做兼职迟迟不发兼职拿不到工资怎么办办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-09 01:03 标签： 兼职拿不到工资怎么办

我是一名在校大学生国庆期间莋了兼职，做完之后一直不发工资，都一个月了一直要不到工资，该怎么办?

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您好请问工资的數额是多少呢，您可以与之协商或者直接起诉请求还款

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您好，请问您有办法证明劳动关系吗您可鉯去劳动监督部门投诉和举报，

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您好有签订兼职合同吗？合同是如何约定的呢

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您好，请问有签协议吗建议您先与对方协商，协商不成去劳动监督部门投诉

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您好，最好找跟你一起上班的同事一起维权不然您的这个数额太小，怎么都不好维权

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您好，是否有相应的簡直关系证明比如工作打卡，工作牌等如果您不方便透露私人信息，具体情况您可以电话咨询跟我详细描述一下希望能够帮到您保護您最大的权益。

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您好请问您有办法证明劳动关系吗？您可以去劳动监督部门投诉和举报

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用人单位拖欠劳动者的工资劳動者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能鈈是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同可以要求支付未签訂劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导
3、有欠条的，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辭职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗費、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
《工资支付暫行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门責令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时間工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

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