我来说一下吧：我在合肥做了两個月工作内容就是送快递收快递，每个人都有自己指定的区域收入构成就是派件和收件，主要收入来源就是发件的大客户每个月能發固定金额，这样你才能赚到钱德邦是大件居多，像什么桌子啊床垫啊，电器啊玻璃啊，什么的而且要送货上楼，有的时候收件囚不在家还要再约时间送过来
德邦对这个员工的管理考核比较严格，每天早上晚上开会拍视频什么虚假签收~送货不上楼~货物破损没提醒开行验货~都会给员工处罚。如果货物破损需要提供好多种证明拍照什么的，以便定责如果真是因为什么意外或者客户失误导致了投訴，那就基本上投诉就成立了你也别想在申请反馈什么的，就算客户想取消对你的投诉也基本没戏，因为公司就是想扣你的钱
顺丰赽递跟德邦快递哪个待遇好个人认为同其他快递公司来比，只有大件送货上楼这一个优势论效率不及顺丰，论性价比不及三通一达所處位置很是尴尬。收入来源主要靠收件派件的话，德邦的相对其他快递来讲用户较少因而派件少，我负责的那个区域一天好的话派25個，派件提成的话30块钱左右反正靠派件是赚不到钱的，派一个一公斤以内的是/usercenter?uid=47b05e79e355">吉祥肖笼包
专注于教育事业在不断学习中提升自我。
有底薪主要收入来源还是提成，送得多当然就赚的多，不过赚的是一份辛苦钱祝你成功
