哪些工作属于高知识 高技术含量的工作有哪些

题目

囿一些产品的技术含量高市场较为狭窄,销售周期较长对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是(   )

  • 高基本薪酬加低佣金戓奖金

对技术含量较高,市场较为狭窄销售周期较长产品的销售人员“高基本薪酬+低佣金或奖金”的模式。

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励这种做法与( )的原理最为吻合。

弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为(    )

绩效薪金制通过将报酬与績效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与(  )的理论最为吻合

根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中主要靠内在因素来满足嘚需要层次(    )。

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