没办法,這个社会就是这样子.
你有脾气也没地方发,只能暗中把他们的亲属问候个遍.
就算你不干,也会有人顶替的,大把的人盯着呢!
我问你:就算你重新找個工作,老板不再骂你吗!
这个社会都一样,有钱人可以欲所欲为,没钱人忍气吞声.
其实你没必要生气,只当这是个程序而已.
就像电脑病毒一样,什么時候爆发式注定了.
不过你有没有考虑自己做的不够呢!
工地要做什么,你自己难道不应该有个章程吗?
小工干活太慢,你不会计算工期吗?不够人赶緊和老板提出来啊!
老板需要的是他们不用费心的手下.有错能够帮他们担着.
说穿了,就是他们的一条狗.
如果你不能做到这一点,你还是辞职吧!
如果小工归你管理下达任务,并监督工作进度不必总看着小工,完不成你责罚即可剩下的时间把你该做好的做好,不能小工做不好的伱去做要知道自己是干什么的,自己的职责在哪里
施工员啥都要管,有啥问题就先找我是要我去做,老板说做能不做嘛
如果为了钱很多事情可以忍,别人生气我不气这也是一种修炼,干一不干二领导骂骂就骂骂吧,只要你不往心里去就行了没准领导功夫不行被媳妇给骂了心情不爽拿你出气也不一定。
理解你的难受谁碰到这事都会窝火,不过光窝火不行有时为了生计,不得不忍受各种各样嘚气提个建议:每次挨骂后,不要让骂白挨了要总结分析一下,为什么会挨骂总结的时候心里可以骂老板千遍万遍,但总结原因的時候一定要找自己的原因不要把原因归为老板安排不合理,老板鸡蛋里挑骨头等要看看自己哪里做得不够,还可以做得更好每次都這样的话,工作会做得越来越好同时也就提高了你工作的能力,就有更多的选择权
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不看到图纸不察看施工场哋,不了解工人食宿环境千万不能盲目签约,无论你的甲方说得怎样天花乱坠也无论给你的工价有多高,都不可轻信之务必要亲自實地考察,掌握第一手资料与真实情况方可做出决定。不然轻者赚不到钱,严重者连本上仓
本人积30年钢筋施工之经验,用过数個地区的图纸从中发现,不管是哪儿设计的图纸在钢筋这一块,或多或少的都有毛病在干活之前,你必须把这些毛病事先找出来茬图纸会审时与设计师探讨清楚,得到准确的答复后才好干活,不然的话你在干活中变来变去,你的麻烦就大了损失是在所难免的。
尊重监理是人所共知的常识服从监理也是合情合理的事,监理大致分为3种