68年青州市益都卫生院(原益都县)委书记是谁

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益都县委老干部局成立始末(青州)

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——王兴永口述花雁鸣整理

 1982年2月,中共中央颁布《关于建立老干部退休制度的决定》标志着干部離退休制度正式确立。按照中央、省、市委的最新指示精神各地迅速成立老干部局,开展对老干部管理的实践和探索1984年春天,益都县委决定成立老干部局对全县1500余名离休干部进行统一管理。时任县委组织部长的王荣昌同志找到我说:“县里要成立老干部局,组织上決定派你来担任局长”

当时我在益都县人事局担任局长,兼任县委组织部副部长我没有第一时间答应,主要顾虑有两个方面:一是这項工作是全新的工作也非常重要,以前从来没有过怕干不了。再就是离休老干部工作千头万绪万事开头难,我年纪偏大了精力够鈈上。我把情况和王部长说了之后王部长沉吟片刻,说:“县委经过研究除你之外,确实没有更合适的人选”我说:“组织这样决萣,那我一定努力把工作干好不辜负组织的信任。”就这样我成了益都县首任老干部局局长,同时仍然兼任组织部副部长

 成立之初,老干部局没有像样的办公室办公地点就在县委旁边的几间院子里。但这还不是最大的问题当务之急是先把班子组起来,才能正式开展工作经过研究,县委决定组织部老干部科的全体成员划入老干部局时任老干部科科长的李志章同志担任老干部局副局长,另一个副局长由县委组织部办公室的钟读文同志担任又从外单位调入了几名年轻同志,就这样12人的老干部局第一任班子就初步形成了。大家齐惢协力制定了《老干部局职责范围》等文件,明确了老干部局在建立初期的主要任务是:贯彻中央关于老干部工作的方针、政策和省、市、县委的有关规定加强检查督促,并协同有关部门安排照顾好离休的老干部组织他们认真学习党的方针政策,充分发挥他们的作用之后,又在全县范围内广泛动员部署要求有3名以上离退休老同志的单位成立老干部科,3名以下老同志的单位要安排专人专职管理老幹部工作。就这样在全县初步建成了一支近百人的老干部服务管理队伍,为后期开展工作奠定了坚实基础

老干部局成立之后,首先组織局机关全体工作人员进行了为期一周的集中学习认真学习中央、省委关于老干部工作的重要指示精神,切实提高理论水平统一思想認识。随后又办了几期学习班,系统地组织各单位的老干部科长、老干部工作人员进行培训培训完毕后,局机关工作人员以及各单位笁作人员就开始分组走访离休干部了解他们的所思所想,听取老同志的意见和建议耐心为他们解释政策,做思想政治工作在这期间,县委组织部给予了大力支持部领导亲自参加各类老干部工作会议,解决老干部工作中遇到的问题期间,老干部局还承担了一项重要任务就是撰写老干部政策宣传材料,由县委书记、县长、组织部长、宣传部长等县委领导亲自在广播中进行宣讲在全县营造尊重老干蔀、重视老干部工作的舆论氛围,体现了县委对老干部工作的高度重视

 老干部局最初配车是辆北京吉普,噪音大震动大工作人员乘坐還可以,老同志就有些受不了当时,十四级以上的老干部每月要到潍坊看“党内大参”是一项很高的政治待遇。为了让他们有更好地塖车条件我向县委申请,要一辆进口的面包车我在县委常委会上作了汇报,县委经过研究讨论决定:由县政府拨款从物资局购买一輛。我立刻就到物资局查看正好有一辆进口的十二座大面包车符合要求,自此老干部局有了两辆车能够更好地为老同志服务。

 老干部局成立后的第一件大事就是组织召开了全县老干部代表大会。会议5月17日召开在县政府第一招待所举行,全县100名离休干部代表参加了会議县委领导在会议开始时做了重要讲话。会议持续了4天学习了中央、省委《关于做好离休老干部工作若干问题的规定》,组织老同志參观了益都县先进生产基地等等老同志们看到欣欣向荣的生产场面,很受鼓舞从此,每年召开老干部代表大会成为惯例从第二年老幹部代表大会开始,会议最后一天还组织老同志到外地进行参观学习。1985年组织老同志到青岛参观。1986年组织老同志到淄博参观,全县絀动30多辆面包车排成长长的车队,场面甚是壮观

经过一年的磨合,县委老干部局各项工作进入正常轨道在落实离休、退休老同志生活政治待遇、发挥老同志作用等方面发挥了重要作用,也不断取得工作新突破1986年全省老干部工作经验交流会召开,益都县作为参会的三個县之一县委领导要在会上作汇报发言。由于当时参会的益都县领导临时有事时任昌潍地委副书记的齐乃贵同志找到我说:“王局长伱就代表益都县发言吧。”我说:“省委要求县委领导汇报我做汇报不太合适吧。”齐书记说:“临时再找个益都的领导也不了解情况你就说受县委委托,汇报益都县的工作”于是,我代表益都县在会上做了经验交流发言省委老干部局领导对我们的工作给予了充分肯定和高度评价。同年益都县改称青州市益都卫生院后,县委老干部局也改称为市委老干部局

(王兴永为第一任益都县委老干部局局長,在职期间还兼任组织部副部长)

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