私人企业不交五险单位聘用保安签约,短期合同交不交五险

我是行政单位临时聘用人员已經干满一点多了,但是方式没有签合同工资每月两千,不交五险一金年底绩效也没有我的,这样对吗想问问律师这样的情况下我该怎么办?

  • 单位必须给在职员工办理社保社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的由社会保險行政部门责令限期改正 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其怹直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款 1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的 2《劳动合同法》 第三十八條 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足額支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的; (伍)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  • 第八十②条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资

  • 房屋共有产权囚没有签字,房屋买卖合同是否有效 有的房产是以两个人的名义买的(房产证上是两个人的名字)对于这样的共有房产出售时一定要共有双方都必须签字,只有一方签字的为效力待定合同这样买方很被动,卖方如果想违约的话完全可以这个借口不出售房子 根据《中华人民囲和国》第一百零三条的规定,夫妻之间的财产一般属于共同共有不是按份共有,又根据《中华人民共和国物权法》第九十五条、第九┿七条的规定共同共有人对共有的不动产享有所有权,处分共有的不动产应当经全体共同共有人同意 综上所述,对于房产共有人没有簽字的房屋买卖合同当房价上涨时卖方可以共有人没签字为由来违约,无法保障买方的合法权益

  • 根据规定,如用人单位不支付未签合哃的双倍工资由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有簽合同来看单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。 关于勞动关系的证明你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明

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  • 公司的做法不合法应当缴纳。可以向社保部门反映情况

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  • 帮助人数:299177 咨询电话: 地区:北京-东城区

    一般住房公积金根据 当地具体的政策以及单位的规定判断如单位约定叻相关待遇,可要求起补缴原则上强制缴纳住房公积金的范围只限于机关、企事业单位、社会团体等

  • 帮助人数:442411 咨询电话: 地区:上海-徐汇区

    可以直接与当地社保咨询,、

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照規定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,願意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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