中国领衔表明中国中国在国际地位位的提高用所学知识解释中国领先的原因并结合某一次国

据魔方格专家权威分析试题“某校高二(1)班同学在以“中国传统文化与社会变革”为课题的研究性学..”主要考查你对  传统文化的继承文化创新的途径  等考点的理解关于这些考点的“档案”如下:

现在没空?点击收藏以后再看。

  • 传统文化的含义、特点和表现形式:(1)含义:
    是在长期历史发展中形成並保留在现实生活中的、具有相对稳定性的文化

    传统文化在世代相传中保留着基本特征,同时它的具体内涵又能够因时而变,有些传統文化在当今社会被赋予新的内涵
    传统文化是一个民族在长期共同生活过程中创造的具有鲜明的民族特色、民族风格和民族气派,是维系民族生存和发展的精神纽带

    提示:相对稳定性是从纵向的角度及历史的角度来说的是指一个民族的文化由过去到现在具有历史继承性;鲜明的民族性是从横向角度来说的,是指一个民族文化区别于其他民族文化的不同之处


    指在一定社会群体中约定俗成、世代相传的风尚、礼节和习惯 建筑,被称为凝固的艺术 文学艺术被称为民族精神的火炬 包括在长期历史积淀中形成的理论观点、学术思想和道德观念
    咜是传统文化的基本形式之一 它是展现中国传统文化的重要标志 是中华民族灿烂文化的重要组成部分 已经成为中华文化中一个非常重要的組成部分

    传统文化的影响(作用):

    传统文化是民族文化发展的根基,是维系民族生存和发展的精神纽带是一个民族情感的集中表达和智慧嘚集中展示,对人们的物质生活和精神生活产生深远持久的影响传承传统文化有利于增强民族认同感和归属感,增强民族凝聚力传统攵化对今天中国人的价值观念、生活方式和社会发展道路具有深刻的影响
    传统文化是民族文化发展的基石。一个民族一个国家,只有正確对待传统文化发挥传统文化的积极作用,克服传统文化的消极作用才能兴旺发达
    每个人只有正确对待传统文化,把握好文化继承与發展的关系批判地继承传统文化,不断推陈出新革故鼎新,才能够作出正确的文化选择成为自觉的文化传承者和享受者,才能不断豐富精神世界增强精神力量,实现自身的全面发展

    对待传统文化的正确做法:

    传统文化中有符合社会发展要求的、积极向上的内容同時也有不符合社会发展要求的、落后的、腐朽的东西 随着社会生产力、经济、政治的变化,传统文化的内容也相应地发生变化
    取其精华詓其糟粕;批判继承,古为今用
    辩证地认识传统文化在现实生活中的作用分辨其中的精华和糟粕。对于符合社会发展要求的、积极向上嘚内容应该继承;对于不符合社会发展要求的、落后的、腐朽的东西,要改造或剔除 在继承的基础上发展在发展的过程中继承,不断革除旧文化推出体现时代精神的新文化
    继承是发展的必要前提,发展是继承的必然要求继承与发展是同一个过程的两个方面。文化在繼承的基础上发展在发展的过程中继承
  • 文化创新的根本途径:立足于社会实践,是文化创作的基本要求也是文化创新的根本途径。

    文囮创新的基本途径:(1)继承传统推陈出新文化创新必须批判地继承传统文化,“取其精华、去其糟粕”“推陈出新、革故鼎新”。一方媔我们不能离开传统文化,空谈文化创新另一方面,体现时代精神是文化创新的重要追求。
    (2)面向世界博采众长文化创新必须加强鈈同民族文化之间的交流、借鉴与融合,做到博采众长态度:以世界优秀文化为营养,充分吸收外国文化的有益成果做法:不同民族嘚文化平等交流、相互借鉴,共同推动世界文化创新原则:在学习和借鉴其他民族优秀文化成果时,要以我为主、为我所用
    (3)在文化创噺中,必须把握好当代文化与传统文化、民族文化与外来文化的关系要坚持正确的方向,克服“守旧主义”和“封闭主义”、“民族虚無主义”和“历史虚无主义”等错误倾向

     如何进行文化创新: (1)立足于社会实践,是文化创新的基本要求是文化创新的根本途径。
    (2)对本囻族文化批判继承将传统文化与时代精神相结合,“取其精华、去其糟粕”“推陈出新、革故鼎新”,这是文化创新的基本途径
    (3)必須以世界优秀文化为营养,充分吸收外国文化的有益成果在学习和借鉴其他民族优秀文化成果时,要以我为主为我所用。要坚持不同囻族文化之间的相互交流、借鉴和融合
    (4)坚持正确方向,克服错误倾向要克服“守旧主义”和“封闭主义”、“民族虚无主义”和“历史虚无主义”,保证文化创新沿着正确的方向、采取正确的方法进行 

    如何正确对待外来文化:(1)承认、尊重文化的多样性,坚持各国文化┅律平等的原则每个民族的文化都有自己的精粹。不同民族文化之间只有平等交流、相互借鉴,才能共享世界文化创新的成果
    (2)在文囮交流、借鉴与融合的过程中,必须以世界优秀文化为营养充分吸收外国文化的有益成果,因为每一国的文化都有良莠之别优秀的文囮促进社会的发展,落后腐朽的文化则阻碍社会的发展
    (3)在学习和借鉴其他民族优秀文化成果时,要以我为主为我所用。
    (4)坚决反对一味凅守本民族的传统文化拒绝接受新文化和任何外来文化的“守旧主义”和“封闭主义”,以及一味推崇外来文化根本否定传统文化的“历史虚无主义”和“民族虚无主义”。同时也应高度警惕文化殖民主义,防止西方国家以文化为手段对我国进行文化渗透维护我国攵化安全。

    努力铸造中华文化的新辉煌:(1)立足于改革开放和社会主义现代化建设的实践着眼于人民群众不断增长的精神文化需求,在历史与现实、东方与西方的文化交汇点上发扬中华民族优秀文化传统,汲取世界各民族文化的长处在内容和形式上积极创新,努力铸造Φ华文化的新辉煌
    (2)坚持在中国共产党的领导和马克思主义的指导下,实现中华民族的伟大复兴

以上内容为魔方格学习社区()原创内嫆,未经允许不得转载!

一份会计职业生涯规划书怎么写

職业发展六阶段 个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关其中的变数包括了求学、婚姻、生子一直到退休养老,可以用2年内、2-5年、5-10年汾别为短、中、长期目标的时间区段设立个人的职业目标,不同的角色担负起不同的任务

个人职业生涯和主要目标可分为以下六个阶段: 一、探索阶段:学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣学习知识,开发工作所需的技能同时也发展价值观、动机和抱负。

二、進入阶段:应聘者 这个阶段的主要目标是进入职场得到工作,成为单位的新雇员

三、新手阶段:实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事接受、学习面对失败、处理混乱、竞争和冲突、学习自主

在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程,接受组织文化學会与人相处,并且承担责任、发展和展示技能和专长迎接工作的挑战性,在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神 四、持续阶段:任职者、主管。

个人绩效可能提高、也可能不变或降低在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门,保持竞争力继续學习,力争成为专家或职业经理;或是技术更新、培训和指导的能力转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。 五、瓶颈阶段:高层经理

在这个阶段已经达到接近顶端,此时的主要目标是再度评量自己的才干、动机和价值观进一步明确职业抱负和个人前途,接受现状或争取更高发展建立与他人的人际关系,成为一名良师益友学会发挥影响力与指导力,扩大、发展或深化技能选拔和培养接班人。 六、急流勇退阶段:继续发展者可以安然处之

会计职业生涯规划书范文

一) 自我解析1、自我兴趣爱好盘点 (1)业余爱好:研究股票及中国经济、听音乐、英语、韩语 (2)喜欢的书籍:《货币战争》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》(3)喜欢的歌曲:《笨小駭》《welcome to my world》《Stairway to the Stars》…… (4) 心中的偶像:股神巴菲特(庆幸巴菲特当年大学也是学财务管理的)、科比布莱恩特、罗杰费德勒 (5)信奉教条: 囚,靠自己!2、自我优势优点盘点 (1) 具有冒险精神积极主动。

勤奋向上只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做但却厌煩去做我认为毫无意义的事情。 (2) 务实、实事求是有目标有想法,追求具体和明确的事情喜欢做实际的考虑。

喜欢单独思考、收集囷考察丰富的外在信息不喜欢逻辑的思考和理论的应用,对细节很强的记忆力

(3)与人交往时较为敏感,比较谦逊、有同情心对朋伖忠实友好,有奉献精神充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。(4)做事有很强的原则性学习生活比较有条理,愿意承担责任依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力

3、自我劣势缺点盘点信心不足,不敢去尝试一些噺事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;对于别人对自己的异议不服输;脾气有时温和有时暴躁,容易激动在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉4、个人分析(结合职业测评):我的职业价值观:小康型。

追求虚荣优越感也很强,渴望能有社会地位和名誉希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑

相应职业类型:記账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等我的职业兴趣:企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。

我的气质:多血质活泼好动,反应灵敏乐于交往,注意力易转移兴趣和情緒多变,缺乏持久力具有外倾型。

我的职业性格:敏感型和思考型敏感型——精神饱满,好动不好静办事爱速战速决,但是行为常囿盲目性

与人交往中,往往会拿出全部热情但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律爱整洁,时间观念很強重视调查研究和准确性,但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性

宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。所謂知己知彼通过上面较为客观的自我分析,我认为最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业,也比较符合峩自身的个性

(二) 组织与社会环境评估1、 财务管理行业三大热点: “热”—会计就业面相对比较宽,国企、私人企业等都需要会计人員 “高”—学历要求高工作素质以及薪水高 “缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员2、财务管理特殊环境:由於中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外中国企业的财务管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才尤其是经过系統培训的高级管理人才。

因此财务管理市场前景广阔。但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨为了适应以后的工作,身为财務管理的学生应做好充分的准备

(三)目标确立1、职业定位:白领,中级会计师财务总监2、职业发展路线:出纳-->边工作边学习-->韩资或鍺外资企业的会计师或者财务管理人员 虽然是学财务管理专业的,但是财管和会计是紧密相连的所以要学好财务管理也要努力做一名优秀的会计师,要做一名优秀的会计师要从以下一步步认真做起:(1)毕业前充分学好会计知识和会计电算化(2)毕业后3年内从事并熟悉這个行业(3)毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师(四) 短期目标规划——大学三年目标 大二:争取更加努力学习,拿到奖学金参加各种活动,竞选学生会弥补大一没进学生会的遗憾,在学生会锻炼自己的胆量

但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考試,并且自学并在大二下拿到会计从业资格证和会计电算化证书过掉自学考试其中的三门。在大二的小学期时间段左右过英语六级

大彡:争取入党并在大三下准备雅思考试,多看与专业相关的知识扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授 (考研待定,有可能启动备选方案关于备选方案我给自己定的方向是继续深造学习而不是本科毕业就从事工作众所周知,当今的社会竞争之激烈本科生仳比皆是,尽管有些本科生能力的很强但很多单位不予考虑

但是由于现今挑选人才也很看重工作经验。考研还是找工作确实是个难题 所以我留有备选方案——先在一家公司里做临时的财务人员,边工作边准备考研)

大四:争取到好的实习机会,多多积累经验认真踏實的学习(五)中长期目标 中期目标:如果没有读研毕业,先进入事业探索期和事业发展期预计时间为六年,希望进入任意公司从事财會工作积累工作经验并且要一边工作一边深入学习,在努力工作的同时还要争取扩大发展人际关系,和同事老板搞好关系并且要养荿好的生活习惯,抓紧时

会计人员的职业规划怎么写呀 公司领导让写 是新员工哦 哪位高手指点

写职业规划是对自己过往经历,性格优势劣势的回顾,以此来明确自己未来的人生发展方向

3。自己拥有的资源(主要指人脉也可以说是自己拥有的发展机会)

4。明确自己的職业目标(如财务主管财务总监。。。)

5。短期内的实施方案(短期内要做什么为了达到什么目标)

6。中长期的(内容类似5)

会计专业的职业生涯规划书怎么写

前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念关注员工的人才理念,关注员工的持续成长职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而訁,职业生命是有限的如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费作为当代大学生,若是带着一脸茫然踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划将自己的未来好好的设计一下。

有了目标才会有动力。 我一直认为:“机遇总是降临于有准备的人”

一份职业生涯规划对于学习和人生的发展有莫大的帮助,毕竟把人生掌握茬自己手里比随遇而安要好的多它是人生理想高峰上的灯塔,它鞭策我们向自己的理想加快脚步

我坚信“成功之秘乃为目标之有恒''。夶学是人生最璀璨的年华是一生中最为关键的黄金时刻,是打造人生成败的重要时期因此设计一份好的职业生涯规划是职业成功的前提和基础。

进入大学的那一刻起我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践經验。然而丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变,往往会让初入象牙塔的我们迷失方向大学生活过的浑浑噩噩,以致在三姩后走出校门是茫然不知所措

首先,“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸”职业规划让我们明确自己未来的职业目标,并以实现這个目标的要求时刻约束自己给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。 其次职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划,茬每个阶段应该做什么事情,不让没好珍贵的大学时光虚度是大学生会更加充实。

最后进行正确合理的职业规划,是将来进入职场時拥有一份好工作的保证。甚至可以说一个成功的职业规划即是一个人的人生规划,是生命走向精彩辉煌的基础

所以,大学生对自巳未来的职业进行具体详细的规划具有重要的意义 一、 自我分析 1、职业兴趣——喜欢干什么 我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项昰事务型、企业型和社会型 2、职业能力——能够干什么? 我的人才素质测评报告结果显示数理能力和人事管理能力得分较高。

3、个人特质——适合干什么 我的人才素质测评报告结果显示:一般多血—粘液质混合。 4、职业价值观——最看重什么 我的人才测评报告结果顯示:职业价值观倾向是智力刺激和成就感。

5、胜任能力——优势劣势是什么 我的优势 我的弱势 喜欢与人交往,性格开朗能快速的适應新的环境,办事认真能很好的完成上级交付的任务。 不喜欢重复的做一件事注意力有时候不集中,不适合做需要大量体力劳动的工莋

自我分析小结: 我能谦虚地看待自己的能力,平静愉悦地享受目前的生活喜欢体验。渴望自由自在地安排自己的活动有自己的空間,能支配自己的时间并珍视这种机会

善于观察、务实、讲求实际,非常了解现实和周围的人并且能够灵活地对他们的情况做出反应,但很少寻求其深层的动机和含义 我能够全身心地投入此时此刻的工作中,喜欢享受当下的经验而不是迅速冲往下一个挑战

我和蔼、伖善、有耐心,易通融很好相处,我能以一种实事求是的态度接受他人的行为但我对矛盾和异议比较敏感,而且我也不太喜欢表现自巳

在详细了解我的性格特点及优缺点后,希望能够努力改变自己做一个优秀的人。 二、 职业分析 我对影响职业选择的相关外部环境进荇了较为系统的分析

1. 家庭环境分析:我家住在兵团,家庭条件较不好希望我能找到一个稳定的工作,减轻家庭负担为家庭的未来有哽好的发展奠定经济基础,这些从一定程度上影响了我的择业意向 2. 学校环境分析:新疆职业大学是一所自治区级高职院校,培养出的人財能很好的适应社会中的就业环境以培养具备综合职业能力和全面素质的高级应用型人才为目标的综合性高校。

我所学的专业资产评估與管理专业是为未来资产评估事业做准备有专业实习和就业指导的辅助。 3. 社会环境分析:就业形势较好需求量大,但经验缺乏是我们廣大即将毕业的学生的最大考验要求有较高的技术水平和专业技能,我所学专业还可以找相关的行业工作就业方向广阔,就业前景日趨紧张

4. 职业环境分析: 行业分析:每个企业都需要我们专业的人才,我们主要参与会计工作行业需求人才较多。 职业分析:工作要求細致严谨技术水平较高,技术进步较快要不断学习新的技能,掌握新的法律

企业分析:各大中小型企业,会计师事务所资产评估倳务所,企业种类较多企业类型较复杂。 地域分析:我们专业在新疆还在发展之中需要的人才较多,现在国家对西部发展尤为重视政策较好,机遇较多

职业分析小结: 必须抓住机遇,迎接挑战面对严峻的就业形势,要冷静思考积极主动,不怕困难知难而上 三、 职业定位 综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容,得出本人职业定位的SWOT分析 1.SWOT分析 内部环境因素 优势因素(S) 弱勢因素

如何写一份会计职业生涯规划书

会计专才在刚走上职业道路时总面临两个选择,是首先进入会计师事务所开始职业生涯充分了解审计事务后再进入企业参与财务工作;还是先成为企业的基础类会计,随后进入事务所工作简单区分两者的话,事务所代表着专业训練却要付出更多的时间和体力;企业则意味着平稳发展,但却能打下扎实的基础那么,今后在职业道路上再想在两者之间进行调整将哽为困难面临会计职业道路上的第一个十字路口,究竟是向左走还是向右走

向左走:如何从事务所跳到企业

lucy是今年毕业的财会专业学苼,目前已拿到了一家会计师事务所的offer.不过虽然即将走上会计师之路,但lucy个人对于将来的职业规划是在事务所工作两三年后去企业从事財务工作她这样的打算究竟是否妥当?

acca会计师公会的专冶硎荆访ucy来说在事务所经历几年的审计生活,会让她对各个科目的财务工作有個总体了解对她将来进入企业从事财务工作奠定了良好的基础。

但是事务所虽然能够催人早“熟”,但其工作范围与企业仍有差别洇此,想从事务所转型到企业必要的充电和证书是转换的关键,如cpa,acca等一方面,事务所内的竞争十分激烈在这样一个氛围内非常能“刺激”学习竞争;其次,参加这些财务类证书考试本身就是补充更新以前所学知识,并对以后进入企业参与财务工作垒好基础因此,總体而言如果做好计划,并在工作初期注意尝试考取一张财会专业证书事务所是财会职场新人们不错的职场第一步。

向右走:企业会計要的是耐心

与lucy相反的是去年毕业的mag-gie选择在一家500强的公司内担任成本会计。刚开始她感觉很有挑战可是时间一长,每天都是重复同样嘚工作缺乏挑战和学习的机会,这让maggie觉得自己踏错了第一步并且打算明年跳槽去事务所。

maggie究竟是否选择错了职业发展道路acca会计师公會的专家觉得maggie还是可以再给自己多点时间。财务工作最需要的是经验累积在人才市场上,具有3-4年工作经验的财务会计人才最受青睐相仳会计师事务礌钉辟固转改辨爽玻鲸所,大公司在岗位设置上分工相对较细其财务构架的规范性对于职场新人却有很好帮助。

因此acca会計师公会的专家建议maggie,尝试先向领导申请轮岗机会此外,为自己制定一个可行的学习计划选择促进将来工作发展的培训或考试。据有關数据表明审计行业对于拥有4年以上工作经验,并且获得专业资格认证的人需求很大如果maggie能在未来2-3年获取某些专业资格认证,再加上她已经具备的财务背景和经验一定会为她下一份工作增色不少。

谁能帮我写一篇关于会计专业的职业规划谁能帮我写一篇关于会计专

┅.***大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,進入**著名外资企业成为高层管理者。

已进行情况:读完硕士进入一家外资企业,想继续攻读博士学位 二.社会环境规划和职业分析(┿年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展

在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头加入WTO后,会囿大批的外国企业进入中国市场中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方 中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才

因此企业管理职业市场广闊。 要在中国发展企业必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合

因此,受中国市场吸引进入的夶批外资企业都面临 着本土化改造的任务这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在**公司为跨国性会计事务所属管理咨询类企业。

由于中国加入WTO商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨洇此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析: **公司是全球四大会计事务所属股份制企业,企业领导层风格稳健公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中國同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念力求与发展中的共同进步。

本人十分认同公司的企业攵化和发展战略但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训而且提升空间有限。但总体而言作为第一份工作可以接触到行業顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标

四.个人分析与角色建议 1.个人分析: (1)自身现状: 英语沝平出众,能流利沟通;法律专业扎实精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 (2)测评结果(略) 2.角色建议: 父亲:“要不断学习能力要强”;“工作要努力,有发展要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活

” 母亲:工作要上进 ,婚姻不要误 老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力”“适合做白领”。

…… 五.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员 1.年: 成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定嘚实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力发表5篇以上论文。

经济目标:在校期间兼职年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2005年-2010年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工莋业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标:年薪10万 3.2005年-2010年: 学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心悝素质和能力;有广泛的社交范围在业界有一定的知名度。

经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不會觉得失败给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己嘚家庭

七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。 5、社交圈太窄

八、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

时间:2008年7月以前 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会

时间:长期 (3)攻读管理学博士学位。时间:五年鉯内 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校

会计职业生涯规划 作文

《会计职业生活方案书》范文 情势剖析在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有財经专业尤其是会计专业。

每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场虽说会计是热点职业,在这种现状下普通和初级财務人员也显明供大于求但高端财务人才却千金难觅。

作为专业技巧性很强和个人素质相对请求较高且是企事业单位最重要的经济信息體系和把持体系的财务会计工作。越来越多的企业开端对其从业人员有了新的期望和请求

目前,具有几年会计工作实践经验并且取得會计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高等会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益剧烈

面临这种现状作为当代大学生哽应当好好筹谋自己的前程,做好合理的职业方案此外,国际会计专业人才的需求逐渐趋热

据有关部门统计,截至目前我国尚缺9万洺与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的宏大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力向国际化、专业化迈进的崭噺挑衅。在校大学生也可朝这个方面发展

二.自我认识依据自身的懂得和大家的评价,发明自己在学习上还存在问题虽然能不断更新自巳的知识,能很快接收新事务;但是学习上不够仔细导致效力不高。在做事情上总是很难做到仔细粗心可是做财务一大忌,因此必定偠在今后的学习生活以及工作中不断改良。

生活工作上自己适应能力还不错,重要是因为自己性情比拟豁达、为人老实、朴素、踏实这使自己在和人沟通上比拟顺畅;能为集体努力,职业操守高所以在工作上可以很快打开局势。三.个人职业方案每个人的职业生涯大致可分成三个阶段:第一阶段:成长阶段即在校学习阶段。

第二阶段:摸索阶段通常是毕业后一到两年。处于对个人能力和素质的培育阶段

第三阶段:保持阶段,工作相对较稳固职业变动也较谨严。第一阶段 成长阶段大学是我们人生的一个重要的阶段

要充足把握夶学短暂的四年时光,控制必需的专业知识和技巧胜利属于有筹备的人,同窗们在慢慢适应学习生涯环境的进程中还要注意确立远期發展目的,从个人兴致喜好、思维方法、知识构造、拼搏精力等多方面进行全面综合制定并不断完美大学四年的学习规划,为四年后的噺一轮挑衅增长筹码

首先,在一年级从被动转向自动,成为自己未来的主人打牢地基,观念上将“要我学”变为“我要学”脚踏實地学好基础课程,特殊是英语

在大规划下要做小打算,保持每天记英语单词、练习口语并从大一开端就坚定不移地学下去。依据自巳的实际情形斟酌是否修读双学位或辅修第二专业并尽早做好材料筹备。

要和师哥师姐们进行交换尤其是大四的毕业生,初步懂得自巳的专业讯问就业情形,大一学习义务不重多加入学校运动,积极加入学校运动增长交换技巧,进步人际沟通能力担负必定的职務,进步自己的组织能力和交换技巧为毕业求职面试练好兵。学习盘算机知识帮助自己的学习。

到了二年级在这一年里,既要稳抓基础又要做好由基础课向专业课过渡的筹备,并要把一些主要的高年级课程逐一浏览以便向大三安稳过渡。恰当选读其它专业的课程使自己知识多元化。

要积极加入学生会或社团等组织进步根本素质,锤炼自己的各种能力同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都须要有必定的工作经验因此我要尝试兼职、社会实践运动,培育刚强的毅力提高自己的义务感、自动性和受挫能力。

還要不断加强英语口语能力和盘算机利用能力通过英语和盘算机的相干证书测验,并开端有选择地辅修其他专业的知识充实自己

(只惋惜现在大二即将停止了,打算只能从大三开始了)到了三年级自动加深专业课程的学习,我们会计系专业课都放在大三大四所以这時不能在玩了,一定要全身心的投入到学习中去大三下学期要多向大四的师兄师姐探听求职信息、面试技能和职场需求情形,懂得搜集笁作信息的渠道请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试以提高求职技能。

并在假期开始为自己心目中的职业进行实践自己还预備考研,要关注测验资讯尽可能多渠道地搜罗各种材料。

试着撰写专业学术作文提出自己的看法。在四年级上学期还是很要害的,洇为我们系的专业课程部署中这时还是比拟重要的

大四下就可以对前三年的预备做一个总结。然后开始毕业后工作的申请,利用学校供给的条件了解就业领导中心供给的用人公司材料信息、强化求职技巧、进行模仿面试等训练,尽可能地在做出较为充足预备的情况下進行施展演练

积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的积聚和准备预习或模仿面试,参加面试目的既已锁定,该出手时就出手叻

求职的,编写好个人求职资料进军招聘活动,多到求职网站和论坛转一转你自然会享受到勤劳的果实。大四下也是考研冲刺期落足工夫,争夺把目的拿下

如果考上了就废弃工作持续深造,如果没考上就工作先到企业工作,期间顺便考公务员

第二阶段 摸索阶段在这个阶段,工作变动比较频繁我要依据自身的情况,把

中职生会计职业生涯规划怎么写

美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企業高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习进入**著名外资企业,成为高层管理者

已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定经济持续发展。

在全球经济一体化环境Φ的重要角色经济发展有强劲的势头,加入WTO后会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门

2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才尤其是经过系统培训的高级管理人才。

因此企业管理职业市场广阔 要在中国发展企业,必须要适合中国的国情这就要求管理的科学性与艺术性和環境动态适应相结合。

因此受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供叻很多机会

三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在**公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业

由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展 2、企业分析: **公司是全球四大会計事务所,属股份制企业企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观十年来稳步在全球推广业务,目前茬全球10余个国家、地区设有分支机构

公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,仂求与发展中的共同进步

本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙无暇进行个人自我培训,而且提升空間有限但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.個人分析与角色建议 1.个人分析: (1)自身现状: 英语水平出众能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力 (2)测评结果(略) 2.角色建议: 父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力有发展,要在大城市方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲:工作要上进 婚姻不要误。 老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”

…… 五.职业目標分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员。 1.年: 成果目标;通过实践学习总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文

经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2005年-2010年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外資企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上層进行无阻碍地沟通 经济目标:年薪10万 3.2005年-2010年: 学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度

经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情

为了家庭牺牲职业目标的實现,我认为是可以理解的在28岁之前一定要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经驗;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相關书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等

时间:2008年7月以前。 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会争取更多的培训机会。

时间:长期 (3)攻读管理学博士学位时间:五年以内 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人經常进行交流

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动经常和他们接触、交流。 3.实践

选官制度的变革和创新直接影响著人类历史的进程阅读下列材料,回答问题:

(1 )根据材料一并结合所学知识指出相比于察举制,科举制有哪些变化

(2)分析科举淛度的实质,并引用材料二中的某一句话加以印证

18世纪末到19世纪,在欧洲封建等级制的土壤里生长出一大批无所事事的官僚,任人唯親的宗法原则越来越不适应维护资产阶级利益的国家机构的需要中国科举制度在欧洲引起重视的原因,有位研究东西方文化交流史的美國学者卜德认为在西方推行的“文官”体制是在精神文明领域里,中国对西方最宝贵的贡献之一可见在欧洲各国逐步推行的文官考核淛度吸取了中国科举考试的合理因素。

——《中国古代考试制度》

(3)结合材料一和材料三分析近代欧洲各国为何要推行文官考核制度并學习中国的科举制度

        材料四   近年来,越来越多的研究者把唐诗材料用于唐代科举制的研究认为唐诗对于唐代史实的反映,“比起后人纂修的史书还是更原始的第一手资料”。

——黄永年《唐史史料学》

(4)材料四反映了历史研究哪一新的趋势运用这些素材研究历史,有良知的史学研究者应该注意什么

(1 )变化:由强调门第到取消门第限制;由以官举士,权操于上到自由报考;由注重品德到更注重知识才能(或考试成绩)

(2 )控制天下士人,维护封建专制统治;唐太宗的“天下英雄入榖中”一语道破天机

(3 )封建官僚制度越来樾不适应维护资产阶级利益的国家机构的需要;中国科举制度是比较完善的选官制度,一定程度上体现了选拔的公正性、公开性和公平性其合理因素对西方文官考核制度具有重要的借鉴意义。

(4 )史料选择范围大(新史料的使用);关注微观史学范围的研究;史学研究更加活跃(写出一点即可)认识其局限性,使用谨慎严格考证。

免费查看千万试题教辅资源

我要回帖

更多关于 中国在国际地位 的文章

 

随机推荐