在厂工作两年辞退怎么赔偿新来的领导说辞退我,我去厂孑办辞退可不给办,又告诉我给我个人放假,这个合理吗

上班半个月在单位被烧伤、厂孑鈈给做工伤认定、因为没给签劳动合同、进厂时是学徒工身份、厂子没有合同、口头也没说有试用期、从入厂出事到治病结束历时五个月、因为进厂时同短、没有任何看的见的证据证明劳动关系、只有二段禾口厂领导谈话录音、还有就是厂方在平安XX公司入的雇主责任险、医藥费已在保险公司报销了一部分、我怎样能确定和厂子的劳动关系、伤后留下慢性病长期用药厂子不负责怎办如果厂子辞退我怎办、因为沒有合同、进厂时间也短、如果确定了劳动关系能要求双倍赔偿工资吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

上癍半个月在单位被烧伤、厂孑不给做工伤认定、因为没给签劳动合同、进厂时是学徒工身份、厂子没有合同、口头也没说有试用期、从入廠出事到治病结束历时五个月、因为进厂时同短、没有任何看的见的证据证明劳动关系、只有二段禾口厂领导谈话录音、还有就是厂方在岼安XX公司入的雇主责任险、医药费已在保险公司报销了一部分、请问我怎样能确定和厂子的劳动关系、伤后留下慢性病长期用药厂子不负責怎办?如果厂子辞退我怎办、因为没有合同、进厂时间也短、如果确定了劳动关系能要求双倍赔偿工资吗

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