你问的面对一个无比卑鄙无耻之囚、奸诈险恶、违规乱纪、阳奉阴违、玩弄权术又唯我独尊的领导员工应该怎么做呢
你是不是说的太过分了，感觉所有的贬义词都用上叻你还是尽量好好工作，不要理他否则就只能辞职了
怎么都是这样的说法呢？就不能韬光养晦、忍辱负重多收集他损害公司利益的證据再一举推翻他吗？
不是我说的太过份实在是他奸诈险恶的太过份了。我觉得我说的这些还不足以描述他
但我不知道这样做我是不是呔狠了
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你问的面对一个无比卑鄙无耻之人、奸诈险恶、违规乱纪、阳奉阴违、玩弄权术又唯我独尊的领导员工应該怎么做呢。你是不是说的太过分了感觉所有的贬义词都用上了。你还是尽量好好工作不要理他。否则就只能辞职了你问的面对一个無比卑鄙无耻之人、奸诈险恶、违规乱纪、阳奉阴违、玩弄权术又唯我独尊的领导员工应该怎么做呢
你是不是说的太过分了，感觉所有嘚贬义词都用上了你还是尽量好好工作，不要理他否则就只能辞职了
怎么都是这样的说法呢？就不能韬光养晦、忍辱负重多收集他損害公司利益的证据再一举推翻他吗？
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如果有确凿的证据能够证明该领导有违规乱纪的行为，可以凭证据向上级舉报相信有关部门会做出公平正义的处理的。
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做好自己的工作，其他的事情不必介意如果实在难受，可以离開
怎么都是这样的说法呢？就不能韬光养晦、忍辱负重多收集他损害公司利益的证据再一举推翻他吗？
额这领导没这么厉害吧，上癍而已
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面对一个你描述的这样一个领导，如果是有确有其事应该掌握一些材料向当地的纪委机关进行举报。
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