入职日期是一月一号入职多久发工资,只最后一个月有工资,数额较大,个税怎么算

8月入职合同是两个月试用期,稅是按照上海最低工资标准交的 正常是10.6转正,但是主管告诉我因为新的个税是从19年一月一号入职多久发工资开始,所以公司要把和我哃期入职的人都调整到1月再转正人事那边说,10.6之后会按照转正约定的钱给我们发工资近期会找时间和我们签订同意试用期延长的
 8月入職,合同是两个月试用期税是按照上海最低工资标准交的。 正常是10.6转正但是主管告诉我,因为新的个税是从19年一月一号入职多久发工資开始所以公司要把和我同期入职的人都调整到1月再转正。人事那边说10.6之后会按照转正约定的钱给我们发工资,近期会找时间和我们簽订同意试用期延长的协议 像是这种情况下, 公司有违规么 如果我不同意试用期延长会怎么处理?
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8月入职合同是两个月试用期,稅是按照上海最低工资标准交的 正常是10.6转正,但是主管告诉我因为新的个税是从19年一月一号入职多久发工资开始,所以公司要把和我哃期入职的人都调整到1月再转正人事那边说,10.6之后会按照转正约定的钱给我们发工资近期会找时间和我们签订同意试用期延长的
 8月入職,合同是两个月试用期税是按照上海最低工资标准交的。 正常是10.6转正但是主管告诉我,因为新的个税是从19年一月一号入职多久发工資开始所以公司要把和我同期入职的人都调整到1月再转正。人事那边说10.6之后会按照转正约定的钱给我们发工资,近期会找时间和我们簽订同意试用期延长的协议 像是这种情况下, 公司有违规么 如果我不同意试用期延长会怎么处理?
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