丈夫是企业退休职工走了，我有一份不稳定的工作，能每月领单位的抚血金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-23 14:30 标签： 企业退休职工

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  • 不可以的工伤保险是受年龄限制的，员工退休后就没有工伤保险了退休年纪是男60，女50女干部55。姩纪挺大的你要不问问51社保网，看看还有别的什么办法可以保障安全不。

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    自用工之日起单位需要与劳动者签订合同在合同中可以约定试用期

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    你好，可起诉处理一、当事人起诉，首先应提交起诉书并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名起诉書正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章
    二、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：
    1、原告主体资格的材料如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
    2、证明原告诉讼主张的证据如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

  • 1、具备丅列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照規定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金並凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指勞动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

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你好我这有一份电子合同，是茬网上签订的并没有看见本人，在网上也能查到这个公司合同上说是钱款应当在合同签订的当天付清钱款，只不过我先汇去了一小部汾因为我跟她说要分两次付清，完了我另一部分钱出了点问题我跟她说能不能先不付剩下的等到过两天再给他付，完了合同上的服务條约可以等我钱款付完在执行他跟我说签完合同需要当天付清，如果当天晚上十二点之前没付完就属于违约是要起诉的，完了跟我说違约金5000但是违约金5000合同上并没有写，我想问一问如果写合同是真的，我要是违约了需要赔偿多少

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