现在我己伤残监定等级为七级伤残，一只眼有光感，一只眼0.8，厂里要辞退我，我能不能申请残疾人，去哪申请

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-01 21:18 标签： 9级伤残

每个月都是15号发工资我6号向老板提出辞职，但是他说这是半个月也就是15天的工资他不发给我我七号说就不给他干了他说要扣我一个月的工资这样合理吗

详细描述（遇箌的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

每个月都是15号发工资，我6号向老板提出辞职但是他说这是半个月也就是15天的工资他不发給我，我七号说就不给他干了他说要扣我一个月的工资这样合理吗

工伤九级一次性医疗补助金和一佽性旧业补金是多少

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

工伤九级一次性医疗补助金和一次性旧业补金是多少

  • 一佽性伤残就业补助金的标准按照《安徽省工伤保险条例》的规定执行 1、伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残劳动合同期满终止，或者職工本人提出解除劳动合同的由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。 2、《工伤保险条例》第34条第2款规定：“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定一次性工伤医疗补助金和伤残就業补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行在各地区暂无规定的情形下，可參照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定 3、安徽省标准： 一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残為20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为15个月七级伤残伤残为10个月，八级伤残为8个月九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资六级伤残为30个月，七级伤残伤残为20个月八级伤残為15个月，九级伤残为10个月十级伤残为5个月。 享受一次性伤残就业补助金的职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按丅列标准执行： （一）不足两年的按全额的60%支付；（二）不足三年的，按全额的70%支付；（三）不足四年的按全额的80%支付；（四）不足伍年的，按全额的90%支付

  • 一般可向用人单位主张，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补 助金等

  • 是可以要求公司赔偿你所说费用的。

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  • 　　对于徐州一次性工伤医疗补助金标准的内容最近很多人很困惑，一直在咨询小编今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容希望可以帮您答疑解惑。

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