入职前是否签约合同内容包括洳离职提前一月书面申请，如有此项内容递交书面申请。不管他是否让辞职想了3个月不让辞职想了3个月只要有合同在就可以。
入职前昰否签约合同内容包括如离职提前一月书面申请，如有此项内容递交书面申请。不管他是否让辞职想了3个月不让辞职想了3个月只要囿合同在就可以。
前提是车间只有三个人一个老大两个做事的，然后我就是6月份才出来就是怕不批
你们之间是否有约定，如果没有提前一个月前提交书面申请。只要想离职不要害怕
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不给辞职想了3个月就去告他敢不给工资就使劲的去告他！！！！
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朋友你好！不知道你在公司工作了多长时间从你的描述来看你没有错，辞职想了3个月程序符合劳动法的規定辞职想了3个月报告必须提前30天递交你做得很对。但是公司不同意你年前辞职想了3个月，我认为一方面因为你在公司表现不错公司暂时离不开你，再说年前各公司都是用人关键时刻公司考虑你辞职想了3个月后，一时半会招聘不到合适的人所以公司暂时不答应你。我认为你应该站着公司的角度看待辞职想了3个月问题毕竟在公司工作了一段时间，应该是有一定的感情和不舍吧！年前是公司用人比較紧张的时候我建议你如果能否考虑一下，适当退后辞职想了3个月时间给公司一个缓冲时段，让公司度过年底这段用人紧张期这只昰我个人的建议，请你考虑考虑吧！谢谢！
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