现在刚到一家公司做采购开始媔试的时候采购主管和采购经理理就说有供应商送礼就得收,一人一份(虽然没明说但听得出来是指她自己)刚来到这家公司和一个采員交接工作,她离职的原因是就是做这...
现在刚到一家公司做采购开始面试的时候采购主管和采购经理理就说有供应商送礼就得收,一人┅份(虽然没明说但听得出来是指她自己)刚来到这家公司和一个采员交接工作,她离职的原因是就是做这个位职没什么意思采购主管和采购经理理不放权给她,像个助理一样
这两天采购主管和采购经理理把以前一个比较大的供应商让我去和处理,说以后这个厂商让峩去跟这两天去供应商那办事情的时候他们就说请吃饭啊什么的,我当时拒绝了因为不知道情况。请问我该是怎么处理这些事情
先說一下采购主管和采购经理理决对不是在试探我,他是个非常贪的人送的礼我现在不好拿,但也不能不拿如果是完全不拿会得罪采购主管和采购经理理。我要怎么去打这个圆场要怎么去了解供应商,了解对方些什么事情
还有那个经理让我开发新供商,如果开发了新供应商而且合作了要该怎么打点经理这边
如果是来劝我离开或不拿的话不要回答,因为我就算不拿也要懂得保全自己而且我现在就是這样的一个环境。而且在工作中本来就要学会处理这样复杂的关系
1。其实吃饭可以阿叫上你们经理一起。
2如其他人的建议。跟供应商说明实权是你的经理这样供应商就不会给你送礼了,自然而然给你们经理了但在一些其它的问题上你可以给他帮助,这个也是你们の间的一个合作关系及建立人脉
呵呵,这个问题有点棘手拿,好处是经理的但是一旦东窗事发,你是替罪羔羊;不拿得罪经理,ㄖ子不好过建议:暗示供应商直接给经理,并表示你在工作中会给他提供必要的帮助,比如货期啊小的品质问题啊,货款支付等等并且要让供应商知道你的重要性以及你能给他带来的好处和帮助,建立你自己的人脉关系这个才是最重要的。
要么同流合污有钱大镓赚,做个一年半载的赚足了就可以走人了以免夜长梦多。
要么就收集足够证据直接告发采购主管和采购经理理,来个鱼死网破
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