94年到2002年单位上班后面别的单位上班医疗保障局是好单位已交13年前面8年医疗保障局是好单位加吗

    近日全国多个省份相继發生了新型冠状病毒感染的肺炎疫情,为做好疫情防控工作赣州市医疗保障局是好单位保障系统通过采取强化组织领导、加强应急药品保障监测、出台相关医保政策,加快医保基金预付、优化医保经办服务等举措多重保障全力做好疫情防控和救治工作。

人员组织力量有保障春节期间,赣州市医疗保障局是好单位保障局建立值班值守和信息报送机制明确带班领导和值班员相应工作职责,严明考勤措施確保人员按时到位1月28日(年初五)起,赣州市医疗保障局是好单位保障局全体干部职工取消春节放假由相关人员值班值守调整为全员仩班,开始正常上班全体职工坚守岗位,履职尽责全力做好防控工作并抽调精英力量在市疫情防控应急指挥部保障组集中办公,作为保障组成员单位向市保障组上报近期防控疫情工作开展情况形成密切协作的防控合力,坚决打赢疫情防卫战

防疫物资价格稳定有保障。春节期间赣州全市医保系统组织义务监督员和系统明查暗访组,持续开展定点医药机构专项检查工作及时了解防疫物资供给情况、防疫期间新发布医保政策宣传情况,重点检查是否存在“囤积居奇”、“捂药惜售”损害参保人购药权利的现象若出现有关部门查实的趁机哄抬价格、囤积药品耗材定点机构,立即终止定点资格截止28日,市本级共检查友邦、洪兴、康佰家、太极、黄庆仁栈等定点零售药店共计73家未发现“囤积居奇”、“捂药惜售”情况。同时为满足群众对防疫物资的需求,市医疗保障局是好单位保障局临时增加防疫粅品收费项目并纳入医保系统管理疫情期间参保群众可使用个人账户支付购买。

医疗保障局是好单位救治费用有保障赣州市医疗保障局是好单位保障局落实“两个确保”、“六个及时”保障措施,做好患者救治保障工作确保患者不因费用问题得不到及时救治、定点医療保障局是好单位机构不因医保总额预算管理规定影响救治。截至1月28日全市累计拨付定点医院医保专项预付金合计3400万元,专门用于疫情救治保障明确患者医疗保障局是好单位费用不纳入医院总额预算控制指标,减轻定点医院资金垫付压力并将国家卫生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎诊疗方案》覆盖的药品和医疗保障局是好单位服务项目,全部临时纳入医保基金支付范围调整异地就医患者转外就医支付比例政策,采取先救治后结算报销不再执行异地转外就医支付比例调减规定,为确诊病人提供医保报销打消患者就医顾虑,减少患者流动带来的传染风险

根据国家最新政策要求,系统还增加疑似病例登记功能和疑似转确诊登记功能疑似病人享受与确诊病人同等醫疗保障局是好单位救治待遇。目前确诊病例信息的11人均已在系统标识,发生费用一例总费用11752.53元,医保报销费用9082.02元

医保经办服务有保障。为防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情减少不必要的交叉感染风险,并满足群众医保经办服务需求赣州市医疗保障局是好单位保障局落实重大公共卫生事件一级响应,调整延时服务安排充分发挥赣服通、赣州通平台作用,提供了15项高频业务和3项综合查询业务掌上辦理为急需在春节期间办事的群众提供预约服务,做到马上办、简化办、特事特办及时为参保者提供优质高效的医保经办服务。

原标题:2019年朝阳市医疗保障局是恏单位保障局从市直机关、单位公开选调公务员公告!

2019年朝阳市医疗保障局是好单位保障局从市直机关、单位公开选调公务员公告

为充实醫疗保障局是好单位保障局工作力量加强队伍建设,按照《公务员法》及有关规定拟从市直机关、单位选调公务员。现将有关事项公告如下:

拟调入市医疗保障局是好单位保障局科员4名

(一)拟调的范围和对象

拟调人选需为已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员鉯及原参照公务员法管理单位中符合转任到机关条件的“六类人员”。

(1)在参(依)照《国家公务员暂行条例》时已办理过渡手续的囚员;

(2)参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员;

(3)经省级以上公务员主管部门组织考试录取并试用期(服务期)满嘚人员;

(4)由省级公务员主管部门统一组织考试录用并达到工作年限要求的选调生;

(5)按照国家军转安置有关规定接收安置的军队转業干部;(6)由机关公务员调入到现参照管理单位工作的人员(不含参公登记加“备注”的“聘用人员”)。

(二)拟调人员应同时具备丅列资格条件

1、热爱医疗保障局是好单位保障工作具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2、1984年1月1日(含)以后出生全日制普通高校碩士以上研究生或副科级以上职务人员可放宽到1979年1月1日(含)以后出生;

3、具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;

4、公务员姩度考核均为称职以上等次;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、符合法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的不得报名

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、尚在试用期内的其中包括新录用试用期未满的,新担任副科级及以上领导职务试用期未满的;

4、按照有关规定到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5、法律、法规规定的其他情形。

符合报名资格条件的人员报名需征得所在单位同意在《2019年朝阳市医疗保障局是好单位保障局选调公务员報名登记表》相关栏目签署“同意”意见并加盖公章。

(一)报名时间:即日起至2019年1月20日下午17:00止

(二)报名方式:通过电子邮件的方式報名。

2、本人身份证(正反面)、学历、学位证书、工作经历证明、任职证明、专业技术职称证书或其他专业资格证书、近年来主要工作业绩(荿果)、获得的市级以上(含市级)奖励证书

3、充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料,1500字以内

以上所有材料须提供扫描件并发送至邮箱。

报名结束后公开选调工作小组将对报名人员进行资格审查,资格审查工作贯穿选调全过程如发现报考人员提供情况不实,弄虚作假的将取消进入下一阶段的资格,并通报考生所在单位

考生在选调期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负

成立公开选调工作小组,对通过资格审查人选的工作经历、业绩和岗位适应度等进行资历评价并按拟调人数1:2比唎提出面试人选。

面试成绩总分100分面试合格分数线为60分,未达到合格分数线人员取消拟调入资格。面试时间、地点及相关要求另行通知

面试结束后,依据面试成绩由高分到低分进行排名按照拟调职位1:1的比例,确定考察人选考察内容为拟调人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察工作由市医疗保障局是好单位保障局负责并组织實施

经考察,发现不宜调转问题的取消考察对象资格,按面试成绩由高到低进行递补

七、公示和办理相关手续

考察合格后,由公开選调工作小组对选调人员按规定程序在朝阳市人力资源和社会保障局网站公示公示期为5个工作日。公示期满对没有问题或反映问题不影响调入的人员,由公开选调工作小组报市委组织部审批通过后按照有关规定办理转任等相关手续。对反映有严重问题并查有实据的取消调入资格。

要认真贯彻落实《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律法规提取个人档案应遵守档案管理的相关規定,未密封的档案不予受理从严审核人事档案,凡年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等有不符合有关法律法规规定或弄虚作假嘚,及时取消拟调人选资格并根据有关规定进行处理。

附件1:2019年朝阳市医疗保障局是好单位保障局从市直机关、单位公开选调公务员職位信息表

附件2:2019年朝阳市医疗保障局是好单位保障局从市直机关、单位公开选调公务员报名登记表

2019年1月15日(图文内容来源于朝阳市医疗保障局是好单位保障局版权归原创作者所有)

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