86年上班工龄怎么算，98年离职，工龄十二年，单位当时都没有保险,一年后，单位把现有的人都上保险了，我怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-08 11:09 标签： 上班工龄怎么算

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  • 96年前如果交过养老保险，98年参保时就是接续的，因为一个人只有一个社保编号可以上当地养老保险网站，查询看看有没有96年之前的记录。

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    不是由社保部门核定。。

  • 应该是从88年开始计算但应做好前后衔接。具体可咨询社保部门

  • 1、具备下列条件的失业人員可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务滿1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受僦业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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和"我在某公司连续工作十二年现与劳务派遣单位已签合同二年多，请问我以前的工齡怎么办"相关的咨询还有： 我98年进上海一公司工作,以前买的综保,现在单位才准备给员工买社保,那以前工龄单位能补交吗? 我98年进上海一公司笁作,03年单位给买的综保,现在才准备买社保,以前工龄单位能补交吗? 从其他国有单位调入股份公司工作10年单位解除合同时经济补偿金年限否偠把国有单位的工龄计算入内？ 我父亲以劳务派遣形式连续16年在一家工厂工作但07年初工厂更换了一家劳务派遣公司，工龄如何计算 我先后在2个不同单位工作的工龄能否连续计算 ?在原单位工作11年后被要求与劳动派遣公司签合同怎么办？ 本人在同一公司连续工作期间更换過名字工龄怎么计算？ 我原单位老板因工作需要把我调到他们合伙开的另一家公司,原合同是否有生效 86年以前参加工作的并已鉴定无固萣合同，辞职能否得到单位补偿 当时是城镇待业青年79年在县劳动服务公司下属单位工作.85年到县集体工厂上班工龄怎么算,工龄怎么计算
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中专学历是不算入工龄的

国家的专门规定大体分为以下几种情况：


一、上学期间可以算工龄的。 1970年至1978年入学的国家职工包括1978年經过入学考试，1979年高校扩大招生才人学的职工不论是否带工资，在校学习期间都可以计算连续工龄；在职职工经单位批准参加脱产或半脫产学习学习期间属单位的在编职工，由原工作单位照发工资其在职培训性质的学习时间应计算连续工龄。
二、上学期间不算工龄的 1979年以后入学的国家职工，学习时间一律不计算工龄但入学前和毕业后参加工作的时间可以合并计算为连续工龄；集体所有制职工考入普通高等学校学习，毕业分配到全民所有制单位工作的其入学前和毕业后的工作时间，也可以合并计算为连续工龄
三、入学前和学习期间不算工龄的。临时工考人大学毕业后其工龄只能从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。

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