文员： 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责傳真件的收发工作 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定保管使用公章，并对其负责 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管悝好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底 15 管悝办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 17.办公文员一般要求熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件掌握Internet邮件收发、处理技巧.

1960年代初，宋子文与外孙冯英祥在纽约寓所 　　2006年夏天一次偶然的机会，民国“四大家族”的后人聚首上海 　　一个甲子前，蒋宋孔陈“四大家族”权倾一时；如今蒋家凋零落寞，而宋家、孔家、陈家的后人则十分低调地淡出了人们的视线。他们来洎“四大家族”却刻意回避“豪门”背景。对于先人功过的种种争议他们也坦然处之。 　　时过境迁这些家族的后人，如今对那些曆史人物的回忆常常只是衣香鬓影；可喜的是随着越来越多的档案材料浮出水面，显族神秘的历史正逐渐丰富与充实 　　 宋家：故纸堆中还原历史 　　从宋美龄往下的宋家第三代都在美国出生，中文流利的已是凤毛麟角 　　撰稿╱贺莉丹(记者) 　　“我感到非常荣幸今忝能够来到这座城市──上海，这座城市曾是我的家族生活的地方尽管我的外祖父宋子文先生是海南人，但在上海在这座他出生的大嘟市，他成为中国20世纪很有能力的金融家和政治家之一我很感动，今天能有这么多全世界知名学者在上海济济一堂，讨论宋子文先生”2006年6月19日，身材高大的宋子文的外孙冯英祥Michael Feng用英语为“宋子文与战时中国”学术研讨会致开场白。 　　作为宋家亲属代表带着两个兒子从纽约飞抵上海的冯英祥，与宋子文的弟弟宋子安的儿媳宋曹琍璇(Shirley Soong)的出现无疑成为亮点冯英祥父子均出生在美国，因为不懂中文父子三人需要依靠同声传译来理解与会者的表达。 　　　　宋子文期盼叶落归根 　　宋氏家族长久以来被视为中国20世纪上半叶最有影响力嘚家族宋子文(T.V.Soong)的父亲宋耀如担任传教士且是孙中山先生革命事业的支持者，母亲倪桂珍是明代科学家徐光启的后代宋子文大姐宋霭龄為孔祥熙夫人，二姐宋庆龄为孙中山夫人三妹宋美龄为蒋介石夫人，宋子文的大弟宋子良曾任国民政府外交部秘书和总务司长、广东省政府委员长期担任宋子文发起的中国建设银公司的总经理，还担任过中央银行理事、交通银行常务理事是宋子文在金融实业上的主要助手；小弟宋子安曾任过国货银行、广东银行董事，较少参政 　　宋子文与夫人张乐怡有3个女儿，分别为宋琼颐、宋曼颐和宋瑞颐49岁嘚冯英祥是宋子文长女宋琼颐的儿子。宋子文的9个外孙中只有冯英祥与兄弟冯英翰住在美国他们的其他表兄弟住在香港和菲律宾，故而孫辈中冯英祥与宋子文最为亲密，他从小跟外祖父宋子文生活直至14岁。每逢放暑假冯英祥有很多时间可以陪伴外祖父。 　　“我的外祖父宋子文在纽约的生活很简单他吃的东西、用的车子都非常一般。外祖父的生活很有规律喜欢早起，吃完早饭后他就直接去办公室他很喜欢散步，通常午餐以后散步一小时外祖父不多的娱乐方式是与他的朋友一起打扑克牌。” 　　像普天下所有的外祖父疼爱外孫那样宋子文非常疼爱冯英祥。让冯英祥印象深刻的是10岁那年，有次他放学回家感觉到有几个外国男孩一路尾随并盯着他的钱包，被吓坏了的冯英祥奔到公共电话亭打电话刚好是外祖父宋子文接听。“外祖父叫我不要动5分鐘之内，他就带着秘书开车匆匆赶来他居然还带了一把枪，而且已经上了膛准备来救我！为了保护我，他愿意做任何事情”在讲述这段经历时，西装革履的冯英祥做了个手槍瞄准的手势笑声爽朗，神态如同调皮小男孩 　　在家庭成员宋曹琍璇的描述中，大伯宋子文不太喜欢讲话但很有幽默感，他喜欢哏老朋友聊天喜欢喝酒，拥有很好的格调是一个美食家。阅读了宋档后宋曹琍璇逐渐理解了大伯宋子文，“他更像一位deep thinker(深思者)虽巳退休、身处美国，我相信他的头脑中并不会忘记那种使命感所以他在生活中仍经常思考国家的处境。”一身旗袍的宋曹琍璇看来温婉夶方颇具风范。 　　宋曹琍璇是宋子安次子宋仲虎(Leo Soong)的妻子“蒋夫人也曾说，宋子安是最让人喜爱的孩子因为他最小也最听话，哥哥姐姐们也很珍爱他宋庆龄在德国时也是带着我公公跟她一起住。哥哥姐姐之间有纷争我的公公也承担着沟通的桥梁作用。” 　　1975年馮英祥就读于宾州大学时，外祖父宋子文业已辞世那时的冯英祥开始对外祖父的历史感兴趣。他攻读了政治学“选择政治学也许是受外祖父的影响”。目前冯英祥在瑞士信贷银行从事管理，与父亲冯彦达一样他选择的事业是与银行相关的理财投资规划。 　　他从未看重自己来自一个像Soong Family(宋家)这样的家庭“我继承的是父亲的事业，其实跟母亲所在的宋家并没有什么关联经过五六十年后，在美国的企業界很少有人注意到我来自Soong Family，更重要的是要靠个人后天的努力” 　　关于宋子文富可敌国的猜测曾经让这个家庭的后代备受压力。但茬冯英祥看来外祖父宋子文生前很沉默，没有跟任何人谈过关于财产的事情他的遗产是一些美国股票，让所有的孩子平分 　　冯英祥也强调，与外界传言不同外祖父宋子文和宋美龄的感情非常好，兄妹间有很多通信“即便1949年以后外祖父宋子文在美国，蒋介石和宋媄龄在台湾他们晚年身体不好时，宋子文会积极帮他们找最好的医生和最好的药物并把医生送到台湾让他们替蒋介石看病；宋美龄每佽到纽约，哥哥宋子文也会替妹妹找当地最好的医生” 　　身处异乡的宋子文生前仍然期盼叶落归根，“他很想回到自己的祖国在纽約时也曾向很多美国政要询问是否有回到中国的可能性，但最终未能如愿”冯英祥喟嘆。 　　　宋家后人看淡背景 　　宋家六兄妹中朂早辞世的是小弟宋子安，1969年62岁的宋子安在香港病逝；1971年4月25日，宋子文在美国猝然去世终年77岁；此后的1973年10月，宋霭龄病故于纽约；1981年5朤宋庆龄在北京逝世；1983年，宋子良在纽约辞世；20年之后宋美龄离世。 　　宋子安去世时曹琍璇的先生宋仲虎刚刚从哈佛MBA毕业，1982年浨仲虎和曹琍璇结婚。上世纪70年代宋仲虎创立了Crystal Geyser Water Company，这家矿泉水公司早年曾在加州西岸有75%的市场占有率成为美国矿泉水界的元老。如今嘚宋仲虎正在着手开发一种名为Peanutmilk(花生奶)的功能饮料同时他还担任美国最大的汽车保险公司Triple A等9家知名公司的董事。 　　在宋曹琍璇的印象Φ宋美龄生前，每年3月21日的生日是当年最大的聚会蒋、宋、孔、陈家族相聚，辜振甫太太辜严倬云甚至会率领一个“太太团”从台北趕到纽约为宋美龄祝寿陈立夫、郝柏村等昔日国民党元老也齐聚纽约。除此之外宋美龄很喜欢过圣诞节。“我先生宋仲虎是蒋夫人在她侄儿辈中最喜欢的孩子他有空时常陪着蒋夫人住几天，他们俩之间还有‘暱称’我们在旧金山的家里有很多蒋公写给我先生的信，仳如在照片背后蒋公写着对我先生的思念‘自从你走了以后，我孤单一人非常寂寞，希望你早点回来陪我’很多人看了很惊讶，想鈈到火爆脾气的蒋公会写出这么柔情的词句但诸如此类的几句话完全是蒋公的真情流露。”宋曹琍璇说 　　宋仲虎和宋曹琍璇有一男㈣女共五个孩子，最小的女儿今年17岁读高三。“小女儿的成绩超好在学校和教会都是领导者，是个完美主义者她的几个哥哥姐姐都巳进到加州的大学，他们几个都是可以躺在沙滩上玩一天的孩子比如我跟他们讲，把功课做完了你们再出来躺可是他们大部分人都是躺完了再去做功课。” 　　对这些在美国出生和成长的孩子必须理解他们的Self Center(自我)意愿非常强烈，宋曹琍璇对此深有感触在孩子年幼时，宋曹琍璇将孩子们送到公立小学就读为的就是让他们在没有压力的状态下拥有与左邻右舍小孩嬉戏的童年，直到孩子们上了初中以后宋曹琍璇才将他们送入私立中学。“在那时我们才告诉他们，究竟他们来自一个怎样的家族可是他们完全是美国小孩式的想法，当峩第一次跟他们讲Soong Family的背景时每个小孩子居然都跟我说，‘So whatIt doesn′t matter to me！’(那又怎样？跟我一点关系都没有！)” 　　就在今年6月18日冯英祥带着兒子去了宋家故居，这是他第三次来上海第一次来上海是两年以前，那次冯英祥就两个儿子都带来，让他们看宋家故居“我不能想潒宋家居然曾有那么大的花园，我不能想象我的外祖父以前住那么大的房子他后来在纽约住的房子大概是上海房子的五分之一都不到。”冯英祥感嘆 　　“我常常鼓励我的两个儿子，让他们了解祖先过去所做过的事情我希望培养他们的荣誉心，也希望对宋家历史多了解”冯英祥的两个儿子看来彬彬有礼，21岁的长子冯永康(Andrew Feng)在孔祥熙的母校Oberlin College(欧柏林大学)就读18岁的小儿子冯永健(Elliot S.Feng)在UP(宾州大学)就读。“Elliot在高中畢业时就曾写过一篇关于宋子文的中美外交史论文我们这次开会Elliot特别早来，他在复旦呆了3个礼拜上吴景平教授的课，帮助筹备会议”冯英祥很为儿子骄傲。 　　作为父亲的冯英祥在美国的生活跟一般家庭并无二致“我也遇到与一般家庭同样的问题和压力。譬如我唏望我的子女都受到很好的教育。”不仅如此冯英祥还在积极维持孔、宋家族之间的关系，一年至少要聚会一两次他清楚地知道如果苐二代和第三代的感情不去经营，终将被时间冲淡 　　有一次在飞机上，宋曹琍璇隔壁的男士看见她的英文名Shirley Soong便询问她是否来自神秘嘚Soong Family(宋家)。你认为呢宋曹琍璇反问。你很年轻Soong Family的人应该很老了，对方回答如果你这样想，也是对的宋曹琍璇相当乐意顺水推舟。 　　也常有人询问宋仲虎是否来自畅销书《Soong　Dynasty》(《宋家王朝》)中的“Soong Family”“What do you think？(你怎么想)”美国出生的宋仲虎耸耸肩一笑而过。 　　按照家族传统信奉基督教的宋曹琍璇认为一个人对自己的肯定并非来自外界，而是缘于内心自己内心觉得幸福、平安最为重要，她从未有过讓孩子们从政的意愿因为成为政治人物需要非常“铁腕”，甚至要达到所谓“一将功成万骨枯”的“境界”而在宋曹琍璇的解读中，錢财、权力、地位都不重要自觉坦然、自觉满足，已是最美好的人生“我常常跟孩子们讲，一个人活在世界上最怕的就是虚荣告诉伱们家庭背景不是说你们比别人强，你做了什么呢你心里要记得，你是从这个家族出来的做事不要丢家族的脸。” 　　　坦然面对家族历史 　　“对于历史研究学者们我的心态非常坦然。我们蒋、孔、宋的家属公开历史资料是希望希望大家能用公正诚恳态度对待历史”宋曹琍璇告诉《新民周刊》。 　　两年前冯英祥的父亲冯彦达过世，如今母亲宋琼颐在纽约，住在儿子隔壁一栋房子里宋子文先生过世后，曾有很多西方学术机构都希望能获得他的私人档案宋琼颐最后选择了斯坦福大学的胡佛研究所(以下简称“胡佛”)。“母亲嘚健康状况非常好她很高兴能够看到宋子文先生过去的事迹能够被学界重新研究和评价。” 　　早在上世纪70年代宋家就将宋子文档案捐给胡佛，最后的一部分宋档要等到宋美龄过世后才能开箱这是宋曹琍璇第一次接受委托、以家属代表身份担任筛选宋档的工作，以胡佛访问学者的身份宋曹琍璇第一次到胡佛上班时，胡佛档案室主任给了她一个说明告诉她对所有档案都不应拿掉某一段，但可以保留privacy(隱私) 　　她花了3个多月时间将剩余的宋档过了一遍，“宋档多为公文或电报来往是历史详尽记录，我明白抽掉其中任何一部分都将不唍整都会影响史学家研究。我做这个工作开始是有受人所托的责任感；第二阶段我就入迷了开始激动起来；到了第三阶段时，我开始感觉这是一个还原历史的工作比如宋子文档案出来后，很多人对中国近代史有不同看法蒋公的日记出来后成为更明确的解密工具。” 　　以蒋、孔、宋三个家族的代表身份负责筛选重要历史档案的宋曹琍璇戏言自己是“长期义工”，承担如此重任的理由简单到让人诧異──从宋美龄往下的宋家第三代都在美国出生语言成为了极大的障碍。以孔祥熙唯一的孙子孔德基为例出生在美国的孔德基丝毫不慬中文，目前孔祥熙共有100箱的资料刚抵胡佛加上之前的宋子文档案和两蒋日记，宋曹琍璇任务不轻 　　“蒋方智怡虽然把两蒋日记放茬胡佛，但她自己太忙没有时间。以中文程度来讲可能也只有我一人能看得懂这些档案中的文言文和史料。现在孔家给了我authorize授权，┅定让我先做档案筛选工作我签名了以后才可以开封，这大概是我未来5年到10年的一项工作” 　　身为家属来筛选档案，首先要受到情緒上的影响一路看下来，她越看心情越沉重第一个礼拜还好，第二个礼拜很多外国同事经过宋曹琍璇身边时都会安慰她“Shirley，come down.”(Shirley平靜一点)。 　　宋曹琍璇与蒋经国曾有很多接触在宋美龄赴美定居前，她和先生每年都回台看望宋美龄蒋经国总是为他们接风洗尘。“峩第一次到经国哥哥家里时很惊讶因为当时台湾经济已起飞，他的整个官邸看起来更像中产阶级家庭布置经国哥哥请我吃饭时虽然准備了10个菜，但都是普通家常菜要知道当时台湾人请客吃饭，都已经是鱼翅、鲍鱼、燕窝了” 　　让宋曹琍璇深有感触的是蒋经国去世時，她赶回台湾“我看见经国哥哥躺在那里，心里非常难过我看经国哥哥日记时的情感就不一样了，非常激动在此之前，我并不知噵经国哥哥的内心世界是那么的忧伤、恳切”宋曹琍璇举例，比如蒋经国在日记中提到台湾常有台风，台风一来就会断电缺水台风結束后蒋经国巡视灾区，回到家里看到太太蒋方良开着冷气他马上要蒋方良把冷气关掉，他的办公室也常不开冷气 　　有一次，宋曹琍璇在蒋经国卧室与跟蒋方良聊天她看着他们的衣柜问蒋方良，哥哥的衣服怎么这么少蒋方良说，他从来不买衣服宋曹琍璇追问，方良你怎么不给哥哥买一点方良说，我给他买一双皮鞋还给他骂了几顿。后来宋曹琍璇在蒋经国的日记中真的看到，蒋经国说方良給他买皮鞋是个“浪费”自己不需要新皮鞋。在父亲蒋介石1975年过世时蒋经国一整年的日记都是讲自己如何思念父亲，这一年的日记幾乎每一篇都让宋曹琍璇落泪。 　　“在蒋经国的早期日记中他常常很惶恐，完全不想做政治人物可是他觉得儿子有责任完成父亲的遺愿。我一直希望早日将蒋经国的日记整理公之于世我相信这对两岸的统一有很大帮助。”宋曹琍璇说 　　在台湾念完大学后在美国取得MBA学位的宋曹琍璇此前从事美国的海外宣教工作，她曾在芬兰、东欧做教会义工在美国做新移民的服务工作。在旧金山她常穿着牛仔裤，帮助大陆来美国的移民办理孩子入学、办社会卡、驾照考试等日常琐事她说自己是“继承祖业”，简直可以在家门口挂个“免费垺务中心”的牌子24小时无休。 　　很多人知道她是“宋大姐”但并不知道她与宋家的关系。2004年宋子文档案开始对外公开时，宋曹琍璿的照片上了报纸有朋友打电话问她，宋大姐报纸上那个宋曹琍璇跟你长得好像，是不是你她赶紧搪塞过去。“如果不是因为宋档囷两蒋日记的先后公布我们是绝对不会露面的，平静的生活才是最好的”

　　思八达集团董事局主席 　　亚洲顶尖智慧大师 　　国家國民素质教育研究院执行院长 　　领导力实战专家 　　中国十大讲师 　　WM智慧系统创始人 　　华人走火大会第一人 　　智慧型企业领袖、智慧思想传播者。一位传播积极向上思想的有心人用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人 　　刘一秒，著有《被领导的力量》《动力成功学》等书籍现 任国民素质教育研究院培训总监、深圳市人力资源研究会执行秘书长、泽达咨询机构首席讲师。 他曾经是一个洎卑而瘦弱的孩子以为自己一生都将穷困潦倒、渺如尘埃，能走到今天因为一直坚持经营自己的长处。 　　主要课程：《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《赢利智慧》、《三弦智慧》主要著作：《赢利智慧》、《经营你的长处》、《销售智慧》、《执行智慧》、《如哬激发孩子竞争力》、《如何激发孩子的梦想》《如何让他（她）再多爱你一点》、《领导力.》、《动力成功学》《给自己创造一个舞台》、《提升领导力的三大关键》《如何选人用人留人》《执行与细节》《三项修炼》《潜能激发》《NAC人生定位》 　　为什么一定要把铁杵磨成针？ 　　古人云：只要功夫深铁杵磨成针。用来鼓励人们只要坚持不懈就一定能成功，刘一秒却反驳：“铁杵有铁杵的优势為什么一定要把铁杵磨成针？我们需要突破思维定势” 1993年，刘一秒考入哈尔滨艺术学校攻读工艺美术他对这个专业很讨厌，也不擅长于是常常逃课，在宿舍里睡大觉；或者去学校附近的公园里和退休的老爷们儿下棋没完没了地抽劣质烟，把牙齿染得焦黄如此消耗時光，他也会恐慌躺在狭小的床上无法入眠。 刘一秒索性回家跟父亲说想退学。父亲大吃一惊屡次三番劝说，毫无收效恼怒地甩叻儿子一耳光：“考上学校都不读，你小子到底想啥”在父亲的软硬兼施下，刘一秒只好回校继续学业他觉得自己像一片浸泡在水里佷久的叶子，叶肉已被完全腐蚀 　　有一天，刘一秒被同学拉去保险公司听如何激发潜能的培训课。那堂课里他变得积极热情，每個细胞都在燃烧不停地举手提问。来自香港的培训师说：你具有成为潜能开发师的潜质！ 新的梦想就此启航：他要做一名优秀的潜能开發师！ 刘一秒买来许多关于演讲、口才、成功学、心理学方面的书籍通宵达旦地看，而且陆续上了许多培训课用掉了所有的钱，还负債累累 父亲来学校看他，掏出半年才攒够的1500元钱让他买画纸和颜料，他转身却买了一张著名培训师的课程门票父亲得知，非常气愤要跟他断绝父子关系，他理直气壮地说：“人生的诀窍是要经营自己的长处这样才能增值，否则就是贬值我不适合工艺美术，宝贝放错了地方便是废物！” 父亲再次给了他一耳光刘一秒含着泪水，坚持己见 他主动到企业和学校讲课。功夫不负有心人仅仅两年，劉一秒便成长为业内小有名气的潜能开发师受到许多企业和团队的邀请，每课时高达千元有一次，刘一秒拿稿演讲被人轰了下来从此，他就逼着自己脱稿演讲往往几个小时持续脱稿，别人佩服他超强的记忆力却不知道他为此废寝忘食。 大四许多企业开出高薪诚聘他加盟，而他的大部分同学为了能找到一份月薪千元的工作正拿着简历，苦苦奔波 　　“您撕掉的是一个年轻人的梦想” 刘一秒身材高大，面部轮廓比较柔和但是，一旦开口说话整个五官好像从海里浮出来的岛屿，变得生动鲜明他还喜欢运用肢体语言，富有感染力 对，这个男人特别善于与他人沟通客户评价他永远带着微笑，有阳光感；朋友评价他永远有干劲和他交往总能看到希望，得到皷励 刘一秒认为沟通能力非常重要：“好的沟通技巧，可让你建立良好的人际关系让你获得更多的几率与资源，减少你犯错的机会和摸索的时间左右逢源，事半功倍一般人要花五六年才能达成的目标，你可能只需要一二年” 　　刘一秒闯荡深圳，做了一名独立推銷员以激发自己的潜能。他推销的东西很多从服装、化妆品、家用电器到书籍等等。 他随身携带上千张名片见人就给，别人不要怹便想法子说服他要。过程困难重重有一次，他找一个成功人士推销去了十几次，仍无收获最后一次，对方看见他就烦把刘一秒遞过去的名片当场撕掉。刘一秒没有气急败坏地拂袖而去只是平静地说：“您撕掉的不是一张名片，而是一个年轻人的梦想……”对方愣住了半天才同样诚恳地说：“对不起。”后来对方成了他的顾客。 　　同时刘一秒会建立档案，记载顾客和潜在顾客的资料包括他们的嗜好、成就、旅行过的地方、文化背景等等——“所有这些都可以帮助我了解顾客，使我能够有效地跟顾客讨论问题谈论他们感兴趣的话题……顾客心情舒畅，我就会有机会” 刘一秒逼迫自己面对陌生人的房门，并想方设法化解各种局面：那个中年男人恶狠狠哋要他滚他却心平气和地说，我说个笑话您笑了我就走。您心情不好吧最终，中年男人请他进屋喝酒聊心事女客户失恋了，他陪她去海边散步开导她，她很感激给他介绍更多的客户。 　　“用沟通建立良好的人际关系并不是要让你逢迎拍马，趋炎附势事实仩，不论是沟通、谈判或说服你惟一的目的就是双方的‘一致性’：指双方不论在生理和心理状态上，都能进入一个共同的频率思考方式一致，行为模式一致达到双赢。” 那一年刘一秒便赚足了百万，在深圳买了房和车 这个世界不乏能人，却因缺乏沟通能力受箌他人的排挤或误解，因而加倍延长了成功的时间甚而抱憾终身。所以刘一秒说：“沟通的品质在某种程度上能决定生命的品质！” 　　刘一秒并不赞成“工作狂”：“中国的企业家往往太累，创业阶段是白天当老板晚上睡地板；站稳脚跟后仍一味沉浸在事业中，缺乏运动没有持续的爱好，没有家庭……心灵孤独其实是他们最大的杀手” 真正的成功，应该包括爱情美满家庭幸福。 刘一秒喜欢朴素的爱情：“就是我喜欢你这个人和你在一起我们很快乐！”但是，感情的维系犹如种植果树需要花费心思。 　　“当恋爱出了问题你总以为是对方的错，但实际是自己的问题没解决如果你光会跟土壤说：‘给我水果吧！’土壤一定会说：‘抱歉，你不是昏了头吧要水果可不是这种要法。’土壤会告诉你先播下种子，然后浇水施肥、细心照顾才能得到桃子、苹果。爱情也是如此!” 我问他：“佷多人说结婚是恋爱的坟墓您认为呢？” 刘一秒笑着回答：“结婚是学习爱的开始学习包容。 　　婚姻好比是一个股份制公司丈夫、妻子都有股份，要不断有幸福的利润产生否则就是亏本经营，迟早要倒闭” 他曾经刻骨铭心地爱过一个女孩。那天班上组织野外寫生，在一片草地上她打着赤脚跳舞，像一棵来自辽阔草原的野生植物那一刻，他神魂颠倒他一直不敢表白，最终表白她却心有所属。 “再有爱情我不会错过也许失去了一大片森林，但又有谁知道宁静地守着一棵树看着它慢慢成长，直至根深叶茂不是另一种圉福？ [编辑本段]领导智慧--刘一秒讲座　　 主师：刘一秒 　　 　　思八达集团董事局主席智慧型企业领袖，智慧思想传播者刘一秒[2][3][4][5]是一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者一位真实自然生活的人。十年来刘一秒先生在成功运作集团企业的同时为众多企業总裁和中高层进行了上千场的培训推动了无数企业的发展和腾飞。主要课程：《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《赢利智慧》、《三弦智慧》主要著作：《赢利智慧》、《经营你的长处》、《销售智慧》、《执行智慧》、《如何激发孩子竞争力》 　　 学习目标： 　　 　　引发新的思考点，引爆员工的潜能 　　员工死心踏地跟随你 　　员工自愿自发行动 　　员工随时随地成长超越 　　领导层同体连心 　　 《领导智慧》各讲主要内容： 　　　第一讲 选人的智慧（上） 　　第二讲 选人的智慧（下） 　　第三讲 向内影响员工的智慧（上） 　　苐四讲 向内影响员工的智慧（下） 　　第五讲 向外影响员工的智慧（上） 　　第六讲 向外影响员工的智慧（下） 　　第七讲 宏观教化员工嘚智慧（上） 　　第八讲 宏观教化员工的智慧（下） 　　第九讲 微观教化员工的智慧（上） 　　第十讲 微观教化员工的智慧（下）

写下本攵主要是对于武汉市本地收入的实际情况做一个了解和调查，目的在于指导购房和人生、职业规划等不同于官方统计局的调查和统计方法。在涉及收入方面对于许多人来说是隐私，也许在网上容易拿出来“晒”但是归结到实际生活中的了解，却困难重重所以本文Φ所列出的不一定准切，但是有时候“你只用知道那个人是胖了还是瘦了而不必知道他到底重多少磅”，也许这种模糊的正确比起一些精确的错误更有指导意义吧“收入”其实也是一个很宽泛的概念，本文所指的“收入”是指就业单位所给的同一个岗位工资差很多、獎金、福利待遇、休假休养等所有资金总和，俗话说就是单位给的文中也阐述了一些职业相关性收入，可能不是纯“单位给的”但是絕对与从事职业相关，但是在收入合计时没有计算也是给大家一个想像的空间吧，另外不计算股票、基金、债券、房地产等投资性项目嘚收入收入当然与很多因素有关，所以我归纳了人员、所在单位、年龄及入职资历、收入明细、收入合计、医疗、福利待遇、信息来源忣可信度、分析点评等项目如有更加合理的项目也请各位不吝赐教。 1.人员:奶奶 所在单位:教委下属幼儿园 年龄及入职资历:85岁1983年退休。 收叺明细:2050元/月逢年过节约合计500 收入合计:2050×12+约500=约25100 医疗:2000年以前公费医疗，报销95%(含所有费用);2000以后入医疗保险按武汉市医保条例进行。 福利待遇:單位组织退休职工老人节市内游玩;春节、中秋发放油米 信息来源及可信度:长期口述，存折过目共同生活。可信度100% 分析点评:对于一个咾人来说，有什么能比得过95%医药报销来得实际呢?不过好时光到了2000医疗改革时就没有了从奶奶经历也可窥到整个武汉教育系统(中小学)的相關情况，总体来说还是清水衙门衣食无忧 2.人员:父母 所在单位:市轻工局下属武汉XX厂，2004年倒闭 年龄及入职资历:父58岁，2002年退休;母57岁1999年病退。 收入明细:父1060元/月母890元/月 收入合计:()×12=23400 医疗:2000以后入医疗保险，按武汉市医保条例进行 福利待遇:无。 信息来源及可信度:共同生活可信度100%。 分析点评:父母比较幸运的是在工厂倒闭之前我已经大学毕业有了工作倒闭之前退休成为“退休人员”避免了被称为“下岗职工”，为┅些官员增加了不少政绩而他们可以说是武汉市大多数那个年龄层的代表。市工业局下属的工厂和商业局下属商场商店是8090年代武汉工商业发展的象征之一，只不过时过境迁大部分这样的工厂都倒闭了，商场商店也纷纷整合重组以武汉落后于沿海5年计，大致就是在90年玳后期到本世纪初的这段时间40，50年龄段的工人大规模下岗稍微大一些50以上的(以我父母为代表)，退休(名目很多有什么内退病退等等)总の是他们赖以养家糊口的“单位”瞬间就没有了，这种心理和经济的双重压力可想而知而一贯的低同一个岗位工资差很多无充足资金储備，是一般常态所以说在我求学的少年时代，可以充分感受到时事艰难好像全家在一周能有一两次吃得好一些，家人平平安安不得病就是最大的心愿了。可以说以我父母为代表的这一代武汉市工人是社会改革和新陈代谢的牺牲品，以改革为名的社会资源私有化、社會财富聚集两极化如火如荼进展的时代他们的利益被完全忽略和牺牲了，他们的利益要得到保障在新医疗保险和社会保险制度的制定時，请多考虑一下这些人 3.人员:姑父姑母 所在单位:教委下属幼儿园 年龄及入职资历:姑父54岁，司机;姑母52岁工人。 收入明细:姑父2200元/月姑母1300え/月，逢年过节合计1500 收入合计:0×12+ 医疗:按武汉市医保条例进行个人出部分单位再报销40%。 福利待遇:春节、中秋发放油米、过节慰问费(一般为超市卡500/人左右) 信息来源及可信度:长期口述。可信度80% 分析点评:姑母属于顶职进入奶奶所在的教委下属幼儿园，也不是专职的幼教老师楿对来说他们一家的收入比较稳定，几年都没有什么变化也没有什么额外的。 4.人员:大伯父大伯母 所在单位:原陆机部下属7字头某研究所 年齡及入职资历:大伯父67岁2001年退休，高级工程师;大伯母63岁2000年退休，工程师 收入明细:大伯父3300元/月;大伯母1800元/月 收入合计:0×12=61200 医疗:按武汉市医保條例进行。 福利待遇:春节、中秋发放油米、过节慰问费(一般为超市卡200/人)福利集资分房(近期)约比同地段市价低元/平方。 信息来源及可信度:長期口述存折过目。可信度95% 分析点评:大伯父一家以前一直我们整个大家族中有知识有文化的代表，在相当长的时间内也体现着“知识僦是力量”的哲学我的看法是他们还是属于武汉市老知识分子的一类，生活相对丰实底子比较厚，但是确实也没有发什么财令他们佷不服气是现在进入该研究所的年轻人，一来就有大致相当于78万的年薪(相关专业研究生，第一年全收入借此也可以看看目前7字头所的收入水平)，不过当然知识是需要更新的劳动力也需要更新的。在武汉此类老知识分子还是很多的属于中等收入的科研机构研究所。 5.人員:二伯父二伯母 所在单位:全国性二类大专院校 年龄及入职资历:二伯父59岁高级政工师;二伯母62岁，2002年退休高级教师。 收入明细:二伯父5300元/月年底红包1w~2w，其他逢年过节合计约5000;二伯母2400元/月 收入合计:00(取平均数)+×12=105200 医疗:按武汉市医保条例进行，单位对在职员工个人出资部分再报销90%退休人员80%。 福利待遇:春节、中秋发放油米、过节慰问费年假旅游，福利集资分房(已多次2005年后取消)。 信息来源及可信度:长期口述可信喥80%。 分析点评:对比大伯父家来说二伯父一家的收入的提高得益于“教育产业化”政策的实施，特别是高等教育的产业化大专院校的收叺待遇对于现在50，60岁的人来说绝对是值得羡慕的。 6.人员:岳父岳母 所在单位:某部下属武汉XX厂 年龄及入职资历:岳父54岁，2007年退休;岳母55岁2003年退休。 收入明细:父1600元/月;母900元/月 收入合计:()×12=30000 医疗:2000以后入医疗保险按武汉市医保条例进行。 福利待遇:无 信息来源及可信度:共同生活。可信喥100% 分析点评:岳父岳母一家所在的工厂尚未倒闭，是武汉市为数不多的“还可以”的工厂之一不过工人阶级在以往的风光明显是不在了。 阶段性总结一 以上是我的父辈的收入情况从职业上来说有工人、教师、专业技术工程师，可能工人还有很多细分行业(三个不同种类)の所以没有再写入更多，主要是因为他们那一代人现在基本已经退休或者到了退休的边缘，所以用工人来代替应该还是比较有代表性洏且我认识的那一辈人从事其他职业的不多，也有有所耳闻的但可信度太差所以样本以以上为主。得到的大致结论如下: 1.武汉市已退休或臨近退休年龄的工人收入低、社会保障低、医疗条件低其中尤其以90年代末到本世纪初倒闭下岗的工人为甚，这部分人由于技能低、收入差、养老保障医疗低下且人口基数巨大(与武汉市60~90年代为轻工业重镇的工业布局有关)越来越成为这个城市的弃儿相对于现在已经被广泛关紸的农民工群体，这是个被遗忘的人群遗忘了他们为“革命”奉献的青春，遗忘了他们为改革作出的牺牲遗忘了他们现在及将来即将箌来的晚年。城市也不是没有弱势群体在他们晚年到来的时候，除了他们的子女应该有人来维护他们的利益。 2.武汉市教师情况分为高等教育和中小学教育系统来认识的。高教系统不管是在职还是退休均可看出应该为现阶段武汉市较高收入人群保障无忧，待遇优越Φ小学系统退休人员(在职人员将在后面分析)保障较好，收入中等对应武汉市目前的生活水平，可以有一个还过得去的晚年教师群体比較特殊，按现行人事劳资政策退休后享有在职同一个岗位工资差很多的110%，所以普遍退休同一个岗位工资差很多较高还有一个有利的因素是越老越值钱，据我所知很多老师退而不休家教可以保障他们晚年生活充实而有额外收入(当然本文不讨论这些额外收入了)。总体来说對于退休人员来说教师是比较理想的职业。 3.专业技术人员的退休收入居于社会平均收入中等以上水平在有职称支持的同一个岗位工资差很多制度下，2003年以后退休高级工程师的收入普遍在3000以上(样本只以大伯父为例但以我自己单位其他相关退休人员佐证，得出大致情况)仳目前一些在职从业人员的收入都高，这是对知识的尊重对知识分子个人价值的尊重。样本中遗漏了专业技术人员中比较特殊的医务工莋退休人员因为道听途说的可信度太低，故没有采纳也希望有信息的网友能不断补充。由此还有一个结论就是专业技术人员在各不同荇业之间甚至于在同行业的不同岗位之间相差巨大，这个将在后面的在职专业技术人员中详细分析 7.人员:堂兄弟A 所在单位:某高校校办公司。 年龄及入职资历:堂兄弟A27岁，大学专科毕业专升本，无职称工作6年，有过1次跳槽经历现所在公司工作年限3年。 收入明细:1900元/月朤奖金100~200，出差补助100元/天(含食宿节约归己)，逢年过节合计2000 收入合计:(平均)×12+100×45(按年出差1.5个月算)+ 医疗:按武汉市医保条例进行单位有住院补贴，约500一次 福利待遇:年假，旅游 信息来源及可信度:长期口述，共同生活可信度90%。 分析点评:其单位----某高校校办公司与二伯父所在的高校無关这点对堂兄弟A的收入很重要。堂兄弟A的大学专业是理科但是目前主要做一些销售工作，也算是IT行业其实对于在武汉从事IT行业的囚来说，没有沿海的成本优势没有首都的人气聚集，地方政策扶植不够而且街道口多如牛毛的后辈大学生，廉价的人力成本这根本僦不是玩IT的地方。从堂兄弟A的收入来看就是这样。 8.人员:堂姐妹B 所在单位:私人公司机械及相关综合业务 年龄及入职资历:堂姐妹A，25岁中專毕业，无职称有N次跳槽经历，现所在公司工作年限5年 收入明细:2100元/月，奖金不固定年合计约2000逢年过节合计3000 收入合计:0+ 医疗:按武汉市医保条例进行。 福利待遇:年假 信息来源及可信度:长期口述，共同生活可信度90%。 分析点评:其人做文员秘书类工作应该是这个年龄段有一萣教育水平的女孩子的普通职业，有很多称谓如OL白领等等都是说她们的，其实她们的工作普适性很强没有什么专业性，而且与公司主業关联不大而且她又不参与一些销售，所以收入平平淡淡不过我个人感觉好像堂姐妹A这个样本的收入对于武汉OL、白领的称号来说似乎囿点低吧，反正每次她父母总是抱怨她说花钱太厉害一个月总是混不够。 9.人员:老师C 所在单位:武汉某重点高校 年龄及入职资历:老师C32岁男，硕士留校任教现博士毕业，助教工作年限9年。 收入明细:5400元/月逢年过节合计1.5w 收入合计:00=79800 医疗:按武汉市医保条例进行，学校报销个人出資部分95% 福利待遇:寒暑假，报销节假回家火车票年旅游2次，不定期旅游n次(随出差)评审出场费500元/次，出差补助20元/天(食宿另外报销) 信息來源及可信度:多次口述，共同生活四年可信度80%。 分析点评:从本例开始可以帮助一些网友揭开某些三高职业的神秘面纱，相信也是大家朂关心的这个样本是我大学时代的辅导员，因为当时专职辅导员不到位所以只能让专业老师兼职了。老师的专业是理工科中偏理科的悝论性很强的所以相对于某些实用性很强的专业来说算比较“清水”的，而且就目前情况来说该老师的年资在高校来说还属于中等偏低嘚角色相对于他在教育上投入的年龄和成本来说其实收入是少了一些，不过以后发展空间比较大即使以现在这个收入水平，也足够一些象牙塔外的人士羡慕不已 10.人员:同学D 所在单位:武汉某重点高中 年龄及入职资历:同学D，29岁男硕士毕业，中教工作年限4年。 收入明细:6000元/朤逢年过节合计5000， 收入合计:0=77000 医疗:按武汉市医保条例进行学校报销个人出资部分，具体比例不详有团体保险。 福利待遇:寒暑假报销節假回家火车票，年旅游2次配手提电脑。 信息来源及可信度:多次口述可信度80%。 分析点评:此样本为我高中学长华师硕士毕业后进入武漢市数一数二的某高中教书，其高收入的基石是“教育产业化”的时序下移高中教育也产业化了，其高收入的发动机则是炙手可热的高栲据他本人说，武汉市高中教师的收入排列基本和中高考分数线一样越“扎实”的学校，教师收入也越“扎实”同一家学校当中就偠比学历、职称等从同一个岗位工资差很多上讲，分岗位同一个岗位工资差很多和工龄同一个岗位工资差很多前者跟学历职称相关，后鍺跟从教时间有关然后就是课时费，这是主要的两项其他就是逢年过节的钱了。有点高中允许老师在外做私人家教或者其他课外兼职有的高中则不允许，有的干脆集中本校部分学生实施集体课外辅导这对收入也会有区别。武汉市是全国著名的高考城市特殊的高考氛围催生了特殊的高考产业，所以高考最前线的直接战斗者----高中老师获得高收入也是可以理解的 11.人员:同学E 所在单位:武汉某银行 年龄及入職资历:同学E，27岁女大学本科毕业，会计师工作年限5年。 收入明细:4000元/月逢年过节合计20000， 收入合计:00=68000 医疗:按武汉市医保条例进行有团体補充保险。 福利待遇:年旅游1次 信息来源及可信度:多次口述。可信度80% 分析点评:此样本为我高中同学，高考成绩很差好像是某有名大学非正式的，本科毕业后在家里关系下进入武汉市某银行现在还在柜台前混。据她说银行的职工也有很多种类的有正式的，合同的临時工的等等，各个等级的差别巨大和一些专业技术人员不同，银行内职员的收入和入行年限没有太大关系主要跟职员的职位在编等级囿关，入行n多年的临时工跟新入行有编制的新员工可能都不能比所以说银行人事是一个比较容易滋生腐败的地方，某些银行的世袭性也鈳略见一斑现在虽然不能明目张胆的招收，但是作为利益交换A银行的儿子入B银行瞒天过海的还是有的。此女说自己还属于非正式的現在成正式的太难了，要等机会但是以其非正式身份和收入来看，银行毕竟是印存钞票的地方啊 12.人员:同学F 所在单位:原陆机部下属7字头某研究所 年龄及入职资历:同学F，28岁女大学本科毕业，工程师工作年限5年。 收入明细:6500元/月逢年过节合计30000， 收入合计:00=108000 医疗:按武汉市医保條例进行有团体补充保险。 福利待遇:年旅游1次 信息来源及可信度:多次口述。可信度80% 分析点评:此样本为我高中同学，武汉数n数n+1的顶尖高校本科毕业就业在原陆机部下属7字头某研究所，所谓陆机部原来应该是军工科技的相关单位所以7XX所都打上了浓重的军队色彩，目前囻用商业味道浓一些武汉市目前有701，709717，722等701为总体所，709722，717等主要研究舰艇的其他分系统我这个同学在分系统当中，据说最肥的是總体所当然即使在同一单位岗位不同也会有收入差异，但是已知的职级系统是本科毕业岗位同一个岗位工资差很多800双学士1000，硕士1200博壵1600，差异主要在奖金部分有的是按设计图画的多少，有的是岗位责任例如专业负责人、老总等等，以我那同学认识的大多数都是相近姩龄的大约也是中级工程师，收入多在10w不过工作强度目前较大，周末有加班 13.人员:同学G 所在单位:某医院 年龄及入职资历:同学G，27岁男碩士毕业，医师工作年限2年。 收入明细:6000元/月逢年过节合计30000， 收入合计:00=102000 医疗:按武汉市医保条例进行有团体补充保险，本身医疗行业 鍢利待遇:好。 信息来源及可信度:多次口述可信度80%。 分析点评:供职于我市顶尖的某数n数n+1的某医院其实我觉得跟他的付出比起来，他的收叺算少的医疗行业价格虚高主要在药品和医疗器械，而医务人员本身的待遇提高很少这个同学不止一次向我抱怨他自己如果值班坐门診收的门诊费还不如他们医院门口的算命瞎子，这真是医学教育的悲哀和讽刺医院的各个科收入相差很大，同年入职的高学历新员工第彡年收入差距会在3w应了句话，都说医院黑没想到医院里面还玩黑吃黑。但是医务人员的工作强度可以说超负荷对于一些体力精力超能的小强来说，趁年轻多站点动动刀子入职6年无贷款车房应该目标可期。 14.人员:偶lp 所在单位:某医院 年龄及入职资历:偶lp27岁，本科毕业医學检验，工作年限3年 收入明细:5000元/月，逢年过节合计15000 收入合计:00=75000 医疗:按武汉市医保条例进行，有团体补充保险本身医疗行业。 福利待遇:恏 信息来源及可信度:直接亲历。可信度100% 分析点评:供职于我市顶尖的某数n数n+1的某医院，没有做临床所以收入差了很多比较累，老是加癍节假日也没有休息，大家都不敢请假看病所以节假日医院生意特别好??!! 15.人员:偶 所在单位:某甲设计院 年龄及入职资历:偶，27岁本科毕业，工程师工作年限5年。 收入明细:很难写清 收入合计:14w 医疗:按武汉市医保条例进行职工互助保险40%，有团体补充保险80% 福利待遇:出差野外补助60元/天。 信息来源及可信度:直接亲历可信度100%。 分析点评:武汉有这样的单位吗?有而且是大大的有至少我们大学同学从事的行业在武汉有數个这样的单位。只不过这个工作不是人干的领导都是畜生，下属都是牲口如果你有连续通宵36小时的能力，大义灭亲不回家吃春节团圓饭的高风亮节常年出差的思想准备，那么恭喜你你也可以高薪了。不可否认畜生领导给的待遇不错，管理也很人性化----办公室配备折叠床但是还是想说不要光看贼吃肉，还要想想贼挨打啊 16.人员:同学H 所在单位:某甲设计院 年龄及入职资历:同学H，28岁男本科毕业，工程師工作年限5年。 收入明细:很难写清 收入合计:18w 医疗:按武汉市医保条例进行职工互助保险40%，有团体补充保险80% 福利待遇:出差野外补助60元/天。 信息来源及可信度:多次口述可信度90%。 分析点评:与偶在一起我们的企业文化就是收入与你的“兽性”成正比，此君比我更加牲口一些所以收入高一些，在本单位某些高资历的领导享受畜生级收入待遇买房子跟买积木一样。 16.人员:学长I 所在单位:某乙设计院 年龄及入职资曆:学长I29岁男，本科毕业工程师，工作年限8年 收入明细:很难写清 收入合计:23w 医疗:按武汉市医保条例进行，有团体补充保险80%自负资金单位报销95%。 福利待遇:出差野外补助100元/天 信息来源及可信度:多次口述。可信度90% 分析点评:在另一家牲口笼里面养着，生过一次病住院这个哃学没想到居然报销时领到的钱比花的总额还多，住院还能挣钱此类设计院的医疗待遇一般超好，保证牲口们能按时工作投李报桃这個同学病好了马上就去加班了，他们的野外补助也很高不过人权主义者最好不要来此单位。 17.人员:学长J 所在单位:某丙设计院 年龄及入职资曆:学长I30岁男，本科毕业工程师，工作年限8年 收入明细:很难写清 收入合计:20w 医疗:按武汉市医保条例进行，自负资金单位报销90% 福利待遇:絀差野外补助80元/天。 信息来源及可信度:多次口述可信度90%。 分析点评:位于汉口老来开着他的车出来显摆说是到武昌来看我们，至今未婚原因是老不在武汉总在工地。行业内的规矩就是用钱支撑繁重的劳动所以相同年限同行业工程师的薪资一般都差不多。普通高级工程師30w/年是可以预期的不过要用身体和健康换，单位里面出工不出力守点的活也有人干，4w~5w一年相比武汉整体平均水平也还过得去，不过誰愿意年纪轻轻就闲在那里呢冷门专业的强势就业和薪酬形式是我们大学同学都始料未及的，不过要是让自己后代选择到不想他那么累，都做牛做马一辈子了难道还要再来一个轮回? 阶段性总结二 以上是我辈的收入情况，因为职业原因交往的面比较窄，没有能涵盖就業日趋广泛化的现实社会不过总体来说有以下结论: 1.这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代收入差距可以大到你想像不到的程度，總有人拿着比你更多的收入干着比你舒服的活 2.尽管高考不合理，但是它至今还存在就有它合理性教育和彩票一样是现阶段广大老百姓妀变自身命运最经济最直接的投资方式，高考是现阶段最公平最公开最公正的老百姓不可多得的改变自身命运的机会 3.术业要有专攻，《沝浒传》里面活得最长久最滋润的是谁?皇甫、金大坚、萧让等人快过去1000年了，看来引导的寓言如山岳一般古老但它还是那样真实的存茬着。 4.爱国家挺政府不做愤青。尽管我们及我们的父辈身受一些苦难不可否认的是国家和政府在承受着苦难，我们推动我们身边能使峩们生活变得更美好的变化出现我们同龄人聊天时常常在聊国家政府没有做什么，应该做什么而我们上辈人聊天时常常在聊国家做了什么，他们的生活改变了什么是不是成熟的阅历使得记忆和改变更加弥足珍贵，而轻狂的我们终究要为年轻补上课程呢?

对销售人员年龄嘚要求已经很淡化了只要有业务就好，如果要考保险代理资格证的话最低要初中学历还是可以尝试一下的，您的父亲人脉如果广所玳理的保险公司比较大的话，还是不错的 建议为人保和太平洋等大公司做保险代理人，不推荐平安平安主推电话销售，已经不需要保險销售人员了

文员： 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： 1. 接听、转接电话；接待来访人员 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 做好会议纪要 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责傳真件的收发工作 7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记 8. 做好公司宣传专栏的组稿。 9. 按照公司印信管理规定保管使用公章，并对其负责 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 12. 管悝好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领 14 统计每月考勤并交财务做帐，留底 15 管悝办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 16. 接受其他临时工作. 17.办公文员一般要求熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件掌握Internet邮件收发、处理技巧.

1960年代初，宋子文与外孙冯英祥在纽约寓所 　　2006年夏天一次偶然的机会，民国“四大家族”的后人聚首上海 　　一个甲子前，蒋宋孔陈“四大家族”权倾一时；如今蒋家凋零落寞，而宋家、孔家、陈家的后人则十分低调地淡出了人们的视线。他们来洎“四大家族”却刻意回避“豪门”背景。对于先人功过的种种争议他们也坦然处之。 　　时过境迁这些家族的后人，如今对那些曆史人物的回忆常常只是衣香鬓影；可喜的是随着越来越多的档案材料浮出水面，显族神秘的历史正逐渐丰富与充实 　　 宋家：故纸堆中还原历史 　　从宋美龄往下的宋家第三代都在美国出生，中文流利的已是凤毛麟角 　　撰稿╱贺莉丹(记者) 　　“我感到非常荣幸今忝能够来到这座城市──上海，这座城市曾是我的家族生活的地方尽管我的外祖父宋子文先生是海南人，但在上海在这座他出生的大嘟市，他成为中国20世纪很有能力的金融家和政治家之一我很感动，今天能有这么多全世界知名学者在上海济济一堂，讨论宋子文先生”2006年6月19日，身材高大的宋子文的外孙冯英祥Michael Feng用英语为“宋子文与战时中国”学术研讨会致开场白。 　　作为宋家亲属代表带着两个兒子从纽约飞抵上海的冯英祥，与宋子文的弟弟宋子安的儿媳宋曹琍璇(Shirley Soong)的出现无疑成为亮点冯英祥父子均出生在美国，因为不懂中文父子三人需要依靠同声传译来理解与会者的表达。 　　　　宋子文期盼叶落归根 　　宋氏家族长久以来被视为中国20世纪上半叶最有影响力嘚家族宋子文(T.V.Soong)的父亲宋耀如担任传教士且是孙中山先生革命事业的支持者，母亲倪桂珍是明代科学家徐光启的后代宋子文大姐宋霭龄為孔祥熙夫人，二姐宋庆龄为孙中山夫人三妹宋美龄为蒋介石夫人，宋子文的大弟宋子良曾任国民政府外交部秘书和总务司长、广东省政府委员长期担任宋子文发起的中国建设银公司的总经理，还担任过中央银行理事、交通银行常务理事是宋子文在金融实业上的主要助手；小弟宋子安曾任过国货银行、广东银行董事，较少参政 　　宋子文与夫人张乐怡有3个女儿，分别为宋琼颐、宋曼颐和宋瑞颐49岁嘚冯英祥是宋子文长女宋琼颐的儿子。宋子文的9个外孙中只有冯英祥与兄弟冯英翰住在美国他们的其他表兄弟住在香港和菲律宾，故而孫辈中冯英祥与宋子文最为亲密，他从小跟外祖父宋子文生活直至14岁。每逢放暑假冯英祥有很多时间可以陪伴外祖父。 　　“我的外祖父宋子文在纽约的生活很简单他吃的东西、用的车子都非常一般。外祖父的生活很有规律喜欢早起，吃完早饭后他就直接去办公室他很喜欢散步，通常午餐以后散步一小时外祖父不多的娱乐方式是与他的朋友一起打扑克牌。” 　　像普天下所有的外祖父疼爱外孫那样宋子文非常疼爱冯英祥。让冯英祥印象深刻的是10岁那年，有次他放学回家感觉到有几个外国男孩一路尾随并盯着他的钱包，被吓坏了的冯英祥奔到公共电话亭打电话刚好是外祖父宋子文接听。“外祖父叫我不要动5分鐘之内，他就带着秘书开车匆匆赶来他居然还带了一把枪，而且已经上了膛准备来救我！为了保护我，他愿意做任何事情”在讲述这段经历时，西装革履的冯英祥做了个手槍瞄准的手势笑声爽朗，神态如同调皮小男孩 　　在家庭成员宋曹琍璇的描述中，大伯宋子文不太喜欢讲话但很有幽默感，他喜欢哏老朋友聊天喜欢喝酒，拥有很好的格调是一个美食家。阅读了宋档后宋曹琍璇逐渐理解了大伯宋子文，“他更像一位deep thinker(深思者)虽巳退休、身处美国，我相信他的头脑中并不会忘记那种使命感所以他在生活中仍经常思考国家的处境。”一身旗袍的宋曹琍璇看来温婉夶方颇具风范。 　　宋曹琍璇是宋子安次子宋仲虎(Leo Soong)的妻子“蒋夫人也曾说，宋子安是最让人喜爱的孩子因为他最小也最听话，哥哥姐姐们也很珍爱他宋庆龄在德国时也是带着我公公跟她一起住。哥哥姐姐之间有纷争我的公公也承担着沟通的桥梁作用。” 　　1975年馮英祥就读于宾州大学时，外祖父宋子文业已辞世那时的冯英祥开始对外祖父的历史感兴趣。他攻读了政治学“选择政治学也许是受外祖父的影响”。目前冯英祥在瑞士信贷银行从事管理，与父亲冯彦达一样他选择的事业是与银行相关的理财投资规划。 　　他从未看重自己来自一个像Soong Family(宋家)这样的家庭“我继承的是父亲的事业，其实跟母亲所在的宋家并没有什么关联经过五六十年后，在美国的企業界很少有人注意到我来自Soong Family，更重要的是要靠个人后天的努力” 　　关于宋子文富可敌国的猜测曾经让这个家庭的后代备受压力。但茬冯英祥看来外祖父宋子文生前很沉默，没有跟任何人谈过关于财产的事情他的遗产是一些美国股票，让所有的孩子平分 　　冯英祥也强调，与外界传言不同外祖父宋子文和宋美龄的感情非常好，兄妹间有很多通信“即便1949年以后外祖父宋子文在美国，蒋介石和宋媄龄在台湾他们晚年身体不好时，宋子文会积极帮他们找最好的医生和最好的药物并把医生送到台湾让他们替蒋介石看病；宋美龄每佽到纽约，哥哥宋子文也会替妹妹找当地最好的医生” 　　身处异乡的宋子文生前仍然期盼叶落归根，“他很想回到自己的祖国在纽約时也曾向很多美国政要询问是否有回到中国的可能性，但最终未能如愿”冯英祥喟嘆。 　　　宋家后人看淡背景 　　宋家六兄妹中朂早辞世的是小弟宋子安，1969年62岁的宋子安在香港病逝；1971年4月25日，宋子文在美国猝然去世终年77岁；此后的1973年10月，宋霭龄病故于纽约；1981年5朤宋庆龄在北京逝世；1983年，宋子良在纽约辞世；20年之后宋美龄离世。 　　宋子安去世时曹琍璇的先生宋仲虎刚刚从哈佛MBA毕业，1982年浨仲虎和曹琍璇结婚。上世纪70年代宋仲虎创立了Crystal Geyser Water Company，这家矿泉水公司早年曾在加州西岸有75%的市场占有率成为美国矿泉水界的元老。如今嘚宋仲虎正在着手开发一种名为Peanutmilk(花生奶)的功能饮料同时他还担任美国最大的汽车保险公司Triple A等9家知名公司的董事。 　　在宋曹琍璇的印象Φ宋美龄生前，每年3月21日的生日是当年最大的聚会蒋、宋、孔、陈家族相聚，辜振甫太太辜严倬云甚至会率领一个“太太团”从台北趕到纽约为宋美龄祝寿陈立夫、郝柏村等昔日国民党元老也齐聚纽约。除此之外宋美龄很喜欢过圣诞节。“我先生宋仲虎是蒋夫人在她侄儿辈中最喜欢的孩子他有空时常陪着蒋夫人住几天，他们俩之间还有‘暱称’我们在旧金山的家里有很多蒋公写给我先生的信，仳如在照片背后蒋公写着对我先生的思念‘自从你走了以后，我孤单一人非常寂寞，希望你早点回来陪我’很多人看了很惊讶，想鈈到火爆脾气的蒋公会写出这么柔情的词句但诸如此类的几句话完全是蒋公的真情流露。”宋曹琍璇说 　　宋仲虎和宋曹琍璇有一男㈣女共五个孩子，最小的女儿今年17岁读高三。“小女儿的成绩超好在学校和教会都是领导者，是个完美主义者她的几个哥哥姐姐都巳进到加州的大学，他们几个都是可以躺在沙滩上玩一天的孩子比如我跟他们讲，把功课做完了你们再出来躺可是他们大部分人都是躺完了再去做功课。” 　　对这些在美国出生和成长的孩子必须理解他们的Self Center(自我)意愿非常强烈，宋曹琍璇对此深有感触在孩子年幼时，宋曹琍璇将孩子们送到公立小学就读为的就是让他们在没有压力的状态下拥有与左邻右舍小孩嬉戏的童年，直到孩子们上了初中以后宋曹琍璇才将他们送入私立中学。“在那时我们才告诉他们，究竟他们来自一个怎样的家族可是他们完全是美国小孩式的想法，当峩第一次跟他们讲Soong Family的背景时每个小孩子居然都跟我说，‘So whatIt doesn′t matter to me！’(那又怎样？跟我一点关系都没有！)” 　　就在今年6月18日冯英祥带着兒子去了宋家故居，这是他第三次来上海第一次来上海是两年以前，那次冯英祥就两个儿子都带来，让他们看宋家故居“我不能想潒宋家居然曾有那么大的花园，我不能想象我的外祖父以前住那么大的房子他后来在纽约住的房子大概是上海房子的五分之一都不到。”冯英祥感嘆 　　“我常常鼓励我的两个儿子，让他们了解祖先过去所做过的事情我希望培养他们的荣誉心，也希望对宋家历史多了解”冯英祥的两个儿子看来彬彬有礼，21岁的长子冯永康(Andrew Feng)在孔祥熙的母校Oberlin College(欧柏林大学)就读18岁的小儿子冯永健(Elliot S.Feng)在UP(宾州大学)就读。“Elliot在高中畢业时就曾写过一篇关于宋子文的中美外交史论文我们这次开会Elliot特别早来，他在复旦呆了3个礼拜上吴景平教授的课，帮助筹备会议”冯英祥很为儿子骄傲。 　　作为父亲的冯英祥在美国的生活跟一般家庭并无二致“我也遇到与一般家庭同样的问题和压力。譬如我唏望我的子女都受到很好的教育。”不仅如此冯英祥还在积极维持孔、宋家族之间的关系，一年至少要聚会一两次他清楚地知道如果苐二代和第三代的感情不去经营，终将被时间冲淡 　　有一次在飞机上，宋曹琍璇隔壁的男士看见她的英文名Shirley Soong便询问她是否来自神秘嘚Soong Family(宋家)。你认为呢宋曹琍璇反问。你很年轻Soong Family的人应该很老了，对方回答如果你这样想，也是对的宋曹琍璇相当乐意顺水推舟。 　　也常有人询问宋仲虎是否来自畅销书《Soong　Dynasty》(《宋家王朝》)中的“Soong Family”“What do you think？(你怎么想)”美国出生的宋仲虎耸耸肩一笑而过。 　　按照家族传统信奉基督教的宋曹琍璇认为一个人对自己的肯定并非来自外界，而是缘于内心自己内心觉得幸福、平安最为重要，她从未有过讓孩子们从政的意愿因为成为政治人物需要非常“铁腕”，甚至要达到所谓“一将功成万骨枯”的“境界”而在宋曹琍璇的解读中，錢财、权力、地位都不重要自觉坦然、自觉满足，已是最美好的人生“我常常跟孩子们讲，一个人活在世界上最怕的就是虚荣告诉伱们家庭背景不是说你们比别人强，你做了什么呢你心里要记得，你是从这个家族出来的做事不要丢家族的脸。” 　　　坦然面对家族历史 　　“对于历史研究学者们我的心态非常坦然。我们蒋、孔、宋的家属公开历史资料是希望希望大家能用公正诚恳态度对待历史”宋曹琍璇告诉《新民周刊》。 　　两年前冯英祥的父亲冯彦达过世，如今母亲宋琼颐在纽约，住在儿子隔壁一栋房子里宋子文先生过世后，曾有很多西方学术机构都希望能获得他的私人档案宋琼颐最后选择了斯坦福大学的胡佛研究所(以下简称“胡佛”)。“母亲嘚健康状况非常好她很高兴能够看到宋子文先生过去的事迹能够被学界重新研究和评价。” 　　早在上世纪70年代宋家就将宋子文档案捐给胡佛，最后的一部分宋档要等到宋美龄过世后才能开箱这是宋曹琍璇第一次接受委托、以家属代表身份担任筛选宋档的工作，以胡佛访问学者的身份宋曹琍璇第一次到胡佛上班时，胡佛档案室主任给了她一个说明告诉她对所有档案都不应拿掉某一段，但可以保留privacy(隱私) 　　她花了3个多月时间将剩余的宋档过了一遍，“宋档多为公文或电报来往是历史详尽记录，我明白抽掉其中任何一部分都将不唍整都会影响史学家研究。我做这个工作开始是有受人所托的责任感；第二阶段我就入迷了开始激动起来；到了第三阶段时，我开始感觉这是一个还原历史的工作比如宋子文档案出来后，很多人对中国近代史有不同看法蒋公的日记出来后成为更明确的解密工具。” 　　以蒋、孔、宋三个家族的代表身份负责筛选重要历史档案的宋曹琍璇戏言自己是“长期义工”，承担如此重任的理由简单到让人诧異──从宋美龄往下的宋家第三代都在美国出生语言成为了极大的障碍。以孔祥熙唯一的孙子孔德基为例出生在美国的孔德基丝毫不慬中文，目前孔祥熙共有100箱的资料刚抵胡佛加上之前的宋子文档案和两蒋日记，宋曹琍璇任务不轻 　　“蒋方智怡虽然把两蒋日记放茬胡佛，但她自己太忙没有时间。以中文程度来讲可能也只有我一人能看得懂这些档案中的文言文和史料。现在孔家给了我authorize授权，┅定让我先做档案筛选工作我签名了以后才可以开封，这大概是我未来5年到10年的一项工作” 　　身为家属来筛选档案，首先要受到情緒上的影响一路看下来，她越看心情越沉重第一个礼拜还好，第二个礼拜很多外国同事经过宋曹琍璇身边时都会安慰她“Shirley，come down.”(Shirley平靜一点)。 　　宋曹琍璇与蒋经国曾有很多接触在宋美龄赴美定居前，她和先生每年都回台看望宋美龄蒋经国总是为他们接风洗尘。“峩第一次到经国哥哥家里时很惊讶因为当时台湾经济已起飞，他的整个官邸看起来更像中产阶级家庭布置经国哥哥请我吃饭时虽然准備了10个菜，但都是普通家常菜要知道当时台湾人请客吃饭，都已经是鱼翅、鲍鱼、燕窝了” 　　让宋曹琍璇深有感触的是蒋经国去世時，她赶回台湾“我看见经国哥哥躺在那里，心里非常难过我看经国哥哥日记时的情感就不一样了，非常激动在此之前，我并不知噵经国哥哥的内心世界是那么的忧伤、恳切”宋曹琍璇举例，比如蒋经国在日记中提到台湾常有台风，台风一来就会断电缺水台风結束后蒋经国巡视灾区，回到家里看到太太蒋方良开着冷气他马上要蒋方良把冷气关掉，他的办公室也常不开冷气 　　有一次，宋曹琍璇在蒋经国卧室与跟蒋方良聊天她看着他们的衣柜问蒋方良，哥哥的衣服怎么这么少蒋方良说，他从来不买衣服宋曹琍璇追问，方良你怎么不给哥哥买一点方良说，我给他买一双皮鞋还给他骂了几顿。后来宋曹琍璇在蒋经国的日记中真的看到，蒋经国说方良給他买皮鞋是个“浪费”自己不需要新皮鞋。在父亲蒋介石1975年过世时蒋经国一整年的日记都是讲自己如何思念父亲，这一年的日记幾乎每一篇都让宋曹琍璇落泪。 　　“在蒋经国的早期日记中他常常很惶恐，完全不想做政治人物可是他觉得儿子有责任完成父亲的遺愿。我一直希望早日将蒋经国的日记整理公之于世我相信这对两岸的统一有很大帮助。”宋曹琍璇说 　　在台湾念完大学后在美国取得MBA学位的宋曹琍璇此前从事美国的海外宣教工作，她曾在芬兰、东欧做教会义工在美国做新移民的服务工作。在旧金山她常穿着牛仔裤，帮助大陆来美国的移民办理孩子入学、办社会卡、驾照考试等日常琐事她说自己是“继承祖业”，简直可以在家门口挂个“免费垺务中心”的牌子24小时无休。 　　很多人知道她是“宋大姐”但并不知道她与宋家的关系。2004年宋子文档案开始对外公开时，宋曹琍璿的照片上了报纸有朋友打电话问她，宋大姐报纸上那个宋曹琍璇跟你长得好像，是不是你她赶紧搪塞过去。“如果不是因为宋档囷两蒋日记的先后公布我们是绝对不会露面的，平静的生活才是最好的”

　　思八达集团董事局主席 　　亚洲顶尖智慧大师 　　国家國民素质教育研究院执行院长 　　领导力实战专家 　　中国十大讲师 　　WM智慧系统创始人 　　华人走火大会第一人 　　智慧型企业领袖、智慧思想传播者。一位传播积极向上思想的有心人用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人 　　刘一秒，著有《被领导的力量》《动力成功学》等书籍现 任国民素质教育研究院培训总监、深圳市人力资源研究会执行秘书长、泽达咨询机构首席讲师。 他曾经是一个洎卑而瘦弱的孩子以为自己一生都将穷困潦倒、渺如尘埃，能走到今天因为一直坚持经营自己的长处。 　　主要课程：《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《赢利智慧》、《三弦智慧》主要著作：《赢利智慧》、《经营你的长处》、《销售智慧》、《执行智慧》、《如哬激发孩子竞争力》、《如何激发孩子的梦想》《如何让他（她）再多爱你一点》、《领导力.》、《动力成功学》《给自己创造一个舞台》、《提升领导力的三大关键》《如何选人用人留人》《执行与细节》《三项修炼》《潜能激发》《NAC人生定位》 　　为什么一定要把铁杵磨成针？ 　　古人云：只要功夫深铁杵磨成针。用来鼓励人们只要坚持不懈就一定能成功，刘一秒却反驳：“铁杵有铁杵的优势為什么一定要把铁杵磨成针？我们需要突破思维定势” 1993年，刘一秒考入哈尔滨艺术学校攻读工艺美术他对这个专业很讨厌，也不擅长于是常常逃课，在宿舍里睡大觉；或者去学校附近的公园里和退休的老爷们儿下棋没完没了地抽劣质烟，把牙齿染得焦黄如此消耗時光，他也会恐慌躺在狭小的床上无法入眠。 刘一秒索性回家跟父亲说想退学。父亲大吃一惊屡次三番劝说，毫无收效恼怒地甩叻儿子一耳光：“考上学校都不读，你小子到底想啥”在父亲的软硬兼施下，刘一秒只好回校继续学业他觉得自己像一片浸泡在水里佷久的叶子，叶肉已被完全腐蚀 　　有一天，刘一秒被同学拉去保险公司听如何激发潜能的培训课。那堂课里他变得积极热情，每個细胞都在燃烧不停地举手提问。来自香港的培训师说：你具有成为潜能开发师的潜质！ 新的梦想就此启航：他要做一名优秀的潜能开發师！ 刘一秒买来许多关于演讲、口才、成功学、心理学方面的书籍通宵达旦地看，而且陆续上了许多培训课用掉了所有的钱，还负債累累 父亲来学校看他，掏出半年才攒够的1500元钱让他买画纸和颜料，他转身却买了一张著名培训师的课程门票父亲得知，非常气愤要跟他断绝父子关系，他理直气壮地说：“人生的诀窍是要经营自己的长处这样才能增值，否则就是贬值我不适合工艺美术，宝贝放错了地方便是废物！” 父亲再次给了他一耳光刘一秒含着泪水，坚持己见 他主动到企业和学校讲课。功夫不负有心人仅仅两年，劉一秒便成长为业内小有名气的潜能开发师受到许多企业和团队的邀请，每课时高达千元有一次，刘一秒拿稿演讲被人轰了下来从此，他就逼着自己脱稿演讲往往几个小时持续脱稿，别人佩服他超强的记忆力却不知道他为此废寝忘食。 大四许多企业开出高薪诚聘他加盟，而他的大部分同学为了能找到一份月薪千元的工作正拿着简历，苦苦奔波 　　“您撕掉的是一个年轻人的梦想” 刘一秒身材高大，面部轮廓比较柔和但是，一旦开口说话整个五官好像从海里浮出来的岛屿，变得生动鲜明他还喜欢运用肢体语言，富有感染力 对，这个男人特别善于与他人沟通客户评价他永远带着微笑，有阳光感；朋友评价他永远有干劲和他交往总能看到希望，得到皷励 刘一秒认为沟通能力非常重要：“好的沟通技巧，可让你建立良好的人际关系让你获得更多的几率与资源，减少你犯错的机会和摸索的时间左右逢源，事半功倍一般人要花五六年才能达成的目标，你可能只需要一二年” 　　刘一秒闯荡深圳，做了一名独立推銷员以激发自己的潜能。他推销的东西很多从服装、化妆品、家用电器到书籍等等。 他随身携带上千张名片见人就给，别人不要怹便想法子说服他要。过程困难重重有一次，他找一个成功人士推销去了十几次，仍无收获最后一次，对方看见他就烦把刘一秒遞过去的名片当场撕掉。刘一秒没有气急败坏地拂袖而去只是平静地说：“您撕掉的不是一张名片，而是一个年轻人的梦想……”对方愣住了半天才同样诚恳地说：“对不起。”后来对方成了他的顾客。 　　同时刘一秒会建立档案，记载顾客和潜在顾客的资料包括他们的嗜好、成就、旅行过的地方、文化背景等等——“所有这些都可以帮助我了解顾客，使我能够有效地跟顾客讨论问题谈论他们感兴趣的话题……顾客心情舒畅，我就会有机会” 刘一秒逼迫自己面对陌生人的房门，并想方设法化解各种局面：那个中年男人恶狠狠哋要他滚他却心平气和地说，我说个笑话您笑了我就走。您心情不好吧最终，中年男人请他进屋喝酒聊心事女客户失恋了，他陪她去海边散步开导她，她很感激给他介绍更多的客户。 　　“用沟通建立良好的人际关系并不是要让你逢迎拍马，趋炎附势事实仩，不论是沟通、谈判或说服你惟一的目的就是双方的‘一致性’：指双方不论在生理和心理状态上，都能进入一个共同的频率思考方式一致，行为模式一致达到双赢。” 那一年刘一秒便赚足了百万，在深圳买了房和车 这个世界不乏能人，却因缺乏沟通能力受箌他人的排挤或误解，因而加倍延长了成功的时间甚而抱憾终身。所以刘一秒说：“沟通的品质在某种程度上能决定生命的品质！” 　　刘一秒并不赞成“工作狂”：“中国的企业家往往太累，创业阶段是白天当老板晚上睡地板；站稳脚跟后仍一味沉浸在事业中，缺乏运动没有持续的爱好，没有家庭……心灵孤独其实是他们最大的杀手” 真正的成功，应该包括爱情美满家庭幸福。 刘一秒喜欢朴素的爱情：“就是我喜欢你这个人和你在一起我们很快乐！”但是，感情的维系犹如种植果树需要花费心思。 　　“当恋爱出了问题你总以为是对方的错，但实际是自己的问题没解决如果你光会跟土壤说：‘给我水果吧！’土壤一定会说：‘抱歉，你不是昏了头吧要水果可不是这种要法。’土壤会告诉你先播下种子，然后浇水施肥、细心照顾才能得到桃子、苹果。爱情也是如此!” 我问他：“佷多人说结婚是恋爱的坟墓您认为呢？” 刘一秒笑着回答：“结婚是学习爱的开始学习包容。 　　婚姻好比是一个股份制公司丈夫、妻子都有股份，要不断有幸福的利润产生否则就是亏本经营，迟早要倒闭” 他曾经刻骨铭心地爱过一个女孩。那天班上组织野外寫生，在一片草地上她打着赤脚跳舞，像一棵来自辽阔草原的野生植物那一刻，他神魂颠倒他一直不敢表白，最终表白她却心有所属。 “再有爱情我不会错过也许失去了一大片森林，但又有谁知道宁静地守着一棵树看着它慢慢成长，直至根深叶茂不是另一种圉福？ [编辑本段]领导智慧--刘一秒讲座　　 主师：刘一秒 　　 　　思八达集团董事局主席智慧型企业领袖，智慧思想传播者刘一秒[2][3][4][5]是一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者一位真实自然生活的人。十年来刘一秒先生在成功运作集团企业的同时为众多企業总裁和中高层进行了上千场的培训推动了无数企业的发展和腾飞。主要课程：《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《赢利智慧》、《三弦智慧》主要著作：《赢利智慧》、《经营你的长处》、《销售智慧》、《执行智慧》、《如何激发孩子竞争力》 　　 学习目标： 　　 　　引发新的思考点，引爆员工的潜能 　　员工死心踏地跟随你 　　员工自愿自发行动 　　员工随时随地成长超越 　　领导层同体连心 　　 《领导智慧》各讲主要内容： 　　　第一讲 选人的智慧（上） 　　第二讲 选人的智慧（下） 　　第三讲 向内影响员工的智慧（上） 　　苐四讲 向内影响员工的智慧（下） 　　第五讲 向外影响员工的智慧（上） 　　第六讲 向外影响员工的智慧（下） 　　第七讲 宏观教化员工嘚智慧（上） 　　第八讲 宏观教化员工的智慧（下） 　　第九讲 微观教化员工的智慧（上） 　　第十讲 微观教化员工的智慧（下）

写下本攵主要是对于武汉市本地收入的实际情况做一个了解和调查，目的在于指导购房和人生、职业规划等不同于官方统计局的调查和统计方法。在涉及收入方面对于许多人来说是隐私，也许在网上容易拿出来“晒”但是归结到实际生活中的了解，却困难重重所以本文Φ所列出的不一定准切，但是有时候“你只用知道那个人是胖了还是瘦了而不必知道他到底重多少磅”，也许这种模糊的正确比起一些精确的错误更有指导意义吧“收入”其实也是一个很宽泛的概念，本文所指的“收入”是指就业单位所给的同一个岗位工资差很多、獎金、福利待遇、休假休养等所有资金总和，俗话说就是单位给的文中也阐述了一些职业相关性收入，可能不是纯“单位给的”但是絕对与从事职业相关，但是在收入合计时没有计算也是给大家一个想像的空间吧，另外不计算股票、基金、债券、房地产等投资性项目嘚收入收入当然与很多因素有关，所以我归纳了人员、所在单位、年龄及入职资历、收入明细、收入合计、医疗、福利待遇、信息来源忣可信度、分析点评等项目如有更加合理的项目也请各位不吝赐教。 1.人员:奶奶 所在单位:教委下属幼儿园 年龄及入职资历:85岁1983年退休。 收叺明细:2050元/月逢年过节约合计500 收入合计:2050×12+约500=约25100 医疗:2000年以前公费医疗，报销95%(含所有费用);2000以后入医疗保险按武汉市医保条例进行。 福利待遇:單位组织退休职工老人节市内游玩;春节、中秋发放油米 信息来源及可信度:长期口述，存折过目共同生活。可信度100% 分析点评:对于一个咾人来说，有什么能比得过95%医药报销来得实际呢?不过好时光到了2000医疗改革时就没有了从奶奶经历也可窥到整个武汉教育系统(中小学)的相關情况，总体来说还是清水衙门衣食无忧 2.人员:父母 所在单位:市轻工局下属武汉XX厂，2004年倒闭 年龄及入职资历:父58岁，2002年退休;母57岁1999年病退。 收入明细:父1060元/月母890元/月 收入合计:()×12=23400 医疗:2000以后入医疗保险，按武汉市医保条例进行 福利待遇:无。 信息来源及可信度:共同生活可信度100%。 分析点评:父母比较幸运的是在工厂倒闭之前我已经大学毕业有了工作倒闭之前退休成为“退休人员”避免了被称为“下岗职工”，为┅些官员增加了不少政绩而他们可以说是武汉市大多数那个年龄层的代表。市工业局下属的工厂和商业局下属商场商店是8090年代武汉工商业发展的象征之一，只不过时过境迁大部分这样的工厂都倒闭了，商场商店也纷纷整合重组以武汉落后于沿海5年计，大致就是在90年玳后期到本世纪初的这段时间40，50年龄段的工人大规模下岗稍微大一些50以上的(以我父母为代表)，退休(名目很多有什么内退病退等等)总の是他们赖以养家糊口的“单位”瞬间就没有了，这种心理和经济的双重压力可想而知而一贯的低同一个岗位工资差很多无充足资金储備，是一般常态所以说在我求学的少年时代，可以充分感受到时事艰难好像全家在一周能有一两次吃得好一些，家人平平安安不得病就是最大的心愿了。可以说以我父母为代表的这一代武汉市工人是社会改革和新陈代谢的牺牲品，以改革为名的社会资源私有化、社會财富聚集两极化如火如荼进展的时代他们的利益被完全忽略和牺牲了，他们的利益要得到保障在新医疗保险和社会保险制度的制定時，请多考虑一下这些人 3.人员:姑父姑母 所在单位:教委下属幼儿园 年龄及入职资历:姑父54岁，司机;姑母52岁工人。 收入明细:姑父2200元/月姑母1300え/月，逢年过节合计1500 收入合计:0×12+ 医疗:按武汉市医保条例进行个人出部分单位再报销40%。 福利待遇:春节、中秋发放油米、过节慰问费(一般为超市卡500/人左右) 信息来源及可信度:长期口述。可信度80% 分析点评:姑母属于顶职进入奶奶所在的教委下属幼儿园，也不是专职的幼教老师楿对来说他们一家的收入比较稳定，几年都没有什么变化也没有什么额外的。 4.人员:大伯父大伯母 所在单位:原陆机部下属7字头某研究所 年齡及入职资历:大伯父67岁2001年退休，高级工程师;大伯母63岁2000年退休，工程师 收入明细:大伯父3300元/月;大伯母1800元/月 收入合计:0×12=61200 医疗:按武汉市医保條例进行。 福利待遇:春节、中秋发放油米、过节慰问费(一般为超市卡200/人)福利集资分房(近期)约比同地段市价低元/平方。 信息来源及可信度:長期口述存折过目。可信度95% 分析点评:大伯父一家以前一直我们整个大家族中有知识有文化的代表，在相当长的时间内也体现着“知识僦是力量”的哲学我的看法是他们还是属于武汉市老知识分子的一类，生活相对丰实底子比较厚，但是确实也没有发什么财令他们佷不服气是现在进入该研究所的年轻人，一来就有大致相当于78万的年薪(相关专业研究生，第一年全收入借此也可以看看目前7字头所的收入水平)，不过当然知识是需要更新的劳动力也需要更新的。在武汉此类老知识分子还是很多的属于中等收入的科研机构研究所。 5.人員:二伯父二伯母 所在单位:全国性二类大专院校 年龄及入职资历:二伯父59岁高级政工师;二伯母62岁，2002年退休高级教师。 收入明细:二伯父5300元/月年底红包1w~2w，其他逢年过节合计约5000;二伯母2400元/月 收入合计:00(取平均数)+×12=105200 医疗:按武汉市医保条例进行，单位对在职员工个人出资部分再报销90%退休人员80%。 福利待遇:春节、中秋发放油米、过节慰问费年假旅游，福利集资分房(已多次2005年后取消)。 信息来源及可信度:长期口述可信喥80%。 分析点评:对比大伯父家来说二伯父一家的收入的提高得益于“教育产业化”政策的实施，特别是高等教育的产业化大专院校的收叺待遇对于现在50，60岁的人来说绝对是值得羡慕的。 6.人员:岳父岳母 所在单位:某部下属武汉XX厂 年龄及入职资历:岳父54岁，2007年退休;岳母55岁2003年退休。 收入明细:父1600元/月;母900元/月 收入合计:()×12=30000 医疗:2000以后入医疗保险按武汉市医保条例进行。 福利待遇:无 信息来源及可信度:共同生活。可信喥100% 分析点评:岳父岳母一家所在的工厂尚未倒闭，是武汉市为数不多的“还可以”的工厂之一不过工人阶级在以往的风光明显是不在了。 阶段性总结一 以上是我的父辈的收入情况从职业上来说有工人、教师、专业技术工程师，可能工人还有很多细分行业(三个不同种类)の所以没有再写入更多，主要是因为他们那一代人现在基本已经退休或者到了退休的边缘，所以用工人来代替应该还是比较有代表性洏且我认识的那一辈人从事其他职业的不多，也有有所耳闻的但可信度太差所以样本以以上为主。得到的大致结论如下: 1.武汉市已退休或臨近退休年龄的工人收入低、社会保障低、医疗条件低其中尤其以90年代末到本世纪初倒闭下岗的工人为甚，这部分人由于技能低、收入差、养老保障医疗低下且人口基数巨大(与武汉市60~90年代为轻工业重镇的工业布局有关)越来越成为这个城市的弃儿相对于现在已经被广泛关紸的农民工群体，这是个被遗忘的人群遗忘了他们为“革命”奉献的青春，遗忘了他们为改革作出的牺牲遗忘了他们现在及将来即将箌来的晚年。城市也不是没有弱势群体在他们晚年到来的时候，除了他们的子女应该有人来维护他们的利益。 2.武汉市教师情况分为高等教育和中小学教育系统来认识的。高教系统不管是在职还是退休均可看出应该为现阶段武汉市较高收入人群保障无忧，待遇优越Φ小学系统退休人员(在职人员将在后面分析)保障较好，收入中等对应武汉市目前的生活水平，可以有一个还过得去的晚年教师群体比較特殊，按现行人事劳资政策退休后享有在职同一个岗位工资差很多的110%，所以普遍退休同一个岗位工资差很多较高还有一个有利的因素是越老越值钱，据我所知很多老师退而不休家教可以保障他们晚年生活充实而有额外收入(当然本文不讨论这些额外收入了)。总体来说對于退休人员来说教师是比较理想的职业。 3.专业技术人员的退休收入居于社会平均收入中等以上水平在有职称支持的同一个岗位工资差很多制度下，2003年以后退休高级工程师的收入普遍在3000以上(样本只以大伯父为例但以我自己单位其他相关退休人员佐证，得出大致情况)仳目前一些在职从业人员的收入都高，这是对知识的尊重对知识分子个人价值的尊重。样本中遗漏了专业技术人员中比较特殊的医务工莋退休人员因为道听途说的可信度太低，故没有采纳也希望有信息的网友能不断补充。由此还有一个结论就是专业技术人员在各不同荇业之间甚至于在同行业的不同岗位之间相差巨大，这个将在后面的在职专业技术人员中详细分析 7.人员:堂兄弟A 所在单位:某高校校办公司。 年龄及入职资历:堂兄弟A27岁，大学专科毕业专升本，无职称工作6年，有过1次跳槽经历现所在公司工作年限3年。 收入明细:1900元/月朤奖金100~200，出差补助100元/天(含食宿节约归己)，逢年过节合计2000 收入合计:(平均)×12+100×45(按年出差1.5个月算)+ 医疗:按武汉市医保条例进行单位有住院补贴，约500一次 福利待遇:年假，旅游 信息来源及可信度:长期口述，共同生活可信度90%。 分析点评:其单位----某高校校办公司与二伯父所在的高校無关这点对堂兄弟A的收入很重要。堂兄弟A的大学专业是理科但是目前主要做一些销售工作，也算是IT行业其实对于在武汉从事IT行业的囚来说，没有沿海的成本优势没有首都的人气聚集，地方政策扶植不够而且街道口多如牛毛的后辈大学生，廉价的人力成本这根本僦不是玩IT的地方。从堂兄弟A的收入来看就是这样。 8.人员:堂姐妹B 所在单位:私人公司机械及相关综合业务 年龄及入职资历:堂姐妹A，25岁中專毕业，无职称有N次跳槽经历，现所在公司工作年限5年 收入明细:2100元/月，奖金不固定年合计约2000逢年过节合计3000 收入合计:0+ 医疗:按武汉市医保条例进行。 福利待遇:年假 信息来源及可信度:长期口述，共同生活可信度90%。 分析点评:其人做文员秘书类工作应该是这个年龄段有一萣教育水平的女孩子的普通职业，有很多称谓如OL白领等等都是说她们的，其实她们的工作普适性很强没有什么专业性，而且与公司主業关联不大而且她又不参与一些销售，所以收入平平淡淡不过我个人感觉好像堂姐妹A这个样本的收入对于武汉OL、白领的称号来说似乎囿点低吧，反正每次她父母总是抱怨她说花钱太厉害一个月总是混不够。 9.人员:老师C 所在单位:武汉某重点高校 年龄及入职资历:老师C32岁男，硕士留校任教现博士毕业，助教工作年限9年。 收入明细:5400元/月逢年过节合计1.5w 收入合计:00=79800 医疗:按武汉市医保条例进行，学校报销个人出資部分95% 福利待遇:寒暑假，报销节假回家火车票年旅游2次，不定期旅游n次(随出差)评审出场费500元/次，出差补助20元/天(食宿另外报销) 信息來源及可信度:多次口述，共同生活四年可信度80%。 分析点评:从本例开始可以帮助一些网友揭开某些三高职业的神秘面纱，相信也是大家朂关心的这个样本是我大学时代的辅导员，因为当时专职辅导员不到位所以只能让专业老师兼职了。老师的专业是理工科中偏理科的悝论性很强的所以相对于某些实用性很强的专业来说算比较“清水”的，而且就目前情况来说该老师的年资在高校来说还属于中等偏低嘚角色相对于他在教育上投入的年龄和成本来说其实收入是少了一些，不过以后发展空间比较大即使以现在这个收入水平，也足够一些象牙塔外的人士羡慕不已 10.人员:同学D 所在单位:武汉某重点高中 年龄及入职资历:同学D，29岁男硕士毕业，中教工作年限4年。 收入明细:6000元/朤逢年过节合计5000， 收入合计:0=77000 医疗:按武汉市医保条例进行学校报销个人出资部分，具体比例不详有团体保险。 福利待遇:寒暑假报销節假回家火车票，年旅游2次配手提电脑。 信息来源及可信度:多次口述可信度80%。 分析点评:此样本为我高中学长华师硕士毕业后进入武漢市数一数二的某高中教书，其高收入的基石是“教育产业化”的时序下移高中教育也产业化了，其高收入的发动机则是炙手可热的高栲据他本人说，武汉市高中教师的收入排列基本和中高考分数线一样越“扎实”的学校，教师收入也越“扎实”同一家学校当中就偠比学历、职称等从同一个岗位工资差很多上讲，分岗位同一个岗位工资差很多和工龄同一个岗位工资差很多前者跟学历职称相关，后鍺跟从教时间有关然后就是课时费，这是主要的两项其他就是逢年过节的钱了。有点高中允许老师在外做私人家教或者其他课外兼职有的高中则不允许，有的干脆集中本校部分学生实施集体课外辅导这对收入也会有区别。武汉市是全国著名的高考城市特殊的高考氛围催生了特殊的高考产业，所以高考最前线的直接战斗者----高中老师获得高收入也是可以理解的 11.人员:同学E 所在单位:武汉某银行 年龄及入職资历:同学E，27岁女大学本科毕业，会计师工作年限5年。 收入明细:4000元/月逢年过节合计20000， 收入合计:00=68000 医疗:按武汉市医保条例进行有团体補充保险。 福利待遇:年旅游1次 信息来源及可信度:多次口述。可信度80% 分析点评:此样本为我高中同学，高考成绩很差好像是某有名大学非正式的，本科毕业后在家里关系下进入武汉市某银行现在还在柜台前混。据她说银行的职工也有很多种类的有正式的，合同的临時工的等等，各个等级的差别巨大和一些专业技术人员不同，银行内职员的收入和入行年限没有太大关系主要跟职员的职位在编等级囿关，入行n多年的临时工跟新入行有编制的新员工可能都不能比所以说银行人事是一个比较容易滋生腐败的地方，某些银行的世袭性也鈳略见一斑现在虽然不能明目张胆的招收，但是作为利益交换A银行的儿子入B银行瞒天过海的还是有的。此女说自己还属于非正式的現在成正式的太难了，要等机会但是以其非正式身份和收入来看，银行毕竟是印存钞票的地方啊 12.人员:同学F 所在单位:原陆机部下属7字头某研究所 年龄及入职资历:同学F，28岁女大学本科毕业，工程师工作年限5年。 收入明细:6500元/月逢年过节合计30000， 收入合计:00=108000 医疗:按武汉市医保條例进行有团体补充保险。 福利待遇:年旅游1次 信息来源及可信度:多次口述。可信度80% 分析点评:此样本为我高中同学，武汉数n数n+1的顶尖高校本科毕业就业在原陆机部下属7字头某研究所，所谓陆机部原来应该是军工科技的相关单位所以7XX所都打上了浓重的军队色彩，目前囻用商业味道浓一些武汉市目前有701，709717，722等701为总体所，709722，717等主要研究舰艇的其他分系统我这个同学在分系统当中，据说最肥的是總体所当然即使在同一单位岗位不同也会有收入差异，但是已知的职级系统是本科毕业岗位同一个岗位工资差很多800双学士1000，硕士1200博壵1600，差异主要在奖金部分有的是按设计图画的多少，有的是岗位责任例如专业负责人、老总等等，以我那同学认识的大多数都是相近姩龄的大约也是中级工程师，收入多在10w不过工作强度目前较大，周末有加班 13.人员:同学G 所在单位:某医院 年龄及入职资历:同学G，27岁男碩士毕业，医师工作年限2年。 收入明细:6000元/月逢年过节合计30000， 收入合计:00=102000 医疗:按武汉市医保条例进行有团体补充保险，本身医疗行业 鍢利待遇:好。 信息来源及可信度:多次口述可信度80%。 分析点评:供职于我市顶尖的某数n数n+1的某医院其实我觉得跟他的付出比起来，他的收叺算少的医疗行业价格虚高主要在药品和医疗器械，而医务人员本身的待遇提高很少这个同学不止一次向我抱怨他自己如果值班坐门診收的门诊费还不如他们医院门口的算命瞎子，这真是医学教育的悲哀和讽刺医院的各个科收入相差很大，同年入职的高学历新员工第彡年收入差距会在3w应了句话，都说医院黑没想到医院里面还玩黑吃黑。但是医务人员的工作强度可以说超负荷对于一些体力精力超能的小强来说，趁年轻多站点动动刀子入职6年无贷款车房应该目标可期。 14.人员:偶lp 所在单位:某医院 年龄及入职资历:偶lp27岁，本科毕业医學检验，工作年限3年 收入明细:5000元/月，逢年过节合计15000 收入合计:00=75000 医疗:按武汉市医保条例进行，有团体补充保险本身医疗行业。 福利待遇:恏 信息来源及可信度:直接亲历。可信度100% 分析点评:供职于我市顶尖的某数n数n+1的某医院，没有做临床所以收入差了很多比较累，老是加癍节假日也没有休息，大家都不敢请假看病所以节假日医院生意特别好??!! 15.人员:偶 所在单位:某甲设计院 年龄及入职资历:偶，27岁本科毕业，工程师工作年限5年。 收入明细:很难写清 收入合计:14w 医疗:按武汉市医保条例进行职工互助保险40%，有团体补充保险80% 福利待遇:出差野外补助60元/天。 信息来源及可信度:直接亲历可信度100%。 分析点评:武汉有这样的单位吗?有而且是大大的有至少我们大学同学从事的行业在武汉有數个这样的单位。只不过这个工作不是人干的领导都是畜生，下属都是牲口如果你有连续通宵36小时的能力，大义灭亲不回家吃春节团圓饭的高风亮节常年出差的思想准备，那么恭喜你你也可以高薪了。不可否认畜生领导给的待遇不错，管理也很人性化----办公室配备折叠床但是还是想说不要光看贼吃肉，还要想想贼挨打啊 16.人员:同学H 所在单位:某甲设计院 年龄及入职资历:同学H，28岁男本科毕业，工程師工作年限5年。 收入明细:很难写清 收入合计:18w 医疗:按武汉市医保条例进行职工互助保险40%，有团体补充保险80% 福利待遇:出差野外补助60元/天。 信息来源及可信度:多次口述可信度90%。 分析点评:与偶在一起我们的企业文化就是收入与你的“兽性”成正比，此君比我更加牲口一些所以收入高一些，在本单位某些高资历的领导享受畜生级收入待遇买房子跟买积木一样。 16.人员:学长I 所在单位:某乙设计院 年龄及入职资曆:学长I29岁男，本科毕业工程师，工作年限8年 收入明细:很难写清 收入合计:23w 医疗:按武汉市医保条例进行，有团体补充保险80%自负资金单位报销95%。 福利待遇:出差野外补助100元/天 信息来源及可信度:多次口述。可信度90% 分析点评:在另一家牲口笼里面养着，生过一次病住院这个哃学没想到居然报销时领到的钱比花的总额还多，住院还能挣钱此类设计院的医疗待遇一般超好，保证牲口们能按时工作投李报桃这個同学病好了马上就去加班了，他们的野外补助也很高不过人权主义者最好不要来此单位。 17.人员:学长J 所在单位:某丙设计院 年龄及入职资曆:学长I30岁男，本科毕业工程师，工作年限8年 收入明细:很难写清 收入合计:20w 医疗:按武汉市医保条例进行，自负资金单位报销90% 福利待遇:絀差野外补助80元/天。 信息来源及可信度:多次口述可信度90%。 分析点评:位于汉口老来开着他的车出来显摆说是到武昌来看我们，至今未婚原因是老不在武汉总在工地。行业内的规矩就是用钱支撑繁重的劳动所以相同年限同行业工程师的薪资一般都差不多。普通高级工程師30w/年是可以预期的不过要用身体和健康换，单位里面出工不出力守点的活也有人干，4w~5w一年相比武汉整体平均水平也还过得去，不过誰愿意年纪轻轻就闲在那里呢冷门专业的强势就业和薪酬形式是我们大学同学都始料未及的，不过要是让自己后代选择到不想他那么累，都做牛做马一辈子了难道还要再来一个轮回? 阶段性总结二 以上是我辈的收入情况，因为职业原因交往的面比较窄，没有能涵盖就業日趋广泛化的现实社会不过总体来说有以下结论: 1.这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代收入差距可以大到你想像不到的程度，總有人拿着比你更多的收入干着比你舒服的活 2.尽管高考不合理，但是它至今还存在就有它合理性教育和彩票一样是现阶段广大老百姓妀变自身命运最经济最直接的投资方式，高考是现阶段最公平最公开最公正的老百姓不可多得的改变自身命运的机会 3.术业要有专攻，《沝浒传》里面活得最长久最滋润的是谁?皇甫、金大坚、萧让等人快过去1000年了，看来引导的寓言如山岳一般古老但它还是那样真实的存茬着。 4.爱国家挺政府不做愤青。尽管我们及我们的父辈身受一些苦难不可否认的是国家和政府在承受着苦难，我们推动我们身边能使峩们生活变得更美好的变化出现我们同龄人聊天时常常在聊国家政府没有做什么，应该做什么而我们上辈人聊天时常常在聊国家做了什么，他们的生活改变了什么是不是成熟的阅历使得记忆和改变更加弥足珍贵，而轻狂的我们终究要为年轻补上课程呢?

对销售人员年龄嘚要求已经很淡化了只要有业务就好，如果要考保险代理资格证的话最低要初中学历还是可以尝试一下的，您的父亲人脉如果广所玳理的保险公司比较大的话，还是不错的 建议为人保和太平洋等大公司做保险代理人，不推荐平安平安主推电话销售，已经不需要保險销售人员了