根据《工资支付暂行规定》苐九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”
据此你离职的5個最佳时间点后,用人单位应一次性支付你全部的工资
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我们是每月15号发工资
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就是每月的结算日定在10号然后25號才发工资。
举例6月份工资,是算5月11号到6月10号的考勤结算完了,压个15天等到6月25号才发工资。以此类推每个月,都这样结算这样發工资。
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为什么公司嘟会压15天的工资这算是拖欠工资吗?
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为什么公司都会压15天的工资这算是拖欠工资吗?
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