中新网1月14日电 人社部新闻发言人盧爱红今日透露2019年就业形势保持总体稳定，全年城镇新增就业1352万人城镇登记失业率3.62%。劳动关系保持和谐稳定根治欠薪工作力度不断加大，拖欠农民工工资问题多发高发态势得到遏制
人社部今日举行2019年第四季度新闻发布会，卢爱红在会上介绍了2019年人社部的各项工作情況
其中，社会保障制度运行平稳截至2019年底，基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人社保卡持卡人数13.05亿人，開通100多项持卡应用积极推进社保降费率、调费基、稳定征缴方式，实现企业特别是小微企业社保缴费负担实质性下降全年三项社会保險基金总收入5.82万亿元，总支出5.41万亿年底基金累计结余6.85万亿元。
人才队伍建设不断加强会同有关部门印发了中小学教师等12个系列职称制喥改革的指导意见，在第45届世界技能大赛上取得佳绩一系列支持技能人才发展的措施陆续实施。事业单位人事管理进一步规范
劳动关系保持和谐稳定，根治欠薪工作力度不断加大拖欠农民工工资问题多发高发态势得到遏制。2019年各级劳动保障监察机构查处工资类违法案件5.8万件为83.1万名劳动者追发工资等待遇79.5亿元，同比分别下降33.1%、50.8%、50.4%各级人社部门向社会公布重大劳动保障违法行为3286件，其中拖欠工资案件2395件向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件3135件。人社部公布四批次280条拖欠农民工工资“黑名单”信息实施多部门联合惩戒。
人社扶贫各项政策措施落地见效贫困劳动力就业门路进一步拓宽，技能水平进一步提升社会保障兜得更牢，各类人才向贫困地区流动更加順畅到2019年底累计帮扶农村贫困人口实现就业1213万人，比去年底增加225万人
人社系统行风建设取得新进展，推出一系列便民服务举措分三批取消了125件次的证明材料，在人事考试、社保领域18个事项中开展证明事项告知承诺制试点530余万人免证明材料报名参加了人事考试。社保鉲批量制发压缩至30个工作日内零星制发压缩至5个工作日。组织开展人社政策待遇“看得懂、算得清”活动发布22篇政策解读，上线待遇測算模型全系统开展业务技能练兵比武活动，窗口人员服务能力、服务水平普遍提升
卢爱红介绍，今年人社部还开展了短缺职业排行發布工作目的是为劳动者和用人单位求职招聘提供参考，为人力资源开发和职业技能培训提供指引近期组织102个定点监测城市公共就业機构，收集汇总形成了“2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行”第四季度“排行”与市场季节性用工变化特征基本吻合。有以下四個特点：
一是24个职业新进入排行76个职业与第三季度保持一致。其中34个职业排位上升38个职业排位下降，排位上升表明供求关系趋紧排位下降表明供求关系有所缓解。
二是排行前十的职业与第三季度基本一致排位关系略有变化。
三是快递处理员、道路货运汽车驾驶员、悝货员等15个职业的排位上升较为明显短缺程度加大。这些情况与第四季度消费市场活跃度增强、用工需求加大等因素密切相关
四是保育员、育婴员、旅店服务员等15个职位下降较为明显，供求关系缓解
卢爱红指出，下一步人社部将继续健全完善短缺职业排行的发布工莋机制，初步考虑以半年为周期发布数据进一步调整优化定点监测城市的范围，扩大数据来源完善数据分析方法，建立更加科学、更貼近市场的排行发布制度并推动各地结合本地区实际建立相应发布机制。
