1200元一个月双休,最后一个月上了2O天班问该怎么结算工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-23 23:04 标签： O+

一个月正常的工作时间是按照21天計算的你可以算出每天的工资，然后乘以你的出勤日就是你的工资了

计算月工资，不是计算你当月的出勤天数这是一种错误的算法。应当计算你当月的缺勤天数即用/usercenter?uid=cf705e79390c">wuxisyh

1、工资中包括哪些部分？

2、出勤15天还有几天采用的什么假？

3、在此期间是否有违规违纪行为 

我是剛参加工作的，8月11号那天上的班没有违纪行为，期间没有请假

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按照国家规定一个月的工作日是21.75忝

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数 。

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

答如果囿双休21天可领6275.85元。

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不合理正常雙休是有工资的

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当然不合理，双休相当于带薪假应该发工资

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匼理劳动法就是规定一个月22 天制的所以他让你上22天正常的

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