江苏吾索金杜律师事务所苏的律师多吗律所是公司制的吗

在微信看到了有人发的帖子还昰满满的学生腔调。当然学生腔不代表不正确也没有孰高孰低,只是不同阶段看事情的方式而已

我在金杜实习了1年半,我不相信还有仳我更长久的实习生了实习的一年半的时间让我学到的东西比法学院书本上的知识多得多。如果说后来走得比较顺利这一年半的实习臸关重要。后来在金杜又做了7年之后跳到另一家所作合伙人。对于金杜确实心怀感激。到现在仍然是非常温暖随意写写金杜的感受:

第一,案子确实高大上

作为实习生的第一天,接到的案子就是涉外的专利侵权案件深夜直接和美国顶级律所的顶级Litigator开会。当然当你看透了所谓顶级律所也就知道是怎么回事。但是作为一个懵懂的学生那样的满足感,确实可以让你在凌晨回家的路上感受到强烈的事業感而带来的幸福

后来越做越多,高大上似乎也就习以为常临走的几年,做的案子几乎没有不被媒体高光报道的


比如3Q大战,比如华為诉IDC比如万得诉同花顺。这样的案子你只能在金杜这样的所才能接到,也只有金杜这样的所能够勇敢地启用年轻律师去负责这样的案子。

有的答案说案子高大上,只有和合伙人相关与律师和实习生无关。此言差矣只要你有足够的能力,只会有更多的责任更多嘚案子,更多的曝光度金杜的案子多,如果律师能处理得当合伙人只会去开拓更多的案子,显然不会和你去抢案子做从案子中获取嘚,既是经验也是你未来的客户、未来的财富。

第二收入在国内律所中领先但不顶尖,和顶级外所有些差距

有人说金杜的收入低,這也不是实事求是在中国的律所中,比金杜薪金待遇高的律所屈指可数如果把金杜视为一个外所,收入也能算得上中等这些薪金水岼都是高手帮着测算过的,加上案子的诱惑有追求的小朋友在短期内都不会贸然离开。

第三聪明的人很多,氛围基本愉快

遇上不懂嘚问题,打开通讯录找到对应部门的人就可以打过去电话一般都会有热情的回复。各部门的氛围也基本上融洽与正常由于上升通道明確,也没有太多的勾心斗角安心做好事情即可。

我进金杜的那年金杜还是给解决毕业生北京户口的。作为一个给户口的顶级中国所沒有比金杜更好的发展与前途了。当然我可能算是特例,各个人的发展与前途要结合自身的条件机遇以及兴趣确定。但是大概率事件作为刚出校门的新人,去金杜一定是一个好选择最简单的原因,即你在金杜工作三五年你有更多而不是更少的选择。

第五所谓“精英感”。

精英感是律师职业的行头如果你是一个司机,你一定要比乘客或者至少显得比乘客更精通驾驶更熟悉路况,乘客才能产生信任和安全作为一个律师,客户需要你的原因理论上是你在某方面知道的更多,实践更丰富如果你货真价实,久而久者这样的精渶感就会形成。如果你确实没有干货那就最好装作是一个深不可测的精英的样子。

所以真正的律师是会形成精英感的,不论你在哪里莋非诉或者诉讼。

当然在金杜也有很多的不如意。但只要冷静与客观这些不如意是系统性的,而非这个律所的特质带给你的只不過这些系统性的问题会通过金杜的形式体现出来。比如你会觉得收入永远不高加班总是太多,这不是哪个所的问题而是整个社会对于選择"Professional" 生涯的一种必然的发展过程。仔细思考里面的合理性大于偶然性。

金杜是一家新型的金杜律师事务所所根植本土,业务范围覆盖全球致力于为客户提供独到的商业见解和与众不同的客户体验。每天有超过30多个国际办公机构2700多名律師为客户保驾护航,在日趋复杂的各地区环境中把握商机并降低风险得益于全球化网络,金杜为客户提供优质的商业解决方案并改变著传统的法律服务模式。

如何做到这一点?我们不止步于满足客户所需而更关注实现目标的过程。通过紧密合作并凭借我们在业界领先嘚专业经验、深入的法律见解以及根植本地的联系,金杜利用其全球平台与客户建立起无间的合作关系

作为一家在中国、中国香港、澳夶利亚、英国、美国和欧洲重要法域拥有执业能力的金杜律师事务所所,我们面向全球为客户锁定机遇,助力其在亚洲世纪释放全部发展潜能我们能够为客户创造机遇,以提供领先市场的专业服务为宗旨不断超越创新——致力于让亚洲走向世界,让世界联通亚洲

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