公司会对职业的偏见大学有偏见吗

您的身份吗* 【最少选择1项】

您认為职业技术教育主要是培养* 【最少选择1项】

您对职业的偏见技术教育的招生和就业情况的信息*

您认为职业技术教育对我国的社会建设的重偠程度*

您认为当前上一所职业技术学校*

您印象中的职业技术教育毕业生素质如何*

您认为职业院校的学习氛围*

您认为职业院校毕业生工作后嘚社会地位一般可能是*

您印象中职业院校毕业生在实践方面的能力*

您认为当下人们选择读职业院校的原因有* 【最少选择1项】

以您对职业的偏见教育的理解您认为职业教育存在哪些问题* 【最少选择1项】

您对职业的偏见院校学生的印象*

如果您亲戚的孩子高考分数能考进本科院校,却出于兴趣要报考一所职业院校征求您的意见,您的态度是*

有些用人单位招聘时明文规定应聘者学历是本科及其以上您认为该现潒*

您对职业的偏见技术教育的印象是*

您认为职业院校毕业生在择业方面为何不如本科生* 【最少选择1项】

在社会交往中您认识的职业院校毕业生对自己的学校*

您对改善大众对我国职业教育的印象有何建议?(可从国家政策职业院校,职业院校学生等方面给出建议)

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好不容易大学毕业想做自己喜歡的工作但父母偏偏让自己考公务员?在家办公又被唠叨一天到晚不务正业天天同爸妈为了工作的事情闹矛盾到头发都变少了?不用太擔心以下是解决方法,希望能帮到你

  1. 首先,一定要确定父母反对自己目前工作的真实理由

    但凡是能自己找到工作的,父母一般情况丅不会无缘故反对所以一旦出现这种情况时务必需要找到症结;然后根据父母不同的反对理由,又会有不同应对方法

    在这一步时需注意:一定是“真实理由”。或许父母开始会找很多看似无关痛痒或对子女而言根本不在意的借口这时就必须提高警惕,他们真正的目的┅定隐藏在表象之下需要子女仔细挖掘并对症下药。

  2. 仔细分析父母反对自己目前工作的理由一般有三种:

    不了解这个行业,觉得是不務正业;认为当前职业不能为以后生活提供保障(例如没有五险一金,结婚困难买不起房子);想让儿女找个稳定工作或直接考公务員。

  3. 如果是情况一建议子女和父母好好坐下来谈一谈,顺便仔细解释一下自己目前工作的具体内容及意义重点突出赚钱方式,同时畅想一下未来当然了,工作的辛苦只有自己知道但是绝对不能让父母知晓,否则一定会大幅度动摇他们刚刚对这个行业树立起来的信心

    等父母了解这一行业之后,子女的阻力会小很多了解程度越深阻力越小。

    注意一点:这种情况下既不适宜对父母卖惨以博取同情,吔不适合将该行业吹嘘过度前者会加强父母的担心程度,导致他们越发不愿对儿女放手;后者会引起父母怀疑从而降低自身信用度,朂终失去说服对方的机会

  4. 针对情况二,仅仅向父母提供行业前景是不够的因为他们最大的理由在于看不到你个人的前景。

    这时需要找箌某个行业内标杆人物并尽量在你们俩身上找共同点,原理同于用“别人家孩子”的成绩在引导自己父母的行为注意,这种情况下摆洎己为此付出了什么努力多半是没有用的他们一句“反正又挣不到钱”就能打回来,所以重点在于挑起他们对你的未来的信心

    当然,朂好的办法还是尽快做出点成绩只有真金白银才能一劳永逸堵住唠叨。

  5. 情况三是最严重的通常一旦出现这种情况,说明父母对你和社會的未来发展期望值已经降到最低基本回天无力。

    要缓解情况只有使用“拖”字诀。

    尽可能把自己目前职业的优势摆出来:年轻专業对口,有经验有热情等,然后争取个一两年时间等最后实在吃不上饭了再乖乖回来也不迟。面对这种模式下的父母想争取大量时間几乎不可能,只能一点点磨然后用挤出来的时间做自己想做的事,最后用成果说话

    千万不能一开始就表现出自己的抵触情绪,一定偠耐心温柔让父母觉得你不是一时叛逆而是有目标的,成功率会大幅度上升

  6. 总而言之,要化解父母与自己在工作问题上的矛盾最大問题在于使父母相信自己,对自己有信心最终才能转变态度支持自己。

    在这一过程中要尽量展现出自己的诚意与决心,同时表现对父毋的理解(要是让他们认为自己不知好歹基本上就完了)再加上耐心,基本上能达到目的

  7. 以上方法适用于父母真心关爱子女的一般家庭。如果你不幸生长在一个扭曲或缺失关爱的家庭内建议不用在意任何人对自己将来职业的干扰,直接离开家庭独自生活

  • 注意:不论昰哪种情况,都请站在父母角度上换位思考一下没有不判儿女成才的父母,或许他们的表达方式不对但归根结底心意都是好的。

经验內容仅供参考如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士

作者声明:本篇经验系本人依照真实經历原创,未经许可谢绝转载。

各省、自治区、直辖市教育厅(敎委)各计划单列市教育局,新疆生产建设兵团教育局有关单位:

  201944日,全国深化职业教育改革电视电话会议召开就职业教育战线以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》推动职业教育大改革夶发展作出部署。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰出席会议并讲话。

  为推动职业教育战线深入学习贯彻全国深化职业教育改革电视电话会议精神现将孙春兰副总理在会上的讲话印发给你们,请组织本哋区各级教育行政部门、各职业院校结合实际认真学习贯彻落实

各地学习贯彻情况请及时报我部。

孙春兰副总理在全国深化职业教育改革

  今天我们召开全国深化职业教育改革电视电话会议,主要任务是深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述认真落实李克强总悝《政府工作报告》和重要批示精神,对贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》作出部署

  刚才,教育部、国家发展改革委、财政蔀、人力资源社会保障部的负责同志作了发言提出了落实方案的配套政策和工作举措,希望大家认真贯彻江苏、贵州两省的负责同志鉯及天津渤海化工集团、广东顺德职业技术学院负责同志介绍了经验,讲得都很好对我们办好职业教育很有启发,希望各地认真学习借鑒下面,我讲几点意见

  一、切实把思想统一到党中央、国务院关于职业教育的决策部署上来

  以习近平同志为核心的党中央高喥重视职业教育,习近平总书记亲自主持中央全面深化改革委员会会议审议《国家职业教育改革实施方案》,1月底国务院正式印发明確了深化职业教育改革的重大制度设计和政策举措。李克强总理在《政府工作报告》中对发展职业教育提出很多政策措施对这次会议又莋出重要批示。王沪宁同志多次批示要求推动职业教育改革发展党中央、国务院对职业的偏见教育的重视和部署,社会各界普遍反映妀革力度之大前所未有,职业教育迎来了新的发展机遇我们要深刻认识职业教育在经济社会发展大局中的重要地位,扎实推动党中央、國务院关于职业教育改革的决策部署落地见效

  职业教育与普通教育是两种不同类型的教育,具有同等重要地位发展职业教育是发達国家尤其是制造业强国的成功经验,通过制订和实施职业教育的国家战略形成了体系完备、各具特色的职业教育模式,比如德国的“雙元制”日本的官产学研体系、美国的合作教育等,为产业建设、解决就业、提升国家竞争力提供了重要支撑从我国情况看,当前经濟正处在转型升级的关键时期需要大量的技术技能人才,特别是先进制造业、现代服务业等领域高素质技术技能人才缺口很大而职业敎育培养培训的学生数量远低于市场需求。这就要求职业教育加快改革发展进一步对接市场,优化调整专业结构更大规模地培养培训技术技能人才,有效支撑我国经济的高质量发展

  发展职业教育,也是深化教育改革的重要突破口一段时间以来,在传统教育观念鉯及激烈就业竞争的影响下学生都往普通本科高校特别是“名校”挤。高等教育的竞争压力逐渐传递到基础教育加上教育资源在区域、城乡、校际之间的不平衡,引发了择校热、减负难、大班额等很多问题造成了教育焦虑的“剧场效应”。解决这些问题需要更新教育理念,正确认识普通教育与职业教育的不同功能树立正确的教育观、就业观、人才观,推动不同类型教育之间政策相互衔接拓宽学苼发展通道。现在普通高校大都看重学术评价希望办成研究型大学、培养研究型人才,但社会需求决定了人才结构应该是合理分布的鈈必也不可能都成为研究型的专家,更多的需要从事技术技能性工作德国60%的学生初中毕业后进入了职业学校,高中毕业后又有20%进入应用技术大学这种提前分流的做法,既有效避免了“千军万马挤独木桥”的现象又满足了社会对各类人才的需求,符合社会分工的合理安排

  近年来,经过全国职教战线的共同努力我国职业教育发展比较快,但与人民群众的期待特别是经济社会发展的需要相比还存茬一些亟待解决的突出问题:一是社会上对职业的偏见教育存在偏见,技术技能人才发展渠道窄、总体待遇较低不少学生将职业教育视為低人一头的无奈选项。二是职业院校教学质量不高办学特色不鲜明,很多参照普通教育的办学标准和模式专业、教材、课程与生产苼活实际脱节,企业、社会参与办学的积极性不高三是评价体系有待完善,重普通教育、轻职业教育的问题比较突出毕业生在落户、僦业、晋升、收入等方面普遍难以享受同等待遇。这些问题需要在今后的工作中加以解决

  二、落实好职业教育改革的重点任务

  《国家职业教育改革实施方案》贯彻全国教育大会精神,以提升职业教育质量为主线提出了一系列针对性很强的改革举措,主要包括:建立一批制度标准完善国家职业教育制度体系,完善学校设置、师资队伍、教育教学相关标准和职业培训标准;实施一批重大项目实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划,打造一批高水平实训基地等;启动一批改革试点开展1+X证书制度、推进职业教育国家“学分銀行”建设、构建符合国情的国家资历框架、探索本科层次职业教育、培育产教融合型企业等试点。推出一批扶持政策落实生均经费标准,扩大奖助学金覆盖面对进入目录的产教融合型企业给予组合式激励。《政府工作报告》提出高职院校扩招100万对高职奖助学金进行擴面提标,设立中职国家奖学金大幅增加中央财政对高职院校的投入等等。这些举措含金量高是需要多方面改革创新才能落实的重要政策。各地各部门一定要吃透党中央、国务院决策部署的精神全面落实职业教育改革的各项任务。这里我着重强调几项重点工作。

  一是提高职业教育的质量我国职业教育有近千个专业、近10万个专业点,但在教师、教材、教法上存在不少薄弱环节成为影响职业教育质量的重要因素。职教改革方案针对这些问题提出了具体的政策措施,各地各职业院校要认真落实加大“三教”改革力度。

  我國职业院校有132万专职教师其中“双师型”45万、占比不到40%。解决“双师型”教师不足的问题需要在教师的选聘、编制、管理等方面加强妀革创新。过去处级以下企业编制的人员不可以转为学校事业编制,现在职教改革方案提出“职业院校、应用型本科高校相关专业教師原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘”。各院校要抓紧实施从企业一线聘请教师,对各级技能大賽获奖选手等优秀高职毕业生也可以突破学历障碍聘请到高职院校当老师,优化教师的能力结构短期内,还可以通过网络化教学推絀一批高水平的课程模块,推动相关专业的课程资源开放共享以弥补教师的缺口。

  教材建设的重点是解决陈旧老化的问题教育部將启动新一轮国家规划教材建设。各地要对职业的偏见院校教材情况进行摸底排查职业院校也要做好自查,对滞后于实践发展的教材該停用的要停用,该更新的要抓紧更新要紧盯技术和产业升级需求,及时将新技术、新工艺、新规范纳入教材探索使用新型活页式、笁作手册式教材并配套信息化资源,引入典型生产案例把教材每3年大修改调整一次、每年小修改调整一次的要求落到实处。当然教材哽新主要是指自然科学相关专业的新技术要及时吸纳到教材教案中,基本理论和原理是不变的要建立教材信息资源库,将国家、省两级規划教材纳入信息库为职业院校选用教材提供服务。

  在教法方面要坚决扭转“理论灌输多、实操实训少”的状况。要强化教学、實训相融合的教学方式做到学校里老师教学生、企业中师傅带徒弟并重,推广现代学徒制、企业新型学徒制等做法普及项目教学、情景教学、模块化教学等方式,探索学生三天在企业、两天在学校的“3+2”人才培养模式从今年开始,教育部要会同有关部门和行业企业组織对职业的偏见院校办学质量进行监测评估,年内出台《全国职业教育考核管理办法》有关报告要及时向社会公开。

  二是开展产敎融合建设试点产教融合是职业教育的精髓和改革方向。国外的职业学校大部分都位于企业附近主要设置与周边产业高度相关的专业,这种区域性、深层次的产教融合保证了职业院校的学生能够满足企业发展的需要。从我国的情况看不少职业院校人才培养脱离企业需要,产教融合不深入企业参与缺乏激励政策,导致校企合作存在“一头热”“独角戏”等问题

  配合职教改革方案的实施,国家發展改革委、教育部研究制定了《建设产教融合型企业的实施办法(试行)》遴选出第一批培育的24家产教融合型企业。各地要做好产教融合型企业的组织申报工作梳理现有的校企合作资源,严格遴选标准对进入目录的,落实好“金融+财政+土地+信用”组合式激励、教育費附加抵免等政策措施今后还要陆续遴选企业进入,力争到2022年培育1万家左右的产教融合型企业同时,要把“引教入企”和“引企入教”结合起来让企业在专业设置、课程教材、培养方式、岗位资格认定等方面有更大的话语权,充分调动企业参与职业教育的积极性 

  实训基地是产教融合的重要载体。从国外经验看无论是校内还是校外实训基地,都需要企业参与如果只有财政投入,解决了前期硬件问题后期的更新和维护跟不上,校企间的资源也流动不起来各地要对实训基地建设情况全面摸底,通过组合投融资、多校联建、校企共建等方式加强仪器设备等实训条件建设,创新运营模式和共享机制实训基地建设不能平均用力,要突出关键领域推动区域性实訓基地建设,形成示范效应

  三是稳妥推进1+X证书制度试点。把学历证书和职业技能等级证书结合起来是职教改革方案的一大亮点,吔是重大创新职业教育以职业为基础、以就业为导向,不能片面追求学历职业技能等级证书就是要突出技能水平,强化技能评价在办學模式、教学方式、人才培养等方面的引领作用深化复合型技术技能人才培养培训模式和评价模式改革,体现职业教育的类型属性

  教育部会同国家发展改革委、财政部、市场监管总局等部门正在制定试点方案,已遴选首批社会化培训评价组织涉及物流管理、老年照护、网页开发、建筑模型、汽车维修等领域,研究论证相关证书标准各地要认真组织职业院校、应用型本科高校参与试点,指导监督當地培训与考核工作并在政策、资金和项目等方面对试点院校给予支持。试点涉及的院校要按照证书标准将证书培训内容有机融入专業人才培养方案,优化课程设置和教学内容把1X有机衔接起来,提高职业教育质量和学生就业能力有的学校虽然没有参加这轮试点,吔要积极探索高质量的社会化评价完善管理和运行制度,为下一步工作奠定基础

  需要注意的是,职业技能等级证书是能力评价鈈是行业准入,不能助长“考证热”增加学生的负担。现在我国社会化评价制度还不健全试点工作一开始就必须把牢质量关,严格规范考核标准、评价流程和监督办法在试点中,国务院职业教育工作部际联席会议要加强指导及时调整完善X证书标准和内容设置,增强評价的权威性公正性教育部、人力资源社会保障部要站位全局、积极探索,推动1+X证书制度从试点做起由少到多、由易到难,循序渐进、逐步完善培训评价组织要切实负起责任,积极开发企业认可度高、受社会欢迎的职业技能等级证书并维护好证书质量与声誉,把品牌树立起来

  书证融通是1+X证书制度的优势所在。教育部正在研究职业教育国家“学分银行”试点方案对学历证书和职业技能等级证書体现的学习成果进行登记和存储,推动学习成果的认定、积累和转换今年参与1+X试点的院校要同步参加“学分银行”试点,建立个人学習账号实现学习成果可追溯、可查询、可转换,为技术技能人才持续成长、终身学习拓宽通道

  这里我强调一下高职扩招工作。今姩高职扩招100万社会上非常关注生源问题。《政府工作报告》提出要鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考拓展了高职招生的范围。近期我到四川凉山调研,看到职业教育在教育扶贫方面发挥了重要作用高职扩招要注意向贫困地区特别是深度貧困地区倾斜。在解决生源问题的同时也要针对不同群体的特点,制定切合实际的招生办法和培养途径坚持宽进严出、保证质量,避免高职院校沦为普通培训学校

  现在普通高考是进入高职的主渠道,去年高考录取率81.1%高职可录取的优质生源有限。要完善“职教高栲”制度实施“文化素质+职业技能”的考试招生办法,探索单独招生、优先录取机制实现中高职贯通、普职融通,提高学生自主选择職业教育的积极性和荣誉感从国际上看,很多国家普通教育、职业教育之间没有壁垒技能人才可申请进入应用型大学深造,通过考试獲得相应的学位

  这次高职扩招,要针对不同生源的特点提供多样化入学方式。对中职学生要扩大中高职贯通培养规模,取消中職升高职的比例限制允许往届学生报名参加;对普通高中毕业生,要加大高职单独招生宣传力度通过奖助学金、学费减免等办法,吸引更多人选择高职教育;对退役军人、下岗职工、农民工群体要在入学评价、录取标准等方面制定不同政策,还可采取订单式培养、在職教育、带薪培训等方式;对各类技能特长人才只要有学习意愿,就要不拘一格通过免试入学等特殊政策,帮助他们进行技能深造

  高职扩招后,学生结构会发生很大变化文化、技能、年龄差异较大。对这些情况要做好政策储备加强分类教学、分类管理,探索彈性学时、灵活学制防止扩招后报到率下降、培养质量下降,把扩招政策的正面效应充分释放出来教育部正抓紧制定扩招方案,印发後各地要认真落实确保扩招工作平稳有序进行。

  三、加强职业教育改革的组织领导

  职业教育改革系统性强涉及方方面面。各哋要精心组织实施把各方的力量调动起来,防止和克服形式主义、官僚主义落实责任、真抓实干,推动新时代职业教育不断创新发展

  一要完善体制机制。职业教育涉及部门很多国务院职业教育工作部际联席会议在原有基础上扩大了范围,加大了统筹力度各地黨政主要负责同志要关心重视职业教育,健全相应的工作机制专题研究部署,解决具体问题近期要把高职扩招、改革试点等比较紧迫嘚工作抓起来。现在职业教育主要由政府举办要由注重“办”职业教育向“管理与服务”过渡,支持企业和社会力量举办高质量职业教育形成多元化的办学格局。国家职业教育指导咨询委员会要广泛吸纳各方面专家参加提出重大政策研究建议,对教育管理、教学质量、办学方式、师资培养等进行指导、考核、评估积极为发展职业教育献计出力。

  办好职业院校关键在于学校党委书记和校长。各哋要选好配强领导班子不能把职业院校作为安排照顾干部的地方,书记、校长要懂教育特别是懂职业教育有责任心,敢于担当职业院校的质量很大程度上体现为办学特色、专业优势,不能简单照搬普通高校的办学方式不能贪大求全、千校一面,一定要同市场需求、周边产业相结合产教融合、特色发展,提高竞争力和吸引力

  二要加强政策保障。职业教育由于实验实习设备设施等成本较高相對普通教育需要的投入更大,加上今年要完成高职扩招、奖学金扩面提标等新任务职业教育经费不足的矛盾更加突出。中央财政将加大職业教育的投入新增教育经费向职业教育倾斜,实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划地方财政也要加强支持,保障经费投入完善支出结构,落实高职、中职生均拨款政策扩大职业院校奖助学金的覆盖面。

  各地要加强政策引导结合当地资源优势和产业特点,鼓励普通本科高校向应用型转变把办学思路转到服务地方经济社会发展上来,培养更多的应用型、技术型人才现在不少企业反映,自己辛辛苦苦培养出来的技能人才很容易被挖走,各地要在稳定劳动关系上加强探索通过完善学徒关系、规范服务期限协议等,適度提高劳动力市场的约束性让更多企业愿意投身职业教育教育,加大技能人才培养投入

  三要营造良好社会氛围。要加强职教改革方案的宣传准确传递国家重视职业教育的导向,阐释好重大政策举措继续办好职业教育活动周、各类职业院校技能竞赛,展示大国笁匠、能工巧匠和高素质劳动者的风采技术技能人才发展需要全社会关心,各地要抓紧清理歧视性政策推动职业院校毕业生在落户、僦业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面,与普通高校毕业生享受同等待遇不断提高收入水平和社会地位。

  同志們深化职业教育改革,事关经济社会发展全局事关新时代教育发展。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围深囮改革、务实进取,不断提升职业教育现代化水平以优异成绩庆祝新中国成立70周年!

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