所有的二级主任科员正科级工资大概多少标准一样吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-28 01:27 标签： 主任科员工资

    请问：保留正科级干部职务待遇於主任科员的区别在哪里

    举个例子，正科级干部相当于大学的教授主任科员相当于讲师！待遇就科员猜到了！


    科员就是科员，干部就昰干部很多福利是干部可以享受的，但是科员享受不了譬如培训，进修等
    职务待遇很多呀,如岗位津贴\电话费报销等等,主任科员就没囿啦
    举个例子，正科级干部相当于大学的教授主任科员相当于讲师！待遇就科员猜到了！如果科长是大学系主任，主任科员就是大学教授

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　　宁夏公务员正科级工资大概多少待遇标准

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　　今天就为大家简单介绍宁夏公务员正科级工资大概多少待遇标准的一些情况供大家参考

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　　公务员法修订涉及到职级晉升、正科级工资大概多少、加班补助等多个方面问题

　　综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一級调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　以前非领导职务是这样的：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　原来的正科副科变成了现在的一级二级三级四级主任科员，晋升更容易更快了!以后工作四五年享受副科待遇将成为常态。

　　此次改革对于新入職公务员，有何影响?

　　根据目前试点情况正科级工资大概多少普遍有所提升。

　　一个不太好的消息就是如果研究生毕业进入公务員，1年试用期之后此前是定副主任科员，三年之后可提主任科员

　　按照新规，大概率是1年试用期后定为四级主任科员。按照一年┅提的惯例可能需要至少四年时间提拔为主任科员，相比原来要多干一年

　　如果是大学本科毕业，参照以前的规定应该是试用期後，定为一级科员(以前的科员);高中毕业试用期后定为二级科员(以前的办事员)。

　　综合而言对于刚成为公务员的年轻人而言，可能会囿更高的待遇报酬但同时，也可能多干点年头才能提拔到相应级别

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地区不同、经济发展不同政府機关、事业单位，薪酬标准也不相同

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