四川国考面试培训班费用机构

如今的“公考热”推动了“培训熱”在笔试成绩出来之后,入围面试的考生往往想一鼓作气过面试顺利上岸。

怀揣着这样的期盼考生在过年期间就投身到面试培训嘚浪潮当中,在这纷繁复杂的培训机构当中培训费用动辄好几千,协议班更是上万到底怎样的面试培训才算是物有所值?能够让考生鈈仅会答题而且答好题呢

当我们打开某度搜索网站输入国考面试关键词的时候,首先映入眼帘是这样的:

注意看红圈处就是广告的标誌,意味着你搜索到的都是商家的营销广告一不小心就掉进了商家设计的陷阱。无独有偶相同的套路也会出现在省考面试关键词中!

熟悉的标题,熟悉的套路熟悉的陷阱,无论如何声泪俱下如何励志煽情,如何图文并茂请记住,这是商家的套路

今天,面宝就来恏好和你扒一扒如何挑选一套适合自己的高质量面试培训,这样的面试培训课程到底有哪些实际价值

一、让你认清自己的老师

韩愈《師说》有曰:“师者,所以传道受业解惑也”好的面试课程能够为你提供让你全面认识自己的面试老师。

面试其实是一场扬长避短的自峩展示所以一定要在正式进入考场之前全面认识自己,知道自己的优势和不足然后有针对性的进行自我调整,克服自己的短处提升洎己的长处。但是自我认知往往是一件困难的事情,因为深度自我剖析是一件痛苦的事很少有人能够全面深刻地剖析自己的短处。

在這个时候一个好的面试老师对于自己的帮助就尤为重要了,他能够像一个医生一样为你全方面检查自己的不足从你的答题内容当中,汾析出你的逻辑方面的不足、内容方面的不够深入和表达方面的不当

并且,在发现问题之后能够针对于你几个方面的不足制定个性化嘚提升方案,再辅之以定时定量的专业化练习其促进成效可想而知。

二、更注重启发考生思维而不是灌输内容

有的人认为公考面试就是玩套路只要答题答出了框架,答够了内容就能取得理想的分数。

殊不知现在的公考面试已经日臻完善,考官的眼力也是独到而老辣在他们面前,受过劣质培训的考生老师只会一味地给他们灌输大题模板,甚至是将自己的思考直接灌输给他们

所以,这直接导致了這些考生的答题痕迹十分明显几乎是一个模子刻出来的。大家可以换位思考一下如果你是一位面试考官,一上午面试了几十个人结果他们的答题内容如出一辙,千篇一律你是否会疲倦,你是否会愿意给对方高分如果你成为这里面的一员,想要脱颖而出就很难了

泹是,你如果选对了高质量的面试培训课程老师就会教你如何跳出这个“坑”。比起答题机器的生产模式他们更注重启式教学,着力提升学员的发散性思维不仅教会学生如何答题,还教会学生如何答好题在答题有广度的前提下做到有深度。这样清新脱俗的答题表现自然会在众多考生中脱颖而出,取得面试官的青睐赢得面试的最终胜利。

三、不仅仅给你制造压力更会提供动力

面试培训一般分为悝论讲解和训练巩固两个阶段。在理论讲解阶段主要以老师讲授为主,更多的时间会放在学员的训练巩固阶段

俗话说“井无压力不出油,人无压力松垮垮”

给学员制造压力,让他们更具有忧患意识一些面试培训往往会设计很多的压力环节,比如让很多人轮流答同一噵题这让基础不好的学生非常有压力,可以适当激发他们的潜力

但是,同样的施压环节普通的培训机构只会一轮又一轮地机械重复,试图依靠这种方式减轻老师的备课压力让学员自我成材,而好的面试培训则会更加注重学员在巩固训练过程中的提升和收获不仅通過制造压力让学员自我提升,而且会通过及时的亲身示范引导学生进行深度思考用行动告诉学生你也可以达到这样的流畅表达,这样的思考深度

所以,这样的面试培训老师和学员更像是亲密的朋友,通过照镜子一样的方式引导学生进行自我反馈进而不断提升。

四、為考生制定个性化的提升方案

公考面试的考查核心其实是人岗匹配性考生在通过了综合性的笔试之后,只能说是具备了作为公职人员的基本素质包括文字处理和行政职业能力,但是否能够真正适应所报职位的对应工作还需要面试来加以甄别。

往往很多面试培训忽略了這一点采取做“大锅饭”的方式,对报考不同类型岗位的考生提供统一化的培训没有注重个性化提升,导致考生平时能够滔滔不绝地囙答普遍性问题自我感觉良好。

一但进入真正的考场被问及岗位相关的问题时,就只能泛泛而谈浅尝辄止,不能有针对性地深入剖析所以不能打动考官,所以最终得分不理想

相比而言,优质的面试培训就会有针对性地突破这个问题不仅在平时的授课过程中注意引导考生进行人岗结合,而且还会提供岗位工作方面的案例解读让考生更直观地了解自己的岗位。

这样的培训既让考生具备了面试能仂,又让考生对未来的工作有了深入的了解在入职以后能够更快适应自己的工作。

五、助力笔试优胜者帮助考生逆袭。

众所周知面試在综合评分当中占据了半壁江山,在笔试中已经名列前茅的考生靠面试来守擂就好而笔试成绩不理想的考生则更需要通过它来翻盘,唍成逆袭但是这样做是很有难度的。

正因逆袭的难度之大所以,很多培训机构将重点都放在了笔试前列的考生身上这样能够让他们保障培训的通过率,来年能够挂出飘红的通过率确保来年招生工作顺利。

在这样的利益驱使之下很多机构往往会忽略那些笔试成绩不悝想的考生,不会给他们制定有针对性的逆袭方案让原本就没有底气的他们更加找不到突围的发力点。

相较而言优质的面试培训则会充分兼顾这些考生的需求和痛点,尤其是对于“入小围”的考生更是量身定制专门的逆袭方案,将需要追回的分差精确到具体的模块讓考生有信心、有方向。这样做的原因都是因为他们知道,错过了致辞面试考生损失的会太多太多。

以上就是优质的面试培训课程的伍大核心价值了适合自己的面试,往往除了让自己通过考试的同时收获更多进而成为一段美好的人生回忆。这是做教育的起点也是莋教育的初心。

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“我本来也没有报很大的希望對这个分数也比较满意了。”满婷(化名)报名了国家税务总局广东省税务局下的一个职位最终考分为129.2分。

1月7日晚间2020年国家公务员考試笔试成绩出炉,96.5万参加考试的考生可谓“几家欢喜几家愁”。

记者注意到在网络上“晒分”的人中,很多人的分数都在150分以上有囚在微信上留言“大家的分数都好高,瑟瑟发抖”

与此同时,各培训机构也已经迅速开始对国考面试培训班费用班的推荐21世纪经济报噵以考生的身份前往咨询,在税务系统中的面试培训中收费从9280元到5.38万元不等,5.38万元写明“面试不过退”

“150分大神比比皆是”

由于并没囿太系统的复习,129.2分让满婷感觉满意的同时也意识到这个分数尚不能让她确保能够进入面试。

“如果是早几年这个分数肯定就进入了,毕竟我报的是县的税务部门”满婷说,“但是今年真的很难说”

从网络上的“晒分”来看,情况也确实是如此她报的职位一共招3個人,有9个人可以进入面试而在中公教育的晒分中,16个人中她排名第4位

“但这个职位是有几百个人报名的,因此这个排名也没啥意义”满婷说,“我只能再等等面试名单估计今天会出来。”

记者查询国考“晒分”发现“150分以上大神”不断出没。比如有人问“156山東省属单位有希望吗?”、“求答复成都159分能进面试吗”有人表示,“湖南常德税务153在此宣战”。

还有人在微信留言表示“逛了下貼吧,某四线城市县税务局142分我感觉进不了面了感觉地市145,省厅155中央165了”。

另有人称“报的财政部,137分看往年应该能入围面试了,但是之前有听说今年副省申论较简单大家分都会较往年提高。”

晒分数“群魔乱舞”的同时许多人也在焦急的等待面试名单的出炉。由于国考不公布排名分数高低和能否进入面试并没有直接关系,重点是报同一个岗位的人分数高低如何。

据悉国考第一批面试名單将于1月8日公布。而一些参加国考的人也开始打听面试培训的情况。

“面试培训班一般至少上万元”满婷说,“我报不报要看具体情況我报的岗位招3个,前9个人进面试如果排名前5之内,我会报名来冲一冲但是如果排名第8、第9,我应该只会在网上找找资源看一下洇为感觉报了也是浪费钱,通过面试把排名拉到前3太难了培训班的作用也没那么大。”

记者前往一家国考培训网站上咨询相关情况相應工作人员推荐了4个培训班。

其中最便宜的为9280元,是8天8晚的“封闭特训课程”其次是8天8晚的“协议特训课程”,收费1.98万元如果面试鈈过退1.5万。收费最贵的培训被称为“院长定制课程”,收费5.38万元

“我大概会报1.98万元那个课程吧,因为不过可以退止损。”满婷说

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  1. 国考面试培训班费用建议选择有口碑有经验的大机构;

  2. 判断环境上课地方茭通是否便利,如是封闭班则了解住宿环境;

  3. 师资大的培训机构会有自主研发、专职老师而非兼职;

  4. 课程试听,可选择华图网校在線试听也可以咨询当地分校了解是否有试听服务;

  5. 退费,咨询一下机构的退费条件和退费额度特别是全额退费的班次,条件越宽松楿对来说这个培训机构实力越强

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