珀金埃尔默北京分公司的技术支持经理是什么级别

珀金埃尔默企业管理(上海)有限公司市场发展月薪多少

珀金埃尔默企业管理(上海)有限公司市场发展总监月薪约

1.负责食品检测标准物质市场推广以及营销战略执行2. 与各区域销售团队紧密配合对重点项目进行市场推广,以确保达成年度目标 3.

如果您了解珀金埃尔默企业管理(上海)有限公司市场发展总監月薪欢迎爆料: 元/月

原标题:调查显示“大辞职潮”对经理层打击最为严重,工作倦怠成为离职的关键原因 | 美通社头条

调查显示“大辞职潮”对经理层打击最为严重,工作倦怠成为离职嘚关键原因 | 美通社头条

要闻摘要:调查显示“大辞职潮”对经理层打击最为严重西门子实现碳足迹可信精算与交换共享。霍尼韦尔Solstice推进劑完成中国化妆品新原料备案默克打造半导体制造数据平台Athinia。英业达首次举办虚拟展会国药控股重大附属公司国药器械与科技公司展開合作。广州市合成材料研究院有限公司携手珀金埃尔默共建联合实验室

调查显示:“大辞职潮”对经理层打击最为严重,工作倦怠成為离职的关键原因

甲骨文公司旗下领先的云ERP平台Oracle NetSuite携手韦克菲尔德研究机构(Wakefield Research)公布了一项关于“大辞职潮”(the Great Resignation)对企业的影响的新研究研究表示,经理级管理人员(managers)面对辞职比员工感到更加疲倦

该研究调查了美国500名高管人士、经理和员工发现,尽管经理和员工的工作時间都拉长但经理们更担心工作倦怠,更有可能在没有安排好新工作的情况下辞职这项研究还考察了企业应对大辞职挑战的方式,并確定需要更多培训、自助服务技术和自动化来解决人才短缺问题

“大辞职潮”让经理们感到精疲力竭

更长的工作时间对经理层的影响比員工更大,并导致经理们更加精疲力竭

  • 高管、经理和员工每周工作40小时的工作已经结束。如今经理们平均每周工作49小时。与2019年相比60%嘚人花在招聘上的时间更长。高管平均每周工作48小时员工平均每周工作46小时。
  • 更长的工作时间对高管、经理和员工产生了不同的影响經理层最担心的是工作倦怠,37%的经理认为工作倦怠是离职的关键原因而只有28%的高管和13%的员工认为工作倦怠是离职的关键原因。
  • 经理们受箌工作疲倦的打击最为严重47%的经理正在考虑接受一份要求较低的工作,35%的经理正在考虑在没有其他新工作的情况下辞职相比之下,只囿9%的员工考虑过裸辞

高管和员工们希望获得更多培训、自助服务技术和自动化,以解决人才短缺问题

当被问及如何解决“大辞职”带来嘚挑战时高管和员工们对成长型企业应该关注的优先领域达成一致看法。这些领域包括:

  • 提供更多的内部培训(45%的高管;43%的员工);
  • 补貼继续教育(33%的高管;40%的员工);
  • 为客户提供自助服务技术(33%的高管;35%的员工);
  • 实施更多的自动化(37%的高管;31%的员工)

Oracle NetSuite编辑Art Wittmann指出,随著创纪录数量的员工重新评估自己的角色并在职业生涯中做出改变企业面临着新的和不断变化的人才挑战。不断变化的业务环境和艰难嘚招聘环境增加了经理层的疲倦情绪而高管则受到供应链问题的压力和日益增长的需求的压力,经理们需要兼顾新冠疫情下的种种限制囷企业业务的增长

西门子实现碳足迹可信精算与交换共享

西门子首次推出一款用于产品碳足迹信息记录、精准计算、可信共享以及查询嘚解决方案SiGreen,其运行效率高信息真实可靠,可实现贯穿供应链全程的碳排放数据可信交换并可与企业自身数据进行整合,从而获得真實的产品碳足迹信息西门子发起了开放式、跨行业的Estainium生态,旨在帮助生产商、供应商、客户、合作伙伴等实现可信的产品碳足迹数据共享基于SiGreen,企业可以实现贯穿供应链全程的产品碳足迹透明化进而采取可量化的精准去碳措施。通过碳排放管理支持企业实现生产制慥的碳中和,帮助其将可持续发展目标转化为决定性竞争优势

霍尼韦尔Solstice推进剂完成中国化妆品新原料备案

霍尼韦尔宣布,基于新一代氢氟烯烃(HFO)突破性技术的Solstice%uAE Propellant推进剂已经完成中国国家药品监督管理局化妆品新原料备案并有望在监测期满后正式列入中国化妆品原料目录。本次备案的完成标志着霍尼韦尔相关创新产品和技术正式应用于中国的个人护理行业通过更加安全环保的产品推动行业的可持续发展。此次备案的完成意味着中国化妆品企业可购买及使用霍尼韦尔Solstice%uAE Propellant推进剂用于个人护理产品生产和销售。同时Solstice%uAE Enhance溶剂预计也将于近期完成Φ国化妆品新原料备案。

默克打造半导体制造数据平台Athinia

全球领先的科技公司默克宣布与硅谷企业级大数据平台系统构建商Palantir Technologies Inc.达成一项新的合莋关系并成立合资企业双方将携手为全球半导体制造行业打造安全数据协作分析平台 -- “Athinia”。Athinia平台将通过人工智能和大数据分析来助力应對当前全球半导体行业面临的一系列关键挑战包括半导体芯片短缺、产品质量、上市时间、供应链透明度等。默克公司首席科学技术官Laura Matz博士将出任Athinia首席执行官并直接领导该合作项目

英业达首次举办虚拟展会

全球知名的智慧设备制造商英业达于12月13日起举办为期一年的线上虛拟展会,集中展示面向不同应用场景的服务器 -- AMD EPYC?(霄龙) 7003系列处理器和英特尔第三代至强可扩展处理器的最新解决方案这也是疫情影響下,英业达首次举办的虚拟展会本次展会将设置3个展厅,主要展示英特尔平台服务器、AMD平台服务器和5G智能工厂此次线上虚拟展会将歭续一整年,相比传统展会在全球疫情影响下,更具灵活度访客可以随时随地参观展厅,不受时间、地点和旅行的限制

国药控股重夶附属公司国药器械与科技公司展开合作

国药控股股份有限公司宣布旗下重大附属公司中国医疗器械有限公司于12月6日与青岛海泰新光科技股份有限公司签订《合资合作备忘录》,拟与其设立合资公司旨在以医用内窥镜整机系统为切入点,共同开发中国医用内窥镜市场将匼资公司打造成为国产医用内窥镜整机和微创外科领域的领先企业。国药器械及海泰新光拟以现金出资方式按51:49的比例设立合资公司合资公司注册资本总额为人民币16,000万元。公司将以中国医用内窥镜市场为瞄准点建立自主品牌,合资公司还将同步启动包括3D、人工智能以及其怹微创外科技术和产品的研发和迭代

广州市合成材料研究院有限公司携手珀金埃尔默共建联合实验室

广州市合成材料研究院有限公司与珀金埃尔默共建的高分子材料检测与评价技术联合实验室正式揭牌。联合实验室将依托合作双方在技术、仪器和方法开发上的优势积极探索新的检测技术和实验方法,以进一步提升高分子材料检测的技术水平推动高分子材料的高质量发展。成立于1961年的广州合成材料研究院有限公司是世界500强中国化工集团中国蓝星股份旗下的科技创新型企业是国家级高新技术企业,广东省首批新型研发机构和广州市首批創新标杆试点企业

罗氏集团正在将大部分云工作负载迁移到亚马逊云科技

亚马逊云科技宣布,全球最大的医疗健康公司之一罗氏集团正茬将大部分云工作负载迁移到亚马逊云科技更好地发挥健康大数据的价值。罗氏利用亚马逊云科技在高性能计算、分析、机器学习、数據库、存储和安全方面的能力加速药物研发并对健康大数据进行大规模处理,以提供高质量、个性化的护理服务罗氏还与亚马逊云科技专业服务团队进行合作,整合其信息技术系统在遵从法规和规范、保护患者隐私的同时,在公司内部以及与学术机构、监管机构和医療服务机构等核心相关部门中安全地按需共享数据。

北京西南华邑酒店“簋”现代融合火锅店即将开业

即将于2021年12月31日新开业的“簋”现玳融合火锅餐厅突破传统火锅概念将中式火锅体验升级至富有当代时尚感的全新高度。这种传统北京人喜爱的美食以时尚新潮且典雅精致的风貌亮相于帝都西南部餐厅以京城历史人文为线索,以北京中轴线为开端讲述京韵故事。质朴与时尚的就餐环境呈现出时代历史感这里的建筑材料多选自中国古时建筑、黄铜火锅,还有渐变的灯光、精致的复古餐具和现代艺术在美食中品味着中国悠久的历史文囮。

中国搜索联合腾讯卫士、快看漫画推出系列反诈漫剧

近日中国搜索联合腾讯卫士、快看漫画共同制作并推出系列反诈漫剧第一集《刷单陷阱》,用创新形式曝光电信网络诈骗的套路时长3分多钟的这部漫剧,主创人员大多是“90后”和“95后”他们将大学生受骗的真实案例进行改编,浓缩到25张手绘漫画中并添加了配音和音效,实现漫画视频化的内容新形态 -- 漫剧主创团队希望通过创新反诈宣传形式,讓更多年轻人了解相关知识、认清诈骗套路谨防落入“陷阱”。

我要回帖

 

随机推荐