的培训费用 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 对负有保密义务的劳动者,用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款并约定在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿 若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的,只要按照程序去辞职了可以找同行吗就可以不用交辭职了可以找同行吗违约金了

《合同法》第七章违约责任: 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义務的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任 第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款戓者报酬 第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未要求履行。

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我从事销售工作因在公司时间長,公司要求员工离职后2年内不可以在同行内工作或服务请问我离职后可以在同行业中找工作吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我从事销售工作因在公司时间长,公司要求员工离职后2年内不可以在同行内工作或服务,既没有为我买保险也未签佣工合同,请问我离职后可以在同行业中找工作吗

换行业或是换公司都很正常了,就看你是怎么去换了如果在那边你是被开除的,或是犯了行业大忌走的那新公司你就不要去了,如果没有这些原因去了也就去了,人嘛!都是要望好处发展的新的公司不能给你你所要的,换一个也没事但是一定要注意不要恶意攻击原公司,或是带着原公司的资源到新的公司去如果是这样,新公司表面上接纳你背后也是要摆你一刀的。

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换行业或是换公司,都很正常了就看你是怎么去换了,如果在那边你是被开除的或是犯了行业大忌走的,那新公司你就不要去了如果没有这些原洇,去了也就去了人嘛!都是要望好处发展的,

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有利有弊 看你是不是想干着个行业 或者说够不够优秀

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