为何现在很多工厂的反费是什么都有反费?公司不亏?

与劳务公司签的返费合同天数到期了但是返费一直不给。厂里现在每天都在把合同要满的人退回劳务公司然后试用期不合格。还能拿到返费吗但是返费一直不给。廠里现在每天都在把合同要满的人退回劳务公司然后试用期不合格。还能拿到返费吗

青海-海西州 民事法 合同法 126 浏览

  • 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳動者支付半个月工资的经济补偿。 因劳动合同期满给予员工的经济补偿起算年限为:自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在於《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济補偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行

  • 根据我國法律的有关规定,如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的就应当依法,如果没有签订的属于违法现象。单位不在试用期签订勞动合同那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,可以申请双倍工资赔偿

  • 没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确竝劳动关系有关事项的通知》相关规定证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;——此项暂缺,不過后续的可以证明 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保險费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。

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你好我想咨询一下劳务所的收費是否合法,我去武汉武昌一工厂的反费是什么打工进入工厂的反费是什么劳务所没有收取中介费,厂里每月有夜班厂里有给工人发補贴,每晚15元但是劳务所会每个月扣除工厂的反费是什么给我们的夜班补贴的二分之一,但是不是扣几个月就完事而是只要你在这个廠工作,这个钱就会一直被扣这样下来每年扣除的费用大概就3000多元,我询问过带头人这就是这样,一直都是但是我觉得很不合理,現在想咨询一下您这是不是违法了?违反了什么法律条例该找谁去解决这个问题?

  • 你好我想咨询一下劳务所的收费是否合法,我去武汉武昌一工厂的反费是什么打工进入工厂的反费是什么劳务所没有收取中介费,厂里每月有夜班厂里有给工人发补贴,每晚15元但昰劳务所会每个月扣除工厂的反费是什么给我们的夜班补贴的二分之一,但是不是扣几个月就完事而是只要你在这个厂工作,这个钱就會一直被扣这样下来每年扣除的费用大概就3000多元,我询问过带头人这就是这样,一直都是但是我觉得很不合理,现在想咨询一下您这是不是违法了?违反了什么法律条例该找谁去解决这个问题?

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  • 劳务公司没有权限向你们收费

  • 带我们入厂的人是老乡是他说嘚,而且每个去厂的人都一样

  • 劳务所应该向用工单位收取费用

  • 那个劳务所是个小劳务所感觉没有营业执照的那种,工厂的反费是什么有想该劳务所付费

  • 劳务公司必须有营业执照

  • 工厂的反费是什么给劳务所付过费以后劳务所还会向我们收费

  • 而且劳务公司的设立是很严格的

  • 這种情况该向厂里哪个部门反应

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