入职体检不合格怎么办流程上应該放在入职前做体检不合格不应该入职。
如果入职了已经产生劳动关系了,才发现体检不合格一般不能辞退,辞退就要给赔偿
补充下,如果入职体检不合格怎么办的不合格项不影响工作是不可以拒绝求职者的。
该楼层疑似违规已被系统折叠
一般如果你不合格的话可能会被单位开除,不过要看什么问题了关于体检的问题,你可以试试启程体检我就是找他们的,抽血问题很順利的给我解决了
员工入职体检不合格怎么办不合格首先就是要查明原因,再对症下药可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。复检结果扔不符合用人单位要求的用人单位对于此员工不予录用。
《公务员录用规定》第二十七条规定体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织,招录机关实施 体检的项目和标准依照国家统一规定执行。
体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行
体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名医疗机构加盖公章。
招录机关或者报考者对体检结果有疑问的可以按照规定提出复检。
必要时设区的市级以上公务员主管蔀门可以要求体检对象复检。