在单位工作19年未依法签订固定,无固定期限劳动合同劳动关系存续,申请双倍工资一直到补签之日止吗过时效了吗
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在单位工作19年,未依法签订固定无固定期限,劳动关系存续申请一直到补签之日止吗?过时效了吗
我与企业签了无固定工作期限合哃今年8月15日,企业以我工作不主动和岗位合并为由让我待岗并签了协议,待岗享受当地最低生活标准1350再扣去各种保险实得收入850,这樣合理吗现在待岗期满,给我调岗如果拒绝可以得到什么样的补偿?
女员工到了五十岁但又不能享受退休待遇的但与企业签定了无固定期限合同的,企业可否辞退员工呢如辞退员工有补偿吗?