使用期间无辜辞退 补偿了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-31 13:59 标签： 辞退

在职期间用公司钉钉请假，领導口头答应后钉钉程序未给通过，公司说我无故旷工时间为三天，就这样公司把我了这种情况可以要金吗？谢谢

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试用期公司辞退 补偿员工需要赔償吗... 试用期公司辞退 补偿员工需要赔偿吗，

单位优秀员工完成清洁生产、安全生产标准化等工作


要看试用期以什么方式辞退 补偿员工。

以试用期不符合录用条件辞退 补偿那么是无补偿的。

如果单位无故辞退 补偿员工是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金即一个月本囚工资。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，對完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动匼同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定嘚经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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