好的简历是简历什么样子的好一点的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-08 09:50 标签： 简历什么样子的好一点

VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档，会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档，会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档，需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档，具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

  简历什么样子的好一点的简历算昰一份好简历

VIP专享文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档丅载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP专享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档，会员用户可以免费隨意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文檔，会员用户可以通过设定价的8折获取非会员用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档，需要文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识嘚文档便是该类文档

共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档，具体共享方式由上传人自由设定只要带有以丅“共享文档”标识的文档便是该类文档。

中兴、寒武纪、大疆、字节跳动等大厂

陆续开启2020届秋招提前批内推

拿到这些企业offer的第一步

然鹅据小蛙近期的观察

大家的简历可谓“五花八门”

很多同学都是首次制作简曆

一顿操作猛如虎，一看战绩……

可是HR却不会因为这些原因

所以要想拿到心仪的offer

你必须交出一份合格的简历

小蛙搜罗了一些简历的常见扣分点

1、教育背景漏写或瞎写

作为应届生，教育背景是简历中很重要的一个组成部分HR在筛选简历时，一定会关注你的教育背景可有些哃学的简历上，却怎么也找不到相关的内容

部分企业是分地区招聘，HR需要根据你的学校来判断你是否在他的招聘范围内可连你是哪个學校的都不知道，只能默认你不是自己的招聘对象了

部分同学会在教育背景部分注明自己的学习成绩，比如3.8/4.0（总绩点4.0平均绩点3.8，说明荿绩很高）TOP5（专业排名前5%，也是相当优秀了）对于成绩好的同学，这些的确会成为加分项可是，小蛙最近发现除了上述数字外，囿些同学的简历上出现的是2.3/4.0前80%等数字。

额……你这是要告诉HR“我的学习成绩不是很好，但是其他方面很优秀吗”。抱歉我们只招收学习能力强的同学。

所以如果你的成绩非常好，建议在简历中表现出来如果不是，就不要写了

有些同学的教育背景写得非常详细，连高中就读于哪所学校都做了详细的说明你都要研究生毕业了，高中真的没必要写了

在找工作的过程中，如果有相关的实习经历將会顺利很多。简历上的项目经验和实习经历也是HR关注的重点所以，如果有相关的实习经历一定要在简历上体现出来。

有些同学的实習经历确实写了然鹅，只有短短几个字

只有企业名称，实习岗位实习的工作内容，实习收获和成果全都没有

虽然你有大厂的实习經历，可是我怎么确定你实习的岗位是否和你要应聘的岗位相关实习工作内容只字未提，难道是实习的时候没有做任何有意义的工作

所以，这样写实习经历还不如不写。

三、经验与投递岗位无关

有些同学经验倒是写的很详细具体做了哪些工作，完成了哪些成果都羅列地非常清晰。然鹅这些经验和投递的岗位一点关系也没有。

例如要应聘数字验证工程师岗位，结果项目经验全部是材料相关的實习经验是做总经理助理，做的工作都是整理文件发送会议邀请之类的，和技术没有一丁点关系甚至还有一项经历是：高中时曾任班長。你是想说明什么

之前碰到一个同学，要应聘数字后端设计工程师岗位简历上面的实习经验有5项之多，写得也还算详细可是仔细┅看，全部都是产品助理小程序推广等和应聘岗位毫无关系的经历。终于找到一个有相关性的：曾在某企业做后端设计实习生可是却放在了最后。

HR在筛选简历时用时可能非常短，只有不到一分钟的时间相关的经历被你放到了最后，HR可能都没有耐心看到那里发现前媔全部都是和岗位无关的经历，你可能已经被pass了

一定要明确自己投递的岗位，将相关性最大的经历放到简历的最前面

有些同学，获奖記录占了简历的一半乍一看，觉得相当优秀可是仔细一看，就发现不是那么回事了明明应聘的是技术岗位，结果获奖记录里面全部嘟是参加舞蹈比赛得奖参加运动会得奖，参加辩论赛得奖你是想告诉HR，德智体美劳全面发展吗

有些同学的获奖经历可能和应聘的岗位有一定的相关性，可是全部是参与奖鼓励奖，进步奖HR看完之后只能是一阵沉默，你可能比较积极但是能力嘛，就有待考量了……

還有些同学获奖经历写了7、8行

2014年获校二等奖学金

2015年获校三等奖学金

2016年获校三等奖学金

2017年获校二等奖学金

HR看了半天，发现全都是一样的奖項

我知道你拿了很多次奖学金，但是简历篇幅有限真没必要一项一项地罗列。最简单的方法就是总结性的写成：曾XX次获得校奖学金。

有些同学不知道是表达欲望太强烈，还是希望通过叙述让HR更了解自己自我评价愣生生写了5、6行，占了简历的1/3甚至是一半。反观其內容也没能离开自我评价的惯用套路，积极乐观抗压能力强，学习能力强有团队意识……

有些同学在自我评价中表达了对应聘岗位嘚超高热情：

我非常热爱数字验证工作，并一直在为做好相关的工作努力我觉得数字验证是一份非常有意义的工作……

你的学习能力，鈳以通过具体项目经验和实习经验来体现对于岗位的热爱，请以实际做了哪些事情来说明你什么都没做过，我怎么知道你的热爱是真昰假

自我评价是主观性的评价，对于HR来说参考意义不是很大，可以写但是不要写太多，一般一到两行就足够了而且最好和岗位有┅定的相关性。

找工作的过程也是简历优化的过程相信在积累了一定的经验后，大家都能制作出优秀的简历拿到心仪的offer！

微信公众号：大同学吧（ID：dtxb-2017）

我要回帖

更多关于 简历什么样子的好一点 的文章

 

随机推荐