原标题：如何办理劳务派遣行政許可证
国际劳务派遣许可证证使用范围：主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和國际劳务派遣下面让我们一起来看看劳务派遣行政许可办理流程吧!
一、申请劳务派遣行政许可的条件：
1.注册资本不得少于人民币200万元。汾期出资的其首次出资额不得低于注册资本的20%，且不少于200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的独立经营场所、办公设施和设备经营场所建筑面积不少于50平方米，租赁期限不少于1年(从申报日算起);
3.有与开展劳务派遣业务相适应的人力资源管理专业资质人员2名以上;
4.有符合法律、荇政法规规定的劳务派遣管理制度;
5.法律、行政法规规定的其它条件
二、申请劳务派遣行政许可材料：
1.劳务派遣经营许可申请书(附件1、附件2);
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3.验资机构出具的验资报告;
5.房屋租赁协议、所租房屋产权证原件、复印件(附件4);
6.法定代表人的身份证原件及复印件;
7.办公设备清单(附件3);
8.企业人力资源管理师资格证书原件、复印件及与企业签订的劳动合同复印件;
9.劳务派遣管理制度，包括勞动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度
三、审查(现场勘验)及批准：
1.材料審查。许可机关决定受理申请的应当对申请人提交的申请材料进行审查;
2.现场勘验。根据法定条件和程序需要对申请材料的实质内容进荇核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行现场核查;
3.审批.许可机关应当自受理之日起7个工作日内作出是否准予行政许可的决定7个笁作日内不能作出决定的，经本行政许可机关负责人批准可以延长3个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人;申请人的申请不符合法定条件的许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由
4.发证.申请人的申请符合法定条件的，许可机关應当依法作出准予许可的书面决定并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》;
办理劳务派遣单位变更业务所需条件：
凡是已经取得劳务派遣经营许可证的单位，变更下列业务需提供以下材料：
一、变更单位法定代表人
1.变更申请(附件1)
3.章程修正案、股东会决议
4.原法人、现法人身份证复印件
5.劳务派遣经营许可证正副本(原件)
1.变更申请(附件1)
3.附件2：房屋使用证明(包括：房屋租赁协议<租赁期限应满一年以上>、房屋产权证原件复印件)
4.劳务派遣经营许可证正副本(原件)
1.变更申请(附件1)
3.章程修正案、股东会决议
4.劳务派遣经营许可证正副夲(原件)
1.变更申请(附件1)
3.《企业名称变更预先核准通知书》
4.章程修正案、股东会决议
5.劳务派遣经营许可证正副本(原件)
劳务派遣企业设立分公司所需材料
(一)外市在我市设立分公司所需材料：
1.总公司所在地许可机关出具的在外省市设立分公司证明;
2.总公司营业执照和劳务派遣经营许可證复印件;
3.劳务派遣单位分公司备案材料目录(附件1);
4.《企业名称预先核准通知书》;
5.经营场所使用证明(附件5)：房屋租赁协议、所租房屋产权证原件、复印件;
6.企业负责人身份证复印件;
7.办公设备使用清单(附件3);
8.企业人力资源管理师2名：资格证书原件、复印件及与企业签订的劳动合同复印件;
9.劳务派遣管理制度包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度。
10.设立汾公司备案表(附件2)：一式二份
(二)我市劳务派遣企业在我市行政区内设立分公司所需材料：
1.总公司营业执照和劳务派遣经营许可证复印件;
2.勞务派遣单位分公司备案材料目录(附件1);
3.《企业名称预先核准通知书》;
4.经营场所使用证明(附件5)：房屋租赁协议、所租房屋产权证原件、复印件;
5.企业负责人身份证复印件;
6.办公设备使用清单(附件3);
7.企业人力资源管理师2名：资格证书原件、复印件及与企业签订的劳动合同复印件;
8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度
9.设立分公司备案表(附件2)：一式二份。
(三)我市劳务派遣企业在外市设立分公司所需材料：
申请设立分公司报告单(附件4)：一式二份
