我在百货工作,如果厂家不用人百货大楼地址有义务安排工作吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-27 22:47 标签： 百货大楼
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　　用人单位拖欠劳动者工资，除非是双方协商一致否则劳动者不能单方处置用人单位的财产对于拖欠的工资，劳动者囿两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经濟补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。

　　《劳动争议調解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工資和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

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為迎接金鼎购物中心的开业我超市积极响应商厦号召，在全体员工中开展了以“我为购物中心开业做贡献”为主题的演讲比赛活动鼓舞员工，团结奋进号召大家为同一个目标而努力，发扬众志成城的合作精神

3月初，超市栾经理召开了全体员工动员大会要求每一位員工围绕对自身工作岗位的认识和体会写出今后的工作打算，为购物中心的开业贡献一份力量同时，要求每一位员工都在早班会上进行演讲以表决心。

3月8日—17日通过10天的演讲比赛，员工们士气高涨一篇又一篇铿锵有力的文章在员工的心头回荡。在这里每一位员工嘟为购物中心的开业献计献策，她们都切实把自己当作了企业的主人每一颗为企之心都让在场的员工心潮澎湃，并报之热烈的掌声

演講结束后，通过层层筛选选拔出了霍亚楠、胡宏菊、李华云3名员工参加公司的演讲，并取得了较好的成绩极大的鼓舞了员工士气，提高了员工的积极性

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悬赏分为0.你说以后高分奉上不是在吹牛么一点甜头都没的。BS

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